2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx

上传人:p** 文档编号:16194 上传时间:2022-10-24 格式:DOCX 页数:17 大小:28.93KB
下载 相关 举报
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第1页
第1页 / 共17页
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第2页
第2页 / 共17页
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第3页
第3页 / 共17页
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第4页
第4页 / 共17页
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第5页
第5页 / 共17页
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第6页
第6页 / 共17页
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第7页
第7页 / 共17页
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第8页
第8页 / 共17页
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第9页
第9页 / 共17页
2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx_第10页
第10页 / 共17页
亲,该文档总共17页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022村党支部巡察反馈意见整改方案优选.docx(17页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、2022年村党支部巡察反馈意见整改方案区巡察组对XX村进行了巡察。20XX年8月28日反馈了巡察意见,实事求是的指出了我们存在的问题和不足,为了全面落实巡察反馈意见,扎实做好整改工作,特制定如下方案:一、指导思想以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照区巡察工作部署要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚决执行中国共产党巡视工作条例(试行)、中央八项规定直面问题与不足,认真剖析原因,深入查找症结,增强“四个意识,着力解决巡察反馈的突出问题,努力推动巡察成果转化为我村创新发展的不竭动力。二、组织领导区巡察组反馈的意见,村两委高度重视,态度端正,

2、照单全收,把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效,成立了以局党组书记、局长XX同志为组长,正科级督查员、副局长XX、纪检组长XX、副局长XX为副组长,办公室负责人XX、接待科科长XX、督查科科长XX为成员的整改落实工作领导小组。要求区信访局全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作。三、方法步骤全局集中整改工作时间为两个月(20XX年7月XX日至9月XX日),分三个阶段进行1 .提高认识、制定方案(7月XX日-7月

3、300)学习领会巡察反馈意见;制定全局整改工作方案,经局党组会议审定,并报区委第三巡察组审核同意后印发实施,召开局机关会议,安排部署整改工作。2 .落实整改,建章立制(7月31日-8月30日)一是修改完善局机关相关制度、规定,协同解决党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及区委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题,推动和保证整改工作落实到位。二是对照巡察反馈问题,逐一制定整改措施,明确整改工作责任领导、责任科室、责任人;整改内容、目标、时限要求,确保取得整改实效。3 .查漏补缺、整改总结(9月1日9月XX日)一是局党组和纪检组对照整改方案进行整改情况进行自查

4、,形成报告,经局党组会议审定后,召开机关会议,听取整改意见,查漏补缺。二是对整改工作进行全面总结,形成工作报告,将整改情况报区委第三巡察组审查,并在区信访局政府门户网站、微信公众平台向社会公布整改方案和整改情况,吸收群众的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。四、整改内容及措施:(一)党的政治建设方面1、对党的政治建设站位不高、认识不足。贯彻落实党的十八大、十九大精神和上级重大决策部署认识不深,仅限于学习传达,没有结合信访工作实际制定落实措施;对巡察工作重要性认识不足。将20XX年群众路线教育实践活动记录更改日期作为20XX年支部会议记录提交巡察组查阅。整改措施:

5、局党组负责加强学习,结合我区信访工作实际制定贯彻党的十八大、十九大精神和上级重大决策部署落实措施,全力推进信访工作制度改革,实现“阳光信访、责任信访、法治信访、”服务信访。认真学习贯彻中国共产党巡察工作条例和十六届区委巡察工作会议精神,充分认识巡察工作的重要性,端正态度,牢固树立“四个意识,对区委第三巡察组反馈的意见照单全收,把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓,查纠更改会议记录人,进行约谈,问责。责任领导:XX责任科室:办公室完成时限:7月底前2、推动阳光信访、责任信访、法治信访建设不力。抓基层信访工作责任不实,对出现连续赴省进京非正常上访,造成不良影响的,没有及时提出通报和严肃问责,执

