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1、公司职能部门主要管理职责一.公司办公室（董事会办公室）L负责公司股东会、董事会、经营层日常工作。2、负责公司股东会、董事会、经营层报告、总结等文字材料的起草工作。3、负责公司施工生产和经营管理的调查研究工作。4、负责公司政策措施贯彻落实的督办工作。5、负责公司领导的秘书事务工作。6、负责公司发展改革、战略管理和综合管理工作。7、负责公司常设组织机构设置和职责划分工作。8、负责各分公司常设组织机构设置的备案管理工作。9、负责公司控股、参股公司的设立、增资、减资、股本结构变更、注销等管理工作。10、负责企业管理成果评审交流和推荐上报工作。IL负责公司ERP信息系统的管理工作。13、负责公司文件管理
2、工作。14、负责公司保密工作。15、负责公司印鉴管理工作。16、负责公司接待工作。17、负责公司信访工作。18、负责公司级会议的会务管理工作。19、负责公司非生产用车的管理工作。20、负责按照公司管理体系要求做好贯标工作。21、负责公司本系统业务的协调、指器口培训工作。22、完成公司领导交办的其它工作。二.党委工作部3、负责公司党委各类文件的起草工作。4、负责两级领导班子民主生活会的管理工作。5、负责公司党员教育、管理以及入党积极分子培训管理工作。6、负责组织公司党支部达标升级工作。7、负责公司党群系统中层管理人员的考核、选拔和日常管理工作，参与行政系统中层管理人员的考核、选拔和管理工作。8、
3、负责公司党群系统中层后备人选的管理工作。9、负责公司党代会的筹备和指导基层党组织的换届选举工作。10、负责指导各分公司、项目经理部的党建工作。IL负责公司宣传报道和网站的管理工作。12、负责公司政研会的日常工作。13、负责公司企业文化建设及公司识别系统的推广、应用工作。16、负责公司党风廉政建设及落实党风廉政建设责任制工作。17、负责受理党员干部信访、举报案件和调查核实及反馈工作。18、负责开展执法监察和效能监察,配合司法机关查处案件工作。19、负责公司团组织工作，指导各分公司的团建工作，协助党组织做好推优工作。20、负责组织公司团员青年开展建功立业、岗位成才、创建青年文明号”以及青年联谊等工
4、作。21、负责公司社会治安综合治理工作。22、负责组织公司精神文明考核工作。23、负责公司本系统业务的协调、指器口培训工作。24、完成公司领导交办的其它工作。三、市场发展部L负责掌握建筑市场动态，收集整理工程信息，跟踪工程项目。3、负责收集工程造价信息，根据公司管理现状测算工程造价。4、负责公司工程项目投标阶段的施工组织设计的编制和评审工作。5、负责公司组织工程项目投标工作。6、负责公司施工合同的评审、签订和交底工作。7、负责公司就项目实施过程中的取费标准、工程量增减、付款方式变更等事项与业主协商。8、负责公司投标保证金的回收工作。9、负责按照公司管理体系要求做好贯标工作。10、负责公司本系统
5、业务的协调、指导和培训工作。IL完成公司领导交办的其它工作。四、经营计划部L负责公司经营计划的编制管理工作。2、负责公司经济技术指标的统计管理工作。4、负责公司内部经营目标责任书的管理工作。5、负责公司工程项目预结算管理，参与公司清欠管理工作。6、负责公司总包工程项目预算的编制、审核工作。7、负责公司工程合格分包方和劳务合格分包方的名录发布及监控选用工作。8、负责公司分包指导价格的发布、修订及监督检查工作。9、负责组织用户回访工作。10、负责公司经济活动分析的组织管理工作。11、负责公司基础资料填报的组织管理工作。12、负责公司营业执照、资质以及其它综合性市场准入证件的管理工作。13、负责公司
6、与行业管理协会的联系，行业各类先进和信用等级的组织申报工作。14、负责公司项目经理部经营人员委派管理工作。15、负责组织公司物质文明考核工作。18、完成公司领导交办的其它工作。五、财务资产部L负责组织公司年度财务预算方案编制及监督实施工作。2、负责公司各项财务报表的编制、上报工作。3、负责公司的成本管理和控制工作。4、负责公司资金管理和内部银行管理工作。5、负责公司对外融资工作。6、负责公司财务决算工作。7、负责各分公司、项目经理部和机关承包部门财务指标的下达、考核工作。8、负责财产保险以及各类信用、担保业务管理工作。9、负责公司税务管理工作。12、负责公司国有资产产权登记、变更和注销的申报管
7、理工作。13、负责公司机关管理费用的管理工作。14、负责公司项目经理部财务会计人员的委派管理工作。15、负责公司本系统业务协调、指导和培训工作。16、完成公司领导交办的其它工作。六、人力资源部L负责公司内部劳动规章制度的建立、完善和实施工作。2、负责公司员工中长期和年度培训计划的制订与组织实施工作。3、负责公司员工劳动合同管理和劳资双方关系的管理，处理劳资纠纷和劳动争议。4、负责公司员工各类专业技术职务的评聘管理，员工职业（执业）资格证书和岗位证书的管理，优秀项目经理的评选上报工作。5、负责公司员工出入境审批和护照管理。7、负责公司使用的外来用工（劳务派遣用工）的审核、管理及农民工工资支付的监
