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1、Xxx公司安全环保管理考核评分表单位：日期：年月日表一一、事故类控制指标考核评分表（年终评比，满分IOO分）考核项目考核内容及计分标准扣分情况说明满分自评考评1、工亡事故工伤死亡率为0,得30分，出现死亡事故，否决该部分得分。302、重伤事故重伤控制在指标内，得15分，出现重伤事故超标，否决该部分得分。153、轻伤事故轻伤控制在指标内，得10分，出现轻伤事故超标，否决该部分得分。104、重大危险源安全受控重大危险源点安全受控，得5分，出现重大危险源点事故否决该部分得分，导致事故伤害的按相应指标考核。55、职业中毒事故职业中毒控制率在指标范围内，得5分，职业中毒事故超标否决该部分得分。56、岗位
2、粉尘合格率岗位粉尘合格率控制指标范围内，得5分，超过控制指标范围，否决该部分得分。57、环境污染事故无环境污染事故，得10分，出现环境污染事故否决该部分得分。108、三废排放合格率三废排放合格率达标，得15分，其中一项排放不合格扣5分。159、交通事故在指标范围内得5分，超交通事故指标，否决该部分得分。5注：1、发生责任性“八大事故”之一为否决事故类控制指标考核得分;2、以上事故均责备任性事故。单位：日期：年月日表二二、安全管理考核评分表（年终评比，满分IOO分）项目考核内容和评分考核结果r自评得分考核得分一、落实责任制10分1、制定本单位方针和目标。各级组织制定工作计划或计划，以保证安全方针
3、和目标的有效完成。3分2、签署各级组织的目标责任书，关于目标的完成情况和责任制落实情况定期进行考核，并且且予以奖惩。3分3、建立健全分（子）公司各级、各部门安全、环保、职业卫生责任制、明确管理机构、各职能部门、各生产基层单位和各级管理人员及从业人员的安全、环保、职业卫生职责。4分二、建全机构，配足人员7分1、建全安全、环保、职业卫生委员会或领导小组，履行职责。4分2、按规则设置安全、环保、职业卫生管理机构或配备专（兼）职管理人员，健全管理网络。3分三、安全、环保投入7分1,按要求提取和使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐和环保投入台账。3分2、缴纳风险抵押金，定期考核。2分3、按要求为高危从
4、业人员购买意外伤害保险。2分四、风险控制12分1、制定风险评判管理制度，明确风险评判的目的、范围和准则。定期和即时关于作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评判。3分2、根据评判结果，制定控制办法。3分3、确定企业的重大危险源，加强监管，登记建档，并且且定期进行检测、评估、监控。3分4、建立隐患排查长效机制，定期排查事故隐患，落实整改办法。3分五、管理制度和操作规程8分1、认真学习贯彻安全、环保、职业卫生法律法规，有关国家标准和行业标准，及有关规矩性文件。2分2、依据有关安全、环保、职业卫生法律法规、标准及其它要求，接合实际，制定完备管理制度，并且且下发执行。3分3、根据企业实际，编制
5、各岗位安全操作规程，并且且下发执行。3分六、培训教育10分1、制定、实施教育培训计划，建立从业人员的培训教育档案。2分2、安全负责人、安全管理人员、特种作业人员，按规则进行培训取证和复审换证工作。3分3、开展好新入厂、转岗员工、外来人员“三级安全教育培训”及在岗人员“应知应会”教育培训工作。3分4、积极参与公司组织的安全、环保、职业卫生活动。2分七、行政许可6分1、新、改、扩建项目严格执行“三同时”制度，按时、按程序、按权限办理安全、环保、职业卫生“三同时”手续，取得相关行政审批手续，确保合法建设。3分2、投入生产使用的项目按时完成相关登记、备案、审批、换证工作。3分八、职业卫生8分1、按标准
6、为从业人员配备的个体防护用品和器具。并且且监督、教育从业人员正确佩戴、使用。2分2、关于从事接触职业病危害因素的新入岗、在岗、离岗作业人员进行职业健康检查、治疗，建立从业人员职业健康档案。3分4、定期开展岗位职业危害监测和评估工作。3分九、事故管理7分1、发生事故，单位负责人接报后，应迅速采用有效办法，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财富损失。3分2、按有关规则，将事故立即如实上报主管部门。2分3、依照“四不放过”原则，调查处治事故，建立事故台帐。2分十、应急处治10分1、建立应急指挥系统，设立应急救援队伍，明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。3分2、配备足够的应急救援器材，并且且保持完好。2分3、针关于潜在事件和突发事故，制定应急救援预案。2分4、组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评判演练效果，评判应急救援预案的充足性和有效性，并且且形成记录。3分十一、现场管理15分1、事故隐患即时处治，没有遗留。3分2、现场作业人员遵章守纪，无“三违”现象。3分3、文明生产。2分4、严格作业审批。2分5、现场警示、告知标识明确、清晰。2分6、外来人员监管到位。3分
