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1、乡村治理经验交流材料近年来，我市聚焦党建引领，不断提升乡村治理效能，创新走出了一条乡村综合治理助力乡村振兴新路径。一、织密“微网格”，提升党建引领实效。积极探索建立“市、乡镇、村（社区）、组、微”五级“网格”，将党建引领层层贯穿基层一线。构筑基层治理作战单元。按照“党员示范引领、群众共同参与”原则和“户相近、人相熟”的联户特征构建“微”网格，充分整合行政力量、自治力量和社会力量，全市共配备“微网格”员6955人，包保联系群众12.6万户42.53万人。建立网格工作运行机制。由市委组织部牵头抓“微网格”运行、管理工作；乡镇党委结合实际制订“微网格”管理运行机制；乡镇联村领导负责“微网格”各项具体
2、事务和对“微网格”员的日常管理、督促；四、五级网格员认真履行政策法律宣传员、社情民意信息员、风险隐患排查员、矛盾纠纷调解员、民生事务服务员“五员”职责，确保各项重点工作“一格统筹、一网办理、一抓到底”。提升服务群众工作效能。按照横向到边、纵向到底、人岗匹配的目标要求，进一步强化岗位培训、阵地保障。推行“一张便民联系卡、一张便民名片、一个便民网格群、一本联系服务手册”的网格下沉举措，突出党员骨干、桥梁、示范三个角色作用发挥，实行“五到位”工作法，把各项重点工作延伸到基层每个角落，全面提升群众的幸福感、满意度。二、实施“微改造”，提高人居环境成效。引导广大群众参与乡村建设、农村人居环境整治，着力打
3、造农文旅融合发展新样板。突出规划先行，打造示范样板点。编制*市乡村全域规划，完成107个“多规合一”村庄规划。以46个美丽示范村为编制试点，精心打造一批“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的特色乡村。突出合力共建，打造乡村施工队。探索推行“乡镇+国有建筑企业+村集体经济合作社+村劳务班组”模式，鼓励村党组织就地组建一支“乡村振兴施工队”。将单个投资额在200万元以下的中小型基础设施建设项目，通过以工代赈方式交给“乡村振兴施工队”，增加农村集体经济收入，带动当地群众务工增收。突出匠心品质，打造特色微景观。注重保护乡村自然风貌，因地制宜就地就近选用乡土材料，对农村道路、沟渠、墙垛、栅栏及建筑立面、室
4、内软装进行改造装饰，布局建设一批小花园、小菜园、小果园、小池塘、小墙绘等微景观。突出以点带面，打造旅游新业态。引入社会资本运营盘活各类资产资源，将农村人居环境改善与文化旅游深度融合，充分利用“杂交水稻发源地”、雪峰山国家森林公园、清江湖国家湿地公园、红色旅游文化等旅游资源，发展旅游服务业。三、推行“微积分”，提标群众参与质效。充分发挥群众乡村振兴主体作用，探索运用积分制，调动农民群众的积极性、主动性、创造性。搭平台建载体凝心聚力。逐村建立爱乡会、爱乡微信群，设立爱乡基金；广泛征求群众意见建议,量化村规民约，因村制宜确定积分管理办法。建立“以行动换积分，用积分兑实物”的激励机制，用“红黄榜”公示
5、双向竞力，把“任务命令”转为“激励引导”。出新招小积分兑出新风。推行“积分+”与自治、德治、法治融合，将好人好事、好婆媳、最美家庭等评选纳入德治积分测评体系中；将群众主动学法用法、调处矛盾纠纷、违法犯罪、不良表现等纳入积分制，充分发挥法治促进作用。依托爱心超市、爱乡基金的多种实物兑换模式，吸引全市12770户3万余人参与积分,累计积分达127.7万分。破瓶颈开新局助推发展。把积分制管理作为破解乡村振兴人力不足、乡村建设财力不够的创新举措。2022年3月以来，以爱乡会为载体，引导20个乡镇194个村探索“自力振兴”和“合力振兴”，各村爱乡会公益认捐累计300余万元，为乡村产业发展、基础设施建设等
6、注入发展动能。四、惩治“微腐败”，提促纪律作风长效。坚持“严”的基调不动摇，亮剑“微腐败”，严明纪律为乡村振兴保驾护航。做实以案示警，常敲警钟“不敢腐”。加大典型案例的通报曝光力度，召开警示教育大会，用身边人身边事教育干部知敬知止、收敛收手。聚焦蝇贪蚁腐，以“提级监督”为抓手，深挖彻查群众身边的“微腐败”问题，2022年市乡两级纪委联动查处乡村振兴领域问题25个，处理77人。规范权力制约，堵住漏洞“不能腐”。通过在村务公开栏、“互联网+监督”、小微权力“监督一点通”等线上线下平台同步公示党务、村务、财务，打造“阳光村务”。完善村级小微权力清单，梳理廉政风险点，实现小微权力清单公开化、制度化、规范化。试点建设政治生态分析预警平台，对惠民惠农资金发放情况实时比对、预警、核处，发现并督促整改问题607个。打造清廉乡村,争清创廉“不想腐”。以安江镇下坪村打造省级清廉单元样本培树点为契机，把“清廉*名村乡村振兴标杆”建设作为重要抓手，因地制宜打造一批清廉示范样本。各村通过寓廉于景、廉景交融，开办“大树底下讲故事清廉文化宣讲品牌，新建清廉家风家训宣传路，设立清廉书屋等，让廉文化在“最接地气”的诠释中点亮乡村振兴。
