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1、2022年某局“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动的实施方案为认真贯彻落实市委关于开展思想纪律作风整顿活动的实施方案要求，深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记关于作风建设系列重要讲话精神，动员全体干部职工保持优良作风，进一步加强纪律教育，以钉钉子精神持续推进作风建设,以过硬作风为高质量发展提供坚强保证，以风清气正的政治生态迎接党的二十大胜利召开。按照市委办文件精神，结合我局工作实际，决定在全局开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动，制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有
2、为的干部队伍为目标,以钉钉子精神驰而不息抓作风建设。深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，引导党员干部职工坚定信仰信念,增强政治定力和拒腐防变能力，严守政治纪律和政治规矩，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；持续改进工作作风，把“勤快严实精细廉”要求落实在岗位上、体现在工作中，不断攻坚克难、锐意进取、奋发作为，全力以赴稳经济、促增长、保安全，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、参加对象全体党员、干部及所有行使公权力的公职人员三、时间安排2022年X月1日31日四、活动内容此次活动分为4个阶段，重点整顿5方面作风顽疾。（一）着力解决站位不高、大局意识不强的问题。主要解决：热衷于捕
3、风捉影、以讹传讹，唱衰*、抹黑部分党员领导干部对新经济、新业态、新产业的发展，缺乏科学预判和系统评估，对紧约束条件下推动工作，缺乏辩证对待和正确认识，盲目、片面否定过去工作，各种挖苦批评，看的给干的提意见。（二）着力解决任性妄为、纪法意识不强的问题。主要解决：干工作只有激情、只靠干劲，没有市场意识和法治意识。项目手续审批以打招呼代替容缺后补，招投标偏离市委三令五申要求与央企、省企合作的“防火墙”，工程建设盲目冒进，急于求成，托关系为相关企业揽工程，目的不纯、动机不纯。履职过程中遇人遇事讲“交换”，选人用人“小圈子”，不重视党建，不落实民主集中制，党员干部管理失之于软、失之于宽。（三）着力解决安
4、于现状、担当意识不强的问题。主要解决:面对紧约束，一些干部奉行“不干不出错，差不多就行”的佛系思想，把过去在长期工作中形成的“敢闯敢试、敢为人先，埋头苦干、勇于担当，人争奉献、事创一流”的*精神抛在脑后。对习近平总书记重要讲话不学不钻，推动工作拖拉推诿、维持应付,马虎草率、粗糙疏漏，以守规矩生搬硬套落实政策，无视实际情况，甘当传声筒，盲目“一刀切（四）着力解决脱离群众、宗旨意识不强的问题。主要解决：谋项目、干工作缺乏群众观点，有的调查研究、联系群众扎扎实实走过场，把该有的程序、该做的工作没有做扎实，导致出现项目实施效果与决策初衷不相符。项目建设只强调不能干什么，不研究应该怎么干，要么无所作为守
5、摊子，要么盲目冒进铺摊子,要么造势虚假搞“形象”，只调查研究，不拍板决策的形式主义官僚主义滋生蔓延，导致上行下效、歪风盛行。（五）着力解决阳奉阴违、廉洁意识不强的问题。主要解决：部分干部面上是“焦裕禄式的干部”,背后是“高世龙式的干部为一己私利、中饱私囊、谋私贪腐，围猎上级领导，拉同事下水;“一女多嫁”、虚构项目收取保证金，拆东墙补西墙“腾挪小金库”；与企业家比阔气，与老百姓比舒坦，没有树牢“勤俭办一切事业”过紧日子的思想，假借领导一句话，巧立名目加大财政支出，批小建大乱搞形象工程，唯利唯我、欺上瞒下。五、目标任务通过深入开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”主题活动，力求在“勇担当、促发展、
