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1、公务员年度考核表个人工作总结S篇【篇1】公务员年度考核表个人工作总结在经历了一年多的公务员工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入委里到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。一、学习理论，提高觉悟，统一思想。作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。委党组非常
2、重视干部队伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。2006年10月份，我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期14天的学习，增强了贯彻实践和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。同时，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。二、边学边
3、做，踏实做事，认真负责。面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。三、严于律己，遵规守纪，团结友爱。在经贸委这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样
4、，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士,参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。四、加强学习，虚心求教，不断提高。在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之，在今后的工
5、作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！【篇2】公务员年度考核表个人工作总结转眼间我到单位工作已满一年了，期间在镇领导的关心和同事的帮助支持下，我逐适应了乡镇公务员这一全新的角色。回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的工作和生活情况总结如下：一、加强学习，努力提高自身素质一是学理论。这一年里我通过对理论、政策的学习，明确工作的方向及目标，提高自己在思想上
6、的认识，增强政治素养，努力做到用理论指导实践，以解决实际工作中遇到的问题。二是学业务。努力学习相关业务知识，使自己能够更好地胜任本职工作。这一年来，根据自己的工作情况掌握好应有的工作技能，学习吃透相关工作的政策法规并严格按照规章制度办事。能虚心向经验丰富的同事学习，不懂就问，不断总结完善自己的工作方法。二、求真务实，认真做好本职工作能按时保质的完成下发的统计任务，在单位领导的支持和同事的大力配合下，圆满的完成了经济普查范围内的普查任务。能保证单位票据的正常开出，单位非税收行政收入及时入账，做到掌握票据去向，保证票据安全。能仔细认真核对村级财务账目，确认相关凭证真实有效，数据一致。在录入账目的时
7、候做到严格把关，不出细漏。能做到招标过程中公开、公正、透明，认真审核标书，严格执行招投标相关规定，照章办事，并结合招标过程中的实际情况，完善招标程序。能积极参与招工工作，经常与劳动人事局，园区管委会及园区企业保持联系，了解用工动态。协助镇引进企业完成合同签订，兑现税收奖励等工作。在做好本职工作的同时，能积极地做好临时交办的各项工作。三、存在的不足和今后努力的方向回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定进步，但也清醒地认识到自己存在的不足：一是理论学习不够深入，不够系统；二是乡村工作经验尚浅，经常待在办公室，或者往各个局里跑，下村时间少，少有和村干部、村民进行深入的沟通。对于村里
8、的一些情况了解的不够清楚，不利于工作的开展。在今后的工作中，我一定会更加严格的要求自己，认真学习，发奋工作，尽快成长，做一名合格的人民公务员。【篇3】公务员年度考核表个人工作总结20年9月份，我通过全国政法干警考试被招录为警校学员20_年8月成为一名光荣的人民警察。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照人民警察的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在试用期满之际,我郑重向大队领导提出转正申请。为了便于大队领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：一、政治思想方面:首先，我主动加强政治学习，除了经
9、常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章，在思想上和党组织保持高度一致;其次，我还认真学习了国家公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于大队组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。二、业务培训和作风纪律方面：作为刚培训回来的学员，两年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的
10、陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚到中队的日常路检路查还是交通警察核心工作事故处理，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的人民警察形象，养成良好的工作作风。三、学习生活方面:录入公安系统以来，通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望
11、。四、缺点和不足：一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；2对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够；3和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；4自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名人民警察，我渴望按期转正，请大队领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的
12、审查和考验！【篇4】公务员年度考核表个人工作总结各位领导、同事们:大家好！今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢给了我们年青人这样一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。我们正糊口在一个手艺、成本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的插手，标识表记标帜着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。若何面临和操作入世带来的机缘和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重年夜课题。前人云：“凡事预则立，不预则废”。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，自动迎接时代的挑战，安身本职，高昂有为，全力实现自己的人生价值。年光似箭，一晃我已经是个岁的人了。回首回头回忆
13、我加入工作的年来，（做过的工作，最好说些在某工作中负责的与学到的，取得过的成就）。发展与转变是一切生命的法例，昨日的谜底不合用于今日的问题一一正现在天的体例不能解决明天的需求一样。今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。因为我此刻从事的是公务员打点工作，所以假若我是公务员打点科科长，我的工作方针是：按照培植高素质专业化公务员队伍的总要乞降此次机构更始后政府本能机能定位是“处事”，出力在“竞争激励”上下功夫，在“高素质专业化”方面做文章，在“打点处事上”求实效，全力培植一支人平易近对劲的精壮、清廉、高效的公务员队伍，更好地为我市经济培植和社会成利益事。为实现这一工作方针，我的首要工作思绪是
14、“2323”，就是立异两个法子，强化三个机制，完美两个看管，凝聚三方面力量。一、立异两个法子。就是立异公务员打点法子，出力在公务员打点规范化、科学化、轨制化上有新的打破。也就是在现有的公务员打点基本上，采用前进前辈的打点手段，建起公务员微机打点系统和档案打点系统，使我市公务员“进、管、出”三个环节的打点加倍有序、科学规范，肃除打点工作中的随意性。二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，出力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、查核、奖惩等轨制的基本上，鼎力奉行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的首要形式；二是在抓好执行告退辞退等轨制外，
15、积极奉行末位警示制、末位裁减制，积极试探部门职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权力、惩戒、轮岗、回避、申诉控诉等轨制的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。三、完美两个看管。就是完美公务员打点内外看管，出力在平易近主看管方面取得新的起色。一是扩年夜公务员打点的公开性、透明性，做到轨制公开、轨范与前提公开、功效公开，把打点工作置于泛博公务员和社会各界的公开看管之下，提高公务员打点的平易近主水平和合理性。二是成立功令搜检轨制,按期不按期地对各行政机关公务员轨制运行情形进行看管搜检，发现问题，实时督促改良
16、，果断维护公务员律例的严厉性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚与率领、与相关科室、与同事的力量，出力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思绪上要与率领搞好“应接”，阐扬助手浸染。做到组织上从命而不盲从，受命而不惟命，善上而不惟上；工作上自动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思惟上尊敬率领，辅佐率领排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”,树立整体分合不美观念。做到科室职责上“分”，思惟上“合”；轨制上“分”，关系上“合”；工作上“分”，方针上“合”，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到整体联动的下场。三是在现实工作中要与同事搞好毗连，营造精采空气。做到率先垂范，严于律己，处事合理，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信赖；尊敬同事，关心同事，设身处地为同事着想，全力缔造宽松、协调、兴奋的工作情形。各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事