6、行信访工作”一票否决制不严。整改措施:抓基层信访工作责任,制定XX区信访工作责任制实施细则,以两办文件印发,夯实卯死各级各部门信访工作责任。对出现连续赴省进京非正常上访,造成不良影响的,按照XX区信访工作责任制实施细则有关规定及时通报和严肃问责,严格执行信访工作一票否决制。责任领导:XX责任科室:办公室接待科完成时限:7月底前、长期坚持3、局党组领导核心作用发挥不够。无党组议事规则,以党员会议、机关会议代替党组会;20XX年、20XX年无党组专题会议记录,20XX年党组会议记录不规范;用局行政文头代替党组、党支部发文。整改措施:制定局党组议事规则,按期召开党组会议、党员会议、机关会议。建立各自

7、会议记录本,规范记录党组专题会议、党员会议、机关会议。印制局党组、党支部文头,规范行文,纠正用行政文头代替党组、党支部发文的现象。责任领导:XX责任科室:办公室完成时限:7月30日前、长期坚持(二)党的思想建设方面1、领导班子对党建工作认识不到位。存在重业务轻党建现象,对党建工作思考谋划少,没有创新亮点;两学一做学习教育未见专题讨论印证资料,活动不扎实,流于形式,常态化工作无安排,无部署。整改措施:每月召开一次党组会议,研究党建工作和党风廉政工作;局党组加强对局党支部的党建业务培训,落实三会一课制度,坚持中心组学习,两学一做常态化,制度化。局党组、党支部坚持党建工作有计划、有部署、有检查、有总

8、结。创新党建、”主题党日+活动,有亮点、有特色。责任领导:XX责任科室:党支部完成时限:7月30日前、长期坚持。2、党员干部理想信念不够坚定。多数干部从事信访工作时间较长,不同程度产生职业倦怠,工作的精气神不足,思想上缺乏进取精神,乐于现状,因循守旧。整改措施:严格执行干部选拔任用条例,制定科学合理的用人计划,强化考核评价,增强事业心和责任感,以主人翁的态度热爱本职工作,正确认识岗位、理解岗位、接受岗位。充分运用三项机制激励党员干部做到担当、作为、会为、善为,在工作中对标提升,出色完成任务。责任领导:XX责任科室:办公室接待科查办科完成时限:8月30日前、长期坚持3、谈心谈话制度落实不到位。党

9、组成员与分管股室同志、支部书记与党员交心谈心不经常,对党员干部思想状况掌握不细、研判不深,以致思想政治教育的针对性不强,效果欠佳。整改措施:落实谈心谈话制度,经常开展党组成员之间,班子成员与分管股室同志、支部书记与党员交心谈心,相互沟通,增进团结,推动工作。制定有针对性的学习计划,采取集中和自学,讨论交流思想,及时掌握党员干部思想状况,细研党员干部思想政治教育,确保学习效果。责任领导:XX责任科室:局党支部完成时限:8月20日前(三)党的组织建设方面1、组织机构不健全。20XX年4月,局机关支部书记XX派驻扶贫村任驻村工作队队长,其党组织关系转到所在村党支部,机关党支部书记空缺,导致机关党建工

10、作力量薄弱,工作开展流于形式。整改措施:20XX年3月28日报请区政府机关党委批复同意,区信访局党支部于4月20日下午,按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例相关规定程序,提交支部大会进行差额选举。换届选举新一届信访局支部委员,XX同志任区信访局党支部书记;XX同志任信访局党支部宣传委员;XX同志任信访局党支部组织纪检委员。支部书记来抓党支部工作。责任领导:XX责任科室:党支部完成时限:已整改完成2、党内政治生活不严肃。局党组中心组近三年来无学习计划,无专项学习记录;组织生活会质量不高,三会一课制度落实不规范;党员学习积极性不高,支部活动印证资料和相关会议记录缺失较多。整改措施

