《XX县关于开展“八一”期间走访慰问退役军人 活动的实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX县关于开展“八一”期间走访慰问退役军人 活动的实施方案.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、XX县关于开展八一期间走访慰问退役军人活动的实施方案在中国人民解放军建军95周年之际,为切实做好走访慰问退役军人活动,根据省市有关通知要求,按照县委县政府统一安排部署,结合我县工作实际,特制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述,以落实退役军人优抚政策、加强困难帮扶、保障优抚对象合法权益、服务强军目标为根本,按照省市走访慰问退役军人工作要求,集中时间、集中力量对全县退役军人、现役军人家属开展走访慰问,让尊崇军人、优待军人成为全社会风尚,推动社会和谐稳定发展,为我县全面争创一流,全力争当全
2、方位推动高质量发展排头兵营造良好社会环境。二、总体目标“八一”建军节期间,在全县范围内广泛开展对所有退役军人、现役军人家属走访慰问活动,深入了解,全面掌握他们的基本情况、思想状态、生活状况,逐人逐户送温暖、送政策、送帮扶,把党和政府的关怀和温暖送到每一位退役军人及现役军人家属手中。三、主要任务走访慰问活动从2022年7月22日起至8月10日结束,为期20天。具体完成以下任务:(一)明确责任,营造氛围。县直各系统党(工)委,各乡(镇)和城区社区党(工)委、政府要切实扛起主体责任,结合本部门和本乡(镇)实际,制定细化方案,确定任务目标,明确责任归属,注重工作落实。走访慰问责任的具体范围划分如下:1
3、.县退役军人事务局:负责享受国家抚恤补助的烈属、军属、在乡残疾军人、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、“两参”退役人员、在松溪人力资源公司和万通公司帮扶的优抚对象;2 .县工信局:负责本单位及下属企事业单位(含改制企业)的在职(含离退休、下岗)退役军人;安排部署全县境内企业在“八一”期间走访慰问在职(含离退休、下岗)退役军人,及属于现役军人家属的单位职工;3 .其他县直党政机关、事业单位:负责本单位及下属企事业单位(含改制企业)的在职(含离退休、下岗)残疾军人、伤残人民警察、“两参”退役人员、复员转业退役军人以及不享受国家抚恤补助的三属(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属),及属于现役军人
4、家属的单位职工;4 .十乡(镇)党委政府、城区社会事务服务中心:负责户籍所在地的享受国家抚恤补助的60周岁以上农村籍退役士兵;户籍所在地的不享受国家抚恤补助的其他退役军人及三属;户籍所在地现役军人家属的走访慰问。活动形式要因地制宜,采取进村入户、召开座谈会、发放慰问金(品)以及通过一封慰问信、几句暖心话等不同形式,倾听意见、建议和呼声,了解他们的思想、生活、健康等情况,针对性宣讲政策、解决问题、纾解情绪、化解矛盾。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体和单位门户网站、微视、微信、微博等互联网媒体,大力宣传党和政府对广大退役军人的关心关爱,提升退役军人荣誉感和获得感,在全社会营造尊崇军人、优待军人
5、的良好氛围。(二)摸清情况,台账管理。突出重点,把全县重点优抚对象和困难退役军人列为集中走访慰问的重点对象。各部门、各乡镇、城区社会事务服务中心主要领导带头走访,按照“四清”原则(基本情况清、主要诉求清、帮扶要求清、工作措施清)对辖区内退役军人开展全覆盖走访慰问,切实掌握现阶段退役军人的基本情况。同时,摸清退役军人对我们工作的满意度,及时完善退役军人基础信息台账,动态管理。对重点人、重点群体和存在的矛盾隐患,要掌握资料做到心中有数。(三)宣传政策,解惑释疑。以这次走访慰问为契机,通过“入户谈心”“座谈会”等有效形式,主动宣传党的方针政策和法律法规,解读退役军人优抚、安置、社保接续、就业创业、困
6、难帮扶等方面政策,让退役军人准确理解政策,达到解惑释疑、化解矛盾、消除隐患的目的。(四)认真检点,分类疏解。把走访慰问与推进政策落实、与解决退役军人反映的突出问题结合起来,认真了解退役军人相关待遇是否落实到位,合法权益是否得到保障,特殊困难是否得到救助等情况。坚持问题导向,对政策落实不到位的要立即整改,限期落实;对政策已经落实到位的,要持续关注,关心关爱;对政策已经落实到位但个人有特殊困难的,尤其是涉及政策之外、情理之中诉求的特困人员,要逐人跟进工作,逐案分析研究,个案解决。四、具体要求(一)强化组织领导。县乡两级主要负责人要做到“三个亲自”:亲自安排走访慰问活动、亲自与退役军人代表座谈、亲自
7、研究退役军人合理诉求。各部门,各乡镇、城区社会事务服务中心的拥军优属拥政爱民工作领导小组要发挥牵头抓总作用,精心组织活动开展。县领导要到所包乡镇至少走访慰问退役军人重点对象2人,乡镇、社区和部门根据实际情况,确定走访慰问退役军人重点对象数量;要面对面沟通交流,听取诉求,解读政策,强化疏导教育,形成主要领导亲自抓、分管领导具体负责、其他领导一岗双责、工作人员分片包干的工作格局。(二)注重工作实效。周密制定走访慰问工作方案,加强舆论宣传,积极动员社会组织、志愿者等力量参与走访慰问活动,广泛选树宣传优秀退役军人先进事迹,及时回应社会关切,在全社会形成尊崇、关心、关爱退役军人的新风尚。各部门、各乡镇、
8、城区社区对管辖范围内的退役军人重点人群,必须做到“三到位”:上门走访到位、政策解释到位、疏导教育到位,确保走访慰问活动取得实效。(三)加大帮扶力度。对生活困难的退役军人,要做到走访慰问到位、情况了解到位、帮扶救助到位。按照优先照顾、合理合法原则,采取提供政府购买服务、公益性岗位、纳入城乡低保、临时救助、大病救助、结对帮扶、公益捐赠等方式,帮助他们渡过难关,让他们深切感受到党和政府的关怀与温暖,激励退役军人感党恩、听党话、跟党走。(四)建立长效机制。走访慰问活动期间,要认真总结,探索建立传统节日走访慰问与重大事件、敏感时段教育稳控相结合的工作机制,进一步加强党和政府与退役军人之间的沟通联系和理解
9、信任,实现对退役军人走访慰问、思想疏导、教育引导、问题解决和矛盾化解工作的常态化。(五)创新工作举措。为切实做好退役军人优待安置、帮扶就业及困难救助工作,各部门分管领导要主动作为,掌握第一手资料,研究制定具体的措施办法,为新形势下退役军人工作,提供前瞻性、科学性、可操作性的经验办法;要精准把握,灵活运用政策,共性问题集中解决,个性问题个案解决,既要把控好政策的法规性、严肃性,又要体现党和政府的关怀。(六)加强督导问责。加强对走访慰问活动开展情况的督查督导,确保工作落地、责任落实。对思想不重视、责任不落实、措施不得力的;对推诿扯皮、不担当、不作为的;对弄虚作假、徇私舞弊造成不良影响的,要严肃追究相关人员责任,做到有责必问,有错必究。