整体绩效自评表.docx

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XX年度整体绩效自评表单位名称:填报日期:单位名称基本支出总额项目支出总额预算执行情况(万元)(20分)预算数(A)执行数(B)执行率(B/A)得分(20分*执行率)部门整体支出总额年度目标1:(XX分)年度绩效指标一级指标二级指标三级指标年初目标值(A)实际完成值(B)得分产出指标效益指标满意度指标年度绩效目标2(XX分)总分偏差大或目标未完成原因分析改进措施及结果应用方案备注:L预算执行情况口径:预算数为调整后财政资金总额(包括上年结余结转),执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。2 .定量指标完成数汇总原则:绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则:正向指标(即目标值为得分=权重*B/A),反向指标(即目标值为WX,得分=权重A/B),得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数,再计算得分。3 .定性指标计分原则:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、5(H合理确定分值。汇总时,以资金额度为权重,对分值进行加权平均计算。4 .基于经济性和必要性等因素考虑,满意度指标暂可不作为必评指标。

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