11、:制定党组中心组学习计划,建立各自会议记录本,每月召开一次党组会议,规范记录党组专题会议、党员会议、机关会议。加强对基层党支部的党建业务培训,落实三会一课制度、组织开好生活会,认真开展主题党日+活动。做好会议记录和支部活动印证资料的收集整理。责任领导:XX责任科室:局党支部完成时限:7月30日前、长期坚持3、干部选拔任用程序不规范。未严格按照干部选拔任用程序选拔任用干部,20XX年10月,局党组在任命办公室负责人上,只是班子成员沟通后口头上任命,无专题会议研究和发文。整改措施:严格执行干部选拔任用条例;重新核定人事档案,完善材料。责任领导:XX责任科室:办公室完成时限:8月20日前4、党员发展

12、资料不规范。20XX年,党支部新发展党员资料中未见票决单,相关党员大会会议记录复印件与机关支部会议记录不能相互印证。整改措施:严格按照党章规定,中国共产党发展党员程序发展党员。做好会议记录,并相互印证。责任领导:XX责任科室:党支部完成时限:已于5月10日整改到位(四)党的作风建设方面1、弛而不息纠正四风还不彻底。突出表现在形式主义依然存在,官僚主义时有发生。在贯彻落实上级工作安排部署仍存在以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,工作上依葫芦画瓢,存在重痕迹,轻实效的现象。召开会议安排部署、检查考核的多,下基层指导信访工作的少,对群众信访事项满足于交办、转办、督办,依赖于基层回复,深入实地开展有针对性

13、的调查研究少,解决信访疑难问题的办法不多,主动化解矛盾的意识不强。整改措施:弛而不息纠正“四风,要通过持续深入的作风整顿,树牢“三严三实。全体党员都要自查自纠,对照军令状查找自己履行岗位职责的情况。特别是要对四风问题来一次大排查,敢于动真碰硬、触动灵魂地开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,真正红红脸、出出汗,清洗思想和行为上的灰尘。针对四风问题采取具体措施进行大检修、大整改,做到即知即改、立行立改、全面整改,坚决防止小毛病演变成大问题。制定XX区信访工作责任制实施细则,加强对基层信访工作指导、调研和研判,主动深入基层协调化解信访疑难问题。责任领导:XXXX责任科室:接待科查办科完成时限

14、:8月底前、长期坚持2、贯彻落实中央八项规定精神不严。20XX年以来仍存在违规报销差旅费和个人手机通讯费的现象。整改措施:严格按照中央八项规定精神,认真执行财务报销制度,严格审查审核财务报销票据,规范执行有关规定,强化财经纪律,局纪检组强化监督。严格执行差旅费报销标准,对违规报销差旅费立即退回财务余额账户,停止个人通信费报销。责任领导:XXXX责任科室:财务室完成时限:已于5月8日整改到位3、干部作风纪律建设相关制度执行不严格。三牌”制度落实不到位,部分干部工作期间未佩戴胸牌;干部年度考核结果运用不充分,在年度目标奖发放上实行平均主义,没有差异化,不能体现激励作用。整改措施:严格落实三牌制度,

15、干部工作期间必须佩戴胸牌,养成良好习惯。严格按照XX区信访局党组三项机制实施方案抓好落实,在年度目标奖发放上充分运用干部年度考核结果,出勤率,工作成效实行差异化,体现激励作用。责任领导:XX、XX责任科室:办公室完成时限:8月底前、长期坚持(五)党的纪律建设方面1、“两个责任落实不力。党组对落实党风廉政建设主体责任重视不够,对党风廉政建设工作研究较少、抓党风廉政建设工作满足一般性工作部署和要求,具体检查落实不够;纪检组“三转不到位,纪检组长XX20XX年4月被派驻脱贫攻坚包联村担任驻村工作队队长,长期脱离纪检工作岗位,不能正常履职。整改措施:局党组加强对落实党风廉政建设主体责任的重视,制定主体责任清单,压实主体责任。每月研究部署一次党风廉政建设工作。认真落实中国共产党党内监督条例(试行),创新监督方式,加强对局党组领导班子及其成员的监督检查,重点监督履行党风廉政建设主体责任、执行党政领导干部选拔任用工作条例、落实四个不直接分管制度和廉洁自律情况。局党组及时研究调整分工,落实纪检组三转到位,正常履职。责任领导:XX

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!