《2022局党委开展“转变工作作风、提升工作效能”三学三比三提升思想作风建设活动的实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022局党委开展“转变工作作风、提升工作效能”三学三比三提升思想作风建设活动的实施方案.docx（10页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、局党委开展“三学三比三提升”思想作风建设活动的实施方案为进一步巩固深化党史学习教育成果，持续深入推进新形势下干部思想作风建设，经党委研究，决定在全局深入开展“三学三比三提升”活动，即：通过学习政治理论、业务知识、先进典型，在系统内形成比担当作为、比责任落实、比务实创新的干事氛围，促进提升标准、提升效率、提升能力。现提出如下实施方案：一、指导思想紧紧围绕“转变工作作风、提升工作效能”这一主线，深入开展“三学三比三提升”活动，着力解决学习和工作作风等方面存在的突出问题，充分发挥基层党组织和广大党员干部的主观能动性，抓学习提能力、抓规范提标准、抓创新提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执
2、行力，为推动发改事业新发展提供坚强保障。二、组织领导委成立“三学三比三提升”工作领导小组，党委书记、主任*任组长，党委委员、副主任*任副组长，各科室科长、下属单位负责人为成员，领导小组办公室设在党办，统筹协调此项活动的开展。三、主要内容要坚持以“三学”为切入点，以“三比”为着力点，以“三提升”为落脚点，把该活动作为我委新的发展契机，上下联动，迅速形成比学赶超的发展局面。（一）加强“三学”，学有所思、学有所得。1.学习政治理论。以*大讲堂、周五学习日、学习强国等为载体，自觉将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护2 .学习业务知识。加强专业理论知
3、识学习，不断提高干部履职能力。加强项目在线审批平台管理、中省市新政策等业务知识学习，在学懂弄通做实上下功夫，为具体业务工作提供理论支撑。每月举办12次业务知识专题讲座，由分管领导根据实际情况，按照办公室统一安排，通知业务科室负责人准备。3 .学习先进典型。通过组织观看纪录片、座谈交流、上党课、读书沙龙、征文演讲等方式学习先进人物和事迹，并结合学习讨论、走访调研等工作，开展“对照先进典型，我的差距在哪里”主题大讨论活动，通过学习明不足、知荣辱，对标先进、见贤思齐，确保学习成效。（二）强化“三比”，比出成绩、比出特色。开展知识测试、业务大练兵、主题演讲等活动，以考促学，以考敦行，营造创优争先的工作
4、氛围。1.比担当作为谁强。要比担当作为，涵养矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私忘我的奉献精神，把自身精力和智慧用在为党和人民干事创业上。切实推动党员干部担当实干,以担当负责的精神抓落实，创佳绩。2 .比责任落实谁先。要比责任落实，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，发扬“钉钉子”精神，以时不我待的高度责任感，高标准地抓好各项工作的落实。3 .比务实创新谁优。要比务实创新，提高创新能力，积极探索新形势下发改工作的新思路、新机制、新方法，不断开拓工作新局面。要在求真务实中开拓创新，在大胆探索中实现突破，在拓宽思路中推行举措，在把握规律中增强预见。(三)做到“三提升”，提升
5、迅速、提升全面。1.提升标准。要树立干工作就要干到最好的信念，强化履职能力，提高工作标准。推动基层党建、项目建设等方面工作走在全市前列，全面提升干部队伍的整体素质，以一流标准、一流作风，建设一流队伍，创造一流业绩。4 .提升效率。高度认识转变作风、提高效率的重要意义，切实增强效率意识，坚持效率就是竞争力，敢与时间赛跑，事不过夜，案无积卷，让立办立结成为一贯作风，以高效抢占发展先机。5 .提升能力。将能力建设作为重中之重，教育引导干部苦练内功、增强本领，大力提升学习能力、决策能力、创新能力和执行能力，以过硬的本领有效破解发展中遇到的困难和问题，保障各项工作不折不扣地落实。四、推进措施全局“三学三
6、比三提升”活动共分五个阶段，各阶段相互结合，压茬进行。（一）安排部署阶段。各党（总）支部认真做好活动筹备工作，及时传达学习党委关于深入开展“三学三比三提升”活动方案，并结合工作实际制定贯彻落实意见，明确学习内容、整改任务、程序和时限，为后期活动的开展提供纲要指南，保证此项活动抓手明确，推进有力。各下属单位成立活动领导小组，按照“一周一总结，一月一汇报”的形式，公开活动开展情况。（二）学习培训阶段。坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲的方式进行集中学习辅导，同时还要专题讨论交流，综合运用专题讲座、召开座谈会、讲党课等各类有效载体开展灵活多样的学习活动。同时每月开展一次“回
7、头看”，每季开展一次政策理论测试，总结目标任务完成情况，确保学习入脑入心落到实处。党委办公室将对各支部学习情况进行随机督查，确保学习活动取得实效。（三）排查对照阶段。各科室、各下属单位要结合自身工作实际，组织干部对作风纪律和担当作为等方面存在的问题，进行认真查找剖析。在思想上剖析，看思想解放深不深，观念更新快不快，服务意识强不强；在作风上剖析，看服务宗旨是否动摇，务实作风是否放松，艰苦奋斗是否坚持；在服务上剖析，看服务措施实不实，服务质量优不优，服务效果好不好。针对排查出的问题，制定整改措施，确定整改时限，自觉接受监督，确保担当意识、责任意识、创新意识全面提高。（四）整改提高阶段。根据自查报告
