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1、学校图书馆岗位职责一、馆长、副馆长岗位职责馆长在分管副校长领导下，负责全馆工作，完成以下任务：1 .贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行学院的决定，落实好学院的各项工作任务。2 .领导制定全馆发展规划、工作计划、经费预算及设备、经费开支计划，并组织实施。3 .协助党支部共同做好全馆职工的思想政治工作，增强服务意识，关心职工健康，不断提高职工的政治觉悟和业务水平。4 .负责安排、检查、督促、考核图书馆各部门的工作，协调馆内各部门的联系，审批各部室提出的重大业务提案。5,负责全馆的组织机构建设，制订人员定编定岗方案,决定馆内工作人员的聘任及岗位安排与调动。6 .领导全馆日常工作，搞好馆藏资源建
2、设，保持并发扬本馆馆藏特色。7 .负责审批馆内经费收支和管理人员的队伍建设，有计划地组织职工进行技术培训和业务进修。8 .领导图书馆的学术研究工作，探索图书馆的发展规律和科学管理方法，使各项业务工作标准化、规范化、科学化。9 .贯彻执行普通高等学校图书馆规程，领导制订和完善图书馆的规章制度、岗位职责、工作细则等，并监督执行。10 .定期主持召开馆务工作会议和全馆职工大会，讨论图书馆业务和行政管理中的重要问题并向职工通报。11 .履行馆内保卫、安全、治安、消防等综合治理第一责任人职责。12 .负责馆际协作，参加高校图工委、图书馆学会的会议和活动，促进文献信息的资源共建、共享。13 .搞好图书馆科
3、研工作，浓化本馆的学术气氛。14 .及时总结图书馆工作，并向校长或副校长汇报。15 .副馆长协助馆长完成上述各项任务，各有分工侧重。副馆长对馆长负责。16 .馆长、副馆长要精诚团结、密切合作，实行集体领导、共同决策。二、部室主任岗位职责1 .部室主任在馆长领导下，根据各部工作的职责范围主持日常工作，努力提高工作质量和工作效率。2 .负责本部门职工的思想政治工作，组织日常政治、业务学习，不断提高职工政治素养和服务水平。3 ,负责提供修改本部门规章制度和工作细则的意见。4 .制定本部门工作计划，督促、检查工作任务的落实情况，及时总结本部室工作并向馆长汇报。5,负责本部门人员的日常管理工作，根据工作
4、需要安排、调整人员岗位。做好工作人员的考勤、考核、评比等工作。6 .负责本部门的统计工作，如实按时填报各种统计报表。7 .负责本部门设备、财产的管理和清点工作。8 .及时传达馆内任务及布置情况，落实任务完成情况。开展好业务活动和学术研究工作，活跃学术气氛。9 ,参加馆务工作会议，讨论决策图书馆重大问题。10 .开展新进工作人员的业务指导和技术培训活动。11 .负责本部门安全保卫工作和清洁卫生工作。12 .负责本部门来访、参观、学习的接待工作。13 .有全局观念，完成馆内下达的临时性工作任务，支持各兄弟部门工作，做好协调工作。三、各部室工作职责1 .图书馆综合部岗位职责综合部是馆内的办事机构，在
5、馆长领导下，负责如下事务：(1)协助馆长组织全馆会议，并做好会议记录。安排接待来访、参观等有关事宜。(2)协助馆长制定规章制度、长远规划和年度计划。(3)做好文书、业务、设备等各类档案的搜集、整理及归档保管工作。(4)起草馆内有关的汇报、总结材料。收发、上报各类文件、通知，及时处理来往信函。(5)协助馆长检查馆内各项任务和各项制度的落实情况，发现问题及时解决、及时汇报。(6)协助馆长做好人事工作，负责各类人员的考勤、考核和业务统计工作。(7)负责计划、申报、购置各种设备及日常业务用品，科学管理馆内设备资产。(8)协助馆长搞好后勤保障、物品供应、房产家具维修和设备维修。(9)落实安全保卫、消防、
6、卫生、计划生育、节假日值班安排等工作，制订紧急事件处理预案。(10)会同工会做好职工福利工作，开展各种文体活动，丰富职工文化生活。(11)协助馆长协调各部门工作，处理不属于各部室的其它工作。(12)负责馆内财务管理，协助馆长搞好其它服务工作。(13)完成馆长交办的其他临时性工作。2,检索咨询部岗位职责(1)负责读者借阅权限的开通、注销、违规处理以及入馆教育、毕业生离校手续办理、职工离职手续的办理等工作。(2)负责日常的读者咨询工作，热情接待读者，及时答疑解惑。(3)负责阅读推广的线上线下宣传工作和社团指导工作，积极听取读者意见和建议，及时汇总反馈。(4)负责图书馆的资源利用指导工作，定期开展资
