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1、XX区统计局党组20XX年党风廉政工作要点20XX年是“十四五”规划开局之年，也是建党一百周年。区统计系统党风廉政建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照十九届中央纪委五次全会和省、市、区纪委全会部署要求，紧密结合XX区统计工作实际，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，加强党内监督，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，切实增强“四个意识”，压紧压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展，为全面完成20XX年统计工作目标任务提供坚强纪律保证。一、持续强化政治监督，在践行“两个维护”上彰显新担当（一）强化政治理论武装。以庆祝建
2、党100周年为契机，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真开展党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动践行“两个维护”，努力营造风清气正的统计工作环境。（二）严明政治纪律和政治规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，围绕落实党的十九届五中全会精神和省、市、区决策部署实施政治监督。要带头严守政治纪律和政治规矩，强化自我约束，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针和重大战略部署。各科室要定期对照党委、政府确定的重大项目、重点工作、重要任务落实情况进行自查，确保各项工作任务高质量完成。（三）深化廉政宣传教育。将党风廉政教育纳入党员干部集中学习内容
3、，教育引导广大党员干部学深悟透，筑牢思想防线。每年至少组织开展1次党员干部到红色教育基地开展集中宣誓、廉政静思等活动。通过“XX廉政”、“XX统计”微信公众号等平台发布廉政信息，进行廉政警示教育，强化廉政阵地建设。每年至少组织开展2次廉政学习教育活动，上廉政专题党课不少于2次,组织党员干部观看警示教育片每年不少于2次，通过强化廉政宣传教育进一步促使党员干部坚守道德高线、筑牢廉政底线。二、坚定不移惩治腐败，在一体推进不敢腐不能腐不想腐上取得新进展（四）从严监督管理。深入推进领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，严格
4、执行干部管理各项制度，教育引导党员干部要讲实话、办实事，真抓实干、务求实效，秉公用权，自觉接受监督，争当清正廉洁的表率。加强对数字统计等重点领域和关键环节权力运行的监督制约，严格规范约束领导干部配偶、子女、亲属，做到“三圈”（政治圈、生活圈、朋友圈）干净。（五）规范决策程序。严格按程序进行决策，严格执行廉洁纪律各项规定。对已修订完善的各项工作管理制度及岗位职责要深入落实，要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，特别是领导干部参加双重组织生活制度。每年至少召开1次民主生活会、至少召开1次组织生活会，党员领导干部应当参加双重组织生活，党支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间，每年
5、谈心谈话不少于1次。（六）强化制度执行力。运用规章制度固化全面从严治党实践成果，织密管权管事管人的制度笼子。认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部，公平、公正、公开选拔任用干部。进一步规范并严格执行“三重一大”制度，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经局领导班子集体讨论决定，确保各项工作按程序、按制度执行。三、深化整治形式主义官僚主义，在营造清正廉洁新风正气上体现新作为（七）加强作风和行风建设。加强对党员干部作风状况的动态掌握，围绕反对“四风”，不断推进制度创新。深入基层扎实开展工作，强化统计服务意识，进一步改进工作作风。加强统计行风建设，以行风建设
6、促进作风转变。注重发挥社会监督作用，积极借助新技术新手段，创新监督方式方法，及时发现解决“四风”方面深层次问题。加强党性修养和党性锻炼，传承和弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的优良品德，坚决克服弄虚作假、心浮气躁等不良风气，坚决杜绝作风漂浮、工作平庸、纪律涣散、奢侈浪费等不正之风，加强廉洁文化建设，引导党员干部修身正德、律己守廉。(A)坚持不懈纠“四风”树新风。持续发力纠“四风”树新风，把落实中央八项规定精神情况，作为20XX年度党风廉政目标任务和日常管理工作的重要内容。深化违规收送礼品礼金问题专项整治，严查收受电子红包、私车公养、超标操办婚丧喜庆等隐性变异“四风”问题，对顶风违纪行为从严惩治。加强对厉
7、行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查,强化正风肃纪，维护制度的严肃性。深入整治形式主义、官僚主义，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题。每年至少召开2次党风廉政专题会议，研究部署党风廉政工作，分析研判“四风”典型问题，查找制度漏洞，细化完善具体规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持突出元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，及时通报曝光违反八项规定精神、群众身边“四风”和腐败问题典型案例。(九)用好执纪监督“四种形态:始终把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小抓苗头，对党员干部存在的轻微违纪行为进行诫勉谈话，对苗头性、倾向性问题进行及时谈话提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
8、加大对不作为、慢作为、乱作为问题的责任追究力度，推动统计干部队伍以良好的精神状态干事创业。大力加强对党员干部的日常监督管理，积极探索对党员干部“八小时以外”的管理监督措施，力争实现日常监管全天候、无盲区。四、持之以恒正风肃纪，在落实全面从严治党主体责任上取得新成效（十）学习贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。党组理论学习中心组、党支部学习会议要认真开展规定的学习，制定完善局党组主要负责人和班子成员党风廉政主体责任工作清单，局党组及其成员带头发挥好示范引领作用，以高度政治自觉把全面从严治党各项要求落到实处，不断提高党员领导干部履职尽责本领。（十一）抓好巡查整改和成果运用。针对巡察反
9、馈的问题意见，要对标对表，主动认领，及时核查处置巡察发现的问题线索，加大对反馈问题的整改力度，持续转化巡察整改各项成果。按照巡察反馈要求，压紧压实责任，对照问题清单，持续进行整改，对账销号，将责任落实到具体责任人，确保全面完成整改任务。对于巡察反馈已完成的问题，要定期组织开展“回头看”，确保整改一批、巩固一批，确保规定时间内全部完成巡察反馈问题。（十二）巩固深化赵正永案、冯振东案、祁玉江案以案促改工作。常态化制度化开展以案促改工作，以此达到教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题的效果。筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓好预防体系建设，增强制度“刚性”，加强对党员干部的管理，突出“抓早、抓小、抓苗头、提前防范“，做到早发现、早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大错。（十三）持续深化细化全面从严治党协同机制。将党风廉政建设工作纳入绩效考核体系，与工作目标一并安排部署、考核检查、评比奖罚。制定党组成员履行主体责任清单，将党风廉政主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人，坚持党组书记负总责，党组成员履行“一岗双责完善监督制度破解管党治党责任悬空不落地等问题，将党风廉政建设工作任务分解到局党支部及各科室，使全面从严治党主体责任贯穿于各项工作之中。