8、列出问题清单，建立整改台账，明确时间节点,实行销号管理，完成一项销号一项。对发现的普遍性问题，适时召开专题学习会议，围绕抓班子、带队伍、提能力、促落实，有效推动整改工作见实效；实行上下联动，专人负责，保证每一项整改工作不留空白，做到不查清楚不放过，不整改到位不放过。各单位问题清单、整改台账于7月31日前报党委办公室。（五）总结评议阶段。各党（总）支部、各下属单位根据活动开展情况及检查结果，对活动进行全面总结，召开总结大会，交流工作经验。要注重发掘总结活动中的先进典型和工作经验，在渭南互联网+党建云平台、党建网、党委工作群等媒体平台进行集中展示，形成辐射带动作用。五、工作要求（一）坚持明确重点，
9、突出实践特色。重点抓好干部队伍建设，确定重点学习的内容和重点解决的问题，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，激发勇于创新的热情。（二）坚持问题导向，强化分类指导。区别不同领域、不同岗位特点，因地制宜、因人制宜确定活动的目标任务、方法措施和衡量标准，分类指导，重点突破，带动全局，努力实现活动效果最大化。（三）坚持统筹协调，服务中心工作。各党（总）支部、各下属单位要始终将开展活动与推动当前工作紧密结合起来，正确处理与日常工作的关系，统筹兼顾，精心安排，把握好活动进度和节奏，做到“两不误、两促进”某市民政局“三学三抓三提升”能力作风建设年活动实施方案为全面提
10、升局信访干部职工信访工作能力，经研究，决定从2022年3月1日起，在市本级民政系统开展以“学理论、抓作风，提升干部精气神；学业务、抓督查，提升工作实效；学政策、抓落实，提升统筹能力”为主要内容的“三学三抓三提升”能力作风建设年活动，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记对广西工作、对信访和民政工作的重要指示精神和关于加强和改进人民信访工作重要思想，结合民政实际，围绕深挖“六大潜力”、推进“六大振兴”、守住“六条底线”，坚持以人民为中心，组织和引导市本级民政信访干部大兴抓学习之风、抓落实之风，完善长效制度，
11、全面加强干部职工能力素质培养、工作作风建设。有力推动“学习型、务实型、效能型、创新型民政信访队伍建设。二、活动范围市本级民政信访干部职工。三、目标任务开展“三学三抓三提升”能力作风建设年活动、健全完善学习机制，通过领导干部带头、干部职工参与，进一步提升自我学习、自我发展的能力，提升干部精气神，提升督促检查、贯彻落实的能力，提升统筹协调、服务发展、服务群众的能力，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。（一）学理论、抓作风，提升干部精气神。强化政治理论学习，深入学习十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引导干部职工把好政治方向、严守政治规矩。抓好文风会风，推动工作作风转变。积极参加
12、信访文体活动，着力提升合作意识，提振精神风貌。（二）学业务、抓督查，提升工作实效。强化业务学习，加强民政信访基础业务培训，着力提高民政信访基础业务水平。常态化开展民政信访业务抽查和通报工作，强化督查督办，着力提升初信初访质量，推动信访案件化解取得实效。（三）学政策、抓落实，提升统筹能力。按照“缺什么补什么、哪里弱强哪里”的要求，强化民政政策落实信访工作政策学习，积极拓展学习民政政策法规。加强制度落实、工作落实，推动民政信访责任落实到位、工作到位，定期开展民政信访事项会商分析，强化民政信访部门统筹协调职能，切实提升民政信访干部政策能力、协调能力和落实能力。四、工作步骤（一）宣传发动阶段（3月1日
13、-3月200）制定市本级民政系统“三学三抓三提升”能力作风建设年活动实施方案，教育引导本级民政信访干部职工充分认识开展“三学三抓三提升”能力作风建设年活动的重要意义，促使广大干部职工积极参与活动。（二）学习建设阶段（3月21日-9月31日）1 .组织集中学习。结合组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强和改进人民信访工作的重要思想、党的二十大、十九大、十九届历次全会精神、习近平视察广西重要讲话精神、信访工作条例等内容，采取领学、谈体会等形式，实行集中学习与个人自学相结合，走出去与请进来学习相结合等方式，组织开展学习、培训活动。组织开展撰写个人学习心得体会，并及时将学习情况报局办
14、。2 .开展“大督查”活动。发扬理论联系实际的学风作风，紧紧围绕市委、市政府中心工作，围绕民政信访制度执行和工作落实，开展督查指导工作。带着信访问题深入群众，开展督查指导民政政策信访落实情况，确保制度执行到位、责任落实到位、工作落实到位，提升全年信访工作质效。3 .积极参加信访活动。组织开展信访业务技能大赛和文体活动，丰富民政信访干部业余生活，进一步激发信访干部队伍干事活力。4 .开展民政信访业务核心数据通报。定期通报信访受理率、办结率、满意率、重复率、一次性办结率、重复信访占比等指标情况，并纳入工作年度考核。（三）总结提升阶段（1O月1日TO月30日）及时对活动开展情况进行认真总结，积极宣传
15、活动中呈现的好经验好做法。五、活动要求（一）加强领导，精心组织。成立“三学三抓三提升能力作风建设年”活动领导小组，局长任组长，分管副局长作副组长,各业务科室和直属单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任兼任领导小组办公室主任，负责活动的组织实施、监督检查等。（二）广泛宣传，营造氛围。紧紧围绕“三学三抓三提升能力作风建设年”活动主题，积极通过局网站、微信公众号宣传民政信访工作的好经验、好做法，大力宣传民政信访干部职工新气象和新变化，营造良好的活动氛围。（三）强化督导，务求实效。要加强对“三学三抓三提升能力作风建设年”活动的指导和督促检查，通过随机抽查、调研督导等方式，了解掌握活动情况，确保取得实效。