6、优服务、重实干、善作为”5个方面取得明显成效：（一）勇担当。激励党员干部在破解难题中激扬淬炼，在拼搏奉献中砥砺前行，在干事创业中担当作为，全体干部要坚决杜绝推诿扯皮思想，要敢于承担责任，敢于解决复杂问题，坚决扛起改革发展重任，高标准推进新时代发展改革工作，以实际行动践行党的初心和使命。面对复杂棘手问题敢于迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，坚决做到遇事不推诿、矛盾不上交、问题不甩锅。（二）促发展。充分发挥参谋助手作用，当好谋士，当好战士，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。全面贯彻市委规划建议，对照省、渭上级规划科学编制我市规划纲要，谋深
7、谋准谋实“十四五”项目盘子，以高水平规划凝聚共识、激发活力、引领发展。积极与省、*市相关厅局加强对接，深化细化项目的策划包装，争取更多的储备项目进入上级总盘子和更多的政策资金落地坚持发挥插标亮界、专班会议、督导考核、党组成员及科室全员包抓重点项目建设等推进机制，用好”重大项目开工月”、重点项目观摩、月调度通报、“擂台赛”等工作载体，上下联动抓、部门协同推、工作专班盯，形成晒比拼超的良好氛围，确保每月有可视进度，年度大见成效，全力跑出项目高质量建设加速度。（三）优服务。持续优化营商环境，切实提高服务效能。加快推进“放管服”改革工作，聚焦制约企业发展的突出问题，着力补齐短板弱项。深化相对集中行政许
8、可权改革，持续推进“证照分离”改革，依法依规推进社会信用体系建设，强化政务服务平台支撑，推进数字政府建设。切实加强“双随机、一公开”监管、“互联网+监管”,进一步规范执法监管行为，紧盯关键少数、重点领域、重要环节，有效遏制和纠正营商环境中不作为、乱作为、慢作为行为，全面打造市场化、法治化、国际化营商环境。（四）重实干。牢固树立早干、快干、大干的责任意识，不断强化时间意识，当日事当日毕，工作不抱怨，任务不拖延，始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲持之以恒抓落实，以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。全局干部要主动担责尽责，对各自承担的工作任务不等不拖，促其尽早落地见效。
9、要把工作计划细化到每一季、每一月、每一天，对于急难险重的任务，拿出超常规节奏和措施推动落实，确保各项决策部署落地落实。（五）善作为。落实创新发展理念，开创*工作新局面。要善于从党的理论建设新成果的要求中，明确创新的方向，从基层实践经验的总结提升中，拓展创新的思路。要善于运用“互联网+”思维解决问题、推进工作，通过新型媒体、互联网焕发出工作的新活力。要善于从实际工作的关键问题和薄弱环节中，抓住创新的突破口，从而使*工作更加体现时代性、富于创造性。六、活动安排及方法步骤（一）集中学习，筑牢思想根基1.学习内容。学习习近平总书记来*考察、在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开
10、班式上的讲话、关于加强干部作风建设的重要论述等系列重要讲话精神,以及党的十九届五中全会、省委十三届八次全会等作为学习的重点内容，聚焦主责主业，扎实开展“*过去怎么看、将来怎么干”大研讨活动，通过学习研讨，切实提高领导干部理论素养和业务能力，进一步统一干部思想，明确目标任务，坚定发展信心。学习省委“勤、快、严、实、精、细、廉”七字要求。开展“三学”即学党章、学党史、学党纪，引导广大党员进一步学习党章、谙熟党史、遵守党纪，增强党性修养、强化党纪意识、弘扬优良作风。2.学习方式。各党（总）支部要结合“三会一课”、周五学习日、主题党日等活动开展学习教育。坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上
11、采取轮训轮讲的方式进行集中学习辅导。开展以记写一次心得体会、进行一次知识测试、讲一次专题党课为内容的“三个一”活动，确保学习入脑入心落到实处。（二）对照排查，深挖问题根源。聚焦5方面作风顽疾，对标岗位职责和工作规范，并结合群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等问题，认真开展自查自纠。针对排查出的问题，制定整改措施，确定整改时限，自觉接受监督，确保整改落实取得实效。（三）整改落实，提升工作水平。各党（总）支部要本着“即知即改、立查立改、应改尽改”的原则，明确整改标准和责任主体。全体党员、干部职工要对标各自职责，认真梳理汇总存在问题和短板不足，列出问题清单，制定
