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1、XX第XX医学院2022年就业辅导之简历制作及投递注意事项一、优秀简历制作必备的重要因素制作个人简历时，哪些重要的因素是必不可少的呢？1、工作经验是核心人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。2、“自我评价”要抢眼据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。3、专业技能要具体。如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将
2、该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。4、留下多种联系方式。如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上手机号、微信号等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。5、简历填写要规范当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘单位在搜索与你的情
3、况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。6、常上网更新简历最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。二、简历大扫除：5项必须立即删掉你的简历不应该是一成不变的，相反，它应该随着你每一次发给一个新的老板而被稍作修改。以下是你需要从简历中删掉的五项东西：1、过时的或平淡无奇的科技技能“精通MicrosoftWord,不用出现在你的简历中了，现在是2016年了。如果你会编辑你的档案，显然你是了解如何使用MicrosoftWord了。不把你的简历中用来展现自己的空
4、间浪费在那些你每天办公都会用到的办公工具上，比如MicrosoftOffice,Google或Facebook02、行业内的陈述你并不知道将会是谁来审核你的简历。有时，可能只是并不熟悉行业内术语的招聘员。其他时候，你的简历可能会直接送到招聘经理那里，他对相关工作的行业术语相当了解。要认真谨慎的编写你的简历，让所有人都能看懂。使用简单的英语，避免使用行业术语和技术短语。3、花式格式简历的内容应该能够抓住阅读的人的眼球，而不是用奇怪的字体和格式。让页面布局保持简洁，避免让人感到无聊的格式。如果你申请的是平面设计师，可能需要多一点的灵活性。但无论你要申请什么样的工作，要保证让你的简历格式易于阅读。4
5、、某些个人信息由于最近身份被盗的问题普遍存在，你的出生日期和社保号码等信息可以从你的个人简历中删掉。在你把你的个人简历存放在在线数据库的时候这就变得十分重要了，因为数据库可能会受到黑客的攻击。5、晦涩的奖项如果你想提及一个并不广为人知的行业或学术奖项，用一两行的文字来描述该奖项标志着些什么。否则，就不要把它写到你的简历里。三、这样做你的简历才能被HR看到求职者怕没有工作，而用人单位也怕招不到人，如果个人能在投递前多做一些准备工作，完善自己的简历，这样，对个人对用人单位都有好处。为了让简历能被HR看到，下面给大家一些建议：1 .投递简历3次仍不中，那一定是简历不够吸引人，或者说简历与岗位的匹配度不足，应该对简历进行修改。2 .经常修改刷新简历，提高被搜索到的机率。3 .不要太在意职位的有限期，职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大，有些岗位确实没有招到人也没有刷新，但依然有效，求职者也可以投递简历尝试。4 .每个职位的实际工作内容都会与招聘广告上的职位描述有落差，不要被职位描述限制住，但当然，也不能离得太远。5 .HR不介意求职者在邮件标题上作些小文章，比如加个笑脸符号。6 .有的求职者会改动邮件时间，保证HR收件后，简历会在第一封位置,但有些HR不喜欢这样的小聪明，请谨慎使用。就业指导中心X年X月X日
