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1、2022发展党员排查整改“回头看”工作总结为使党员档案管理进一步规范化、制度化，XX市XX镇党委以XX区发展党员排查整改“回头看”工作为契机，对全镇所有党员档案进行严格、细致的梳理，强化党员档案规范收集和管理使用，健全党员档案管理制度，进一步提升基层党组织工作水平，建设过硬党支部。一人一档，全面规范档案整理。自2021年12月起，镇党委抽调专人，组建党员档案排查整改小组，整理常规性材料，检查程序性材料，核对重点信息，并将结果与自治区党员管理系统进行比对，确保档案与党员管理系统内容详实一致。对档案材料不完整、入党程序存在问题的，本着“能找则找、能补则补”的原则补充完善。结合现存档案，严格按照“一
2、人一档一编码”的归档原则，对所有党员档案逐一进行摸底登记，以支部为单位存入党员档案专柜，建立档案索引目录，使党员基本情况一目了然，实现档案管理科学化。专题培训，明晰档案管理要求。今年以来，镇党委组织党务工作专题培训会2次，对党员发展工作流程和党员档案整理的标准要求进行全面细致的培训讲解，使各基层党组织进一步认识到党员档案管理的重要性。按照发展党员工作流程,分阶段下发任务清单、档案清单，明确时间节点和相关要求，做到全程跟踪、随时调度、全面掌握。建立入党积极分子动态管理机制，帮助各基层党组织从入党申请人开始，抓好培养、储备。重点吸纳35周岁以下的致富带头人、返乡务工青年、返乡大中专毕业生、退伍复员
3、军人，提高积极分子队伍整体素质。由各基层党务干部负责积极分子阶段档案整理归纳工作，并做好积极分子的培养和考察。创新联动，确保档案精准移交。镇党委建立“党员一党支部一党委”三级共抓工作机制，确保党员档案随党员组织关系及时移交，防止“人档分离”现象发生。当党员提出组织关系转接申请后，党支部要对其籍贯、工作生活情况进行初步审核，审核后移交镇基层党的建设办公室办理组织关系转接手续。党员档案转接时，镇党委责成基层党的建设办公室给予一式三份的党员档案接收单，分别由镇党委、目的党组织及党员本人留存。压实责任，规范档案长效管理。镇党委将党员档案管理工作纳入党建日常工作中，确定两名熟悉党务素质较高的党务工作人员管理党员档案和党员信息库，定期归档立卷，更新党员信息，帮助各基层党组织解决档案管理和党员发展工作中存在的实际困难和问题，及时发现问题并整改，确保党员档案管理有章可循，形成常态。