8、督和检查工作。8、负责公司人力资源信息系统和员工人事档案管理工作。9、负责公司员工、劳动报酬和社会保险统计报表的编制和上报工作。10、负责公司薪酬制度的设计、完善和相关管理办法的制订和实施工作。IL负责公司工资总额计划指标的编制、结算和工资支付的审批与管理工作。12、负责各分公司经营承包人年薪和项目经理部、机关承包部门承包工资的考核、结算与兑现工作。13、负责公司员工社会保险缴纳及各项社会保险待遇的支付与管理工作。14、负责公司行政系统中层管理人员的考核、选拔和日常管理,行政系统中层后备人选的管理工作。15、负责公司机关各部门的定编、定员工作，指导各分公司定员、定编工作。16、负责公司机关及项
9、目经理部人员的劳动关系、工资分配、社会保险和岗位聘任的管理工作。19、负责公司本系统业务的协调、指导和培训工作。20、完成公司领导交办的其它工作。七.工程安全部L负责公司项目经理部机构的组建、撤消工作。2、负责公司工程项目的形象进度计划管理工作。3、负责公司工程项目的测量管理工作。4、负责公司机械设备的管理和机械事故的调查处理工作。5、负责公司施工生产的安全管理工作。6、负责公司安全事故的调查处理，工伤申报和认定管理工作。7、负责公司防火监督管理工作。8、负责公司劳保用品管理及机关劳保用品发放管理工作。9、负责公司工程项目的文明施工管理。IL负责公司职业健康安全管理工作。12、负责公司环境管理
10、和节能潮F工作。13、负责公司安全生产许可证、专项资质证和特种作业操作证的申办及变更工作。14、负责公司工程新记录的申报工作。15、负责按照公司管理体系要求做好贯标工作。16、负责公司本系统业务的协调、指器口培训工作。17、完成公司领导交办的其它工作。八.技术质量部L负责公司科技发展规划和年度技术质量工作计划的编制与组织实施工作。2、负责公司新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作。3、负责公司工程施工标准、规范、规程的管理工作。6、负责监督、指导工程项目交工资料的整理和归档。7、负责公司工程项目施工技术总结工作。8、负责公司技术专家、技术标兵的日常管理工作。9、负责公司管理体系认证、运行
11、、审核、复证等管理工作。10、负责公司内审员”的业务培训和管理工作。IL负责公司工程质量管理，组织优质工程奖的申报工作。12、负责公司质量事故的调查处理工作。13、负责公司全面质量管理，组织QC成果及项目管理成果评审及申报工作。14、负责公司检验试验的管理工作。15、负责公司本系统业务的协调、指器口培训工作。16、完成公司领导交办的其它工作。九、物姿管理部L负责公司物资合格供方的评审及监控选用工作。2、负责公司材料采购管理办法的制订及监控实施工作。3、负责公司工程项目材料采购的监督管理及自采材料的对标工作。4、负责公司材料的统一平衡调度工作。5、负责按照公司管理体系要求做好贯标工作。6、负责公
12、司本系统业务的协调、指导和培训工作。7、完成公司领导交办的其它工作。十、审计部（监事会办公室）L负责监事会的日常工作。2、负责公司财务状况日常审计监督工作。3、负责各分公司、项目经理部等直管经营机构主要负责人的离任审计工作。4、负责公司各分公司年度经营情况审计工作。5、负责公司工程项目预算、结算及财务收支等情况的审计工作。7、负责对审计中发现的问题提出整改建议及跟踪整改工作。8、完成公司领导交办的其它工作。十一、法律事务部L负责公司贯彻执行国家法律法规工作，对公司重大经营决策提出法律意见。2、参与公司重要经济活动，处理有关法律事务。3、负责建立健全公司法律风险防范机制，做好公司风险防范和控制工
13、作。4、负责审核公司重要合同，参与重大合同的谈判和起草工作。5、参与起草、审核公司的重要规章制度。6、代表公司参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。7、负责提供与公司施工生产经营有关的法律咨询，指导各分公司、项目经理部的法律事务工作。8、负责公司普法工作，开展法律宣传教育和培训。IL完成公司领导交办的其它工作。十二.后勤保卫部L负责公司机关和项目经理部的行政备品管理工作。2、负责公司机关和南洋办公楼土地房产维护和管理工作。3、负责公司机关办公楼的物业、绿化管理和南洋生活区的管理工作。4、负责公司食堂管理和卫生工作。5、负责公司内部治安管理工作。6、负责公司离退休人员管理和沙河、涉县基地事务管理
14、工作。7、负责公司大学生购买商品房基金的使用管理。8、负责公司集体户口管理工作。9、负责公司交通安全管理工作。10、负责公司本系统业务的协调、指导和培训工作。十三、工会办公室L负责公司职代会的日常工作，监督检查职代会决议的落实情况。2、负责公司厂务公开工作,指导和检查基层单位的民主管理工作。3、负责公司工会经费的管理工作。4、负责组织开展公司立功竞赛、群众性合理化建议和群众性文体活动。5、负责公司机关党委和机关工会工作。6、负责女工、计生、拥军优属和红十字会工作。7、负责劳动模范的评选、表彰、奖励及日常管理工作。8、负责组织开展扶贫济困活动和社会捐助活动。9、参与公司精神文明考核工作。10、负责按照公司管理体系要求做好贯标工作。IL负责公司本系统业务的协调、指导和培训工作。12、完成领导交办的其它工作。