12、整改方案，明确整改措施和完成时限，实施挂单销号。从纪律作风改起，从具体工作抓起,用工作成效带动作风转变，用执纪问责倒逼能力提升。各党（总）支部、各下属单位在集中整顿活动结束后要认真梳理总结，形成自查整改报告。机关各科室干部自查报告由分管领导审签后，报送机关党委办公室保存。（四）总结评议，巩固活动实效。机关各科室、各党（总）支部、各下属单位要认真完成活动的总结收尾工作，不断深化整改工作，坚决抓好整改清单的落实。要扎实推进成果转化，把教育活动的成功做法、先进经验、实际成果总结好、宣传好、运用好。七、工作要求（一）提高站位，凝心聚力。各党（总）支部要充分认识开展作风整顿活动的重要意义，切实扛牢管党治
13、党主体责任，将活动扎扎实实延伸到基层，形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。各党（总）支部负责人要承担起第一责任人的责任，要履行好职责范围内的责任，充分发挥示范带动作用，确保活动取得明显实效。（二）强化监管，严肃追责。各分管领导要以上率下，各科室、各下属单位负责人要切实履职担当，带头严守纪律规矩，把作风建设作为常态化工作来抓，认真落实好全面从严治党各项要求。机关党委办公室要加大对机关各科室及各下属单位干部工作纪律和工作作风的监督检查力度，不定期对干部到岗守岗情况进行抽查，并在全干会上通报。派驻纪检监察组要充分发挥监督执纪作用，聚焦重点工作任务，在做实做细日常监督的基础上，对重点工作推进不力、推
14、诿扯皮、敷衍了事的进行严肃问责，推动我局党风廉政建设工作取得新成效。（三）标本兼治，纠建并举。机关各科室、各党（总）支部、各下属单位要将此次活动与中心工作紧密结合，进一步理清工作思路，坚持什么问题突出就重点解决什么问题，做到工作不落实不放过，问题不解决不放过。要结合作风整顿成效，对加强教育管理、规范干部行为、提高工作效率、转变工作作风等方面的规章制度进行修订完善，有针对性地巩固升级，形成制度管人、管事、管权的长效机制。做到在活动中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持，形成深入抓、持续抓的浓厚氛围。“改作风、勇担当、带头真抓实干”研讨交流材料一、要锤炼担当的底气一是要忠诚。忠诚是对新时
15、代共产党人政治品格的高度概括,是党员干部立德、立身、立业的核心素养。忠诚不仅是每时每刻的坚持，而且是一生一世的坚守。要始终忠诚于党，强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，常怀忧党之心、为党之责、强党之志，履行党章规定的“对党忠诚老实”的义务，践行“对党忠诚”“永不叛党”的誓言，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要始终忠诚于人民，增强宗旨意识，牢记我们党来自于人民，为人民而生，因人民而兴，人民是我们党执政的最大底气，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事；要始终忠诚
16、于马克思主义，牢记我们党是马克思主义政党，坚定对马克思主义信仰、对中国特色社会主义的信念，坚持马克思主义是立党立国的根本指导思想，坚守共产党人的精神家园。锤炼忠诚干净担当的政治品格，是对新时代党员干部根本性的要求，敢于负责、勇于担当是对党忠诚的具体表现。对党忠诚不是抽象的概念和符号，而是理论与实践的结合、内在与外在的统一，有着具体可感、实实在在的表现形式。从本质上讲，敢于负责、勇于担当，是党员干部的基本从政准则和职业操守，是党员干部是否忠于党、忠于祖国、忠于人民的直接反映。二是要有过硬的本领。作为党员干部，坚守为人民谋幸福的初心，不忘为民族谋复兴的使命，就要练就真本领，知行合一、实干奋斗，练就担当作为的过硬本领。要增强素质本领，将学习放在第一位，不断强化学习意识、丰富专业知识、提升业务能力，党员干部只有善于学习、提升本领，才能正确认识新时代面临的新情况，才能适应新时代发展的需要，才能贯彻落实好党的路线方针政策；要练就真