7、源推广与资源讲座。(5)为全校师生提供信息检索和文献传递服务，为教职工提供知网查重服务；有条件地开展特色数据库建设和学科服务工作。(6)做好本部门的设备管理、档案管理和对外沟通协调工作。(7)做好本部门的安全和卫生工作。(8)积极配合各部门，完成馆领导交办的其他工作。3.采编部工作职责(1)负责编制图书采购预决算，制订采购工作计划。(2)负责图书资料的预订、采购、验收和登记工作。(3)负责编制中外文图书，使用中图法(最新版)类分图书的分类细则对新书进行分类工作，做到分类准确，前后一致。(4)负责用计算机对图书进行标准著录。(5)负责分编图书的加工工作，包括书标打印、粘贴、贴条形码等，做到及时、
8、准确、整洁、清晰、保证质量。(6)负责图书典藏工作，及时将加工完毕的图书交接于各书库，进行流通。(7)负责新书报导工作，及时向读者宣传、报导和推荐入馆的新书。(8)完成馆领导交办的其他临时性工作。4,流通部岗位职责(1)遵守劳动纪律，按时上、下班，坚守岗位，不擅离职守。(2)树立“读者第一”的思想，热情接待读者，认真解答咨询。(3)做好图书的流通和管理，利用计算机自动化系统为读者办理借书、还书、续借等手续，做好开架借阅和入库参观管理工作。(4)熟悉藏书布局、数量和质量，为藏书建设提供充分依据，主动向读者推荐、宣传优秀图书，做好导读工作。(5)文明服务，虚心听取读者的意见和建议，对读者热情耐心，
9、不与之发生争吵。(6)认真做好图书的上架、整架、顺架工作，严格按分类排架，保持架位整齐，乱架错位率不能错过全架书的1%0O(7)搞好图书流通的统计工作，以掌握读者的阅读倾向、图书的有效利用情况，为采购图书提供参考意见。(8)负责图书及库内设备的安全保护、管理工作，做好防火、防水、防蛀、防鼠和防盗工作。(9)做好流通系统终端设备管理，严格遵守操作规程，避免错借错还现象，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。(10)教育读者爱护图书，检查归还图书的缺页、污损等情况，对破损的图书(包括书标)及时修补；对无法流通的图书应提供剔旧清册，送馆长审查批准后方可处理。(11)按月做好借阅统计、分析工作
10、，并上报馆办公室。(12)自觉遵守学校、本馆的一切规章制度，完成馆长、部门领导交办的其它工作任务。5,期刊部岗位职责(1)严格遵守阅览时间，坚守岗位，不擅离职守。(2)严格执行阅览制度，认真做好阅览管理，保持良好的阅览秩序。(3)负责新报刊的选订、验收、登记工作。(4)负责做好期刊的上架及管理工作，保持报刊架位排列的整齐有序，保证文献资料及时到位。(5)分析研究读者动态，采取不同措施，运用多种形式，积极做好书刊推荐与导读工作，开展咨询与阅读辅导。(6)做好书刊的修补、下架、整理工作。(7)做好阅览人次的统计工作，掌握读者阅读倾向，为订购报刊提供合理化建议。(8)严格执行图书馆的规章制度，认真加
11、强巡视，向读者宣传阅览制度，对丢、污、损、偷窃书刊者及其它违规行为及时进行处理。(9)负责室内卫生与安全工作，保持室内整洁，做好防火、防水、防蛀、防鼠和防盗工作。(10)积极完成馆、部交办的其它临时性工作。6.技术服务部岗位职责(1)负责计算机系统的软硬件包括操作系统、应用系统和网络系统的使用和维护、版本升级、用户管理、数据库的管理、使用和维护等。(2)根据全馆自动化规划和要求，进行图书馆自动化的系统分析和系统设计，提出系统的方案设计报告，并负责方案设计报告的实施；逐步实现用现代化手段为读者提供多种途径、多种形式的文献信息检索、咨询服务。(3)为适应图书馆的发展需求，根据本馆工作计划，在条件允
12、许的情况下，对应用软件部分进行深层次开发或二次开发。(4)负责网络机房和电子阅览室的日常管理工作。(5)负责对全馆人员进行计算机有关知识和技能的培训，尤其是对馆内上岗人员进行应用系统的有关知识和技能培训。(6)负责软件、电子出版物的订购与管理。(7)负责设备、消耗品、维护工具的保管与与使用。(8)搞好调查研究，听取读者意见和建议，做好统计和总结工作，及时向馆领导提供各种数据信息。(9)负责声像、视听资料的收集、选订、提货等工作，在容许的范围内积极向读者开展声像资料的复制复录工作。(10)负责购入各种设备的验收、报帐、入库、使用和维修。(11)利用视听室、声像厅，积极配合学校进行思想教育工作，更好地发挥图书馆的教育职能。(12)负责制定本部门的计算机管理制度、卫生制度,做好消防、治安防范和财产、设备的使用保管工作。(13)完成馆领导交给的临时性工作任务。
