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1、2022年关于基层党建工作落实情况汇报范文四篇2022年关于基层党建工作落实状况汇报范文四篇根据两学一做教化常态化制度化要求仔细抓好学习教化，重点学习新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的相识和理解。下面是小编为您举荐的2022年关于基层党建工作落实状况汇报范文四篇，希望能对大家有所帮助。2022年关于基层党建工作落实状况汇报范文【一】20xx年度以来，学校坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，根据党要管党、从严治党的总体要求，全面实行党的十九大精神，深化两学一做学习教化常态化制度化，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领,以坚决志向信念宗旨为根基，大力加强政治思想
2、建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣扬文化建设和华蜜校内建设，充分发挥党的政治核心作用，为推动学校提质升位供应坚毅的政治保证。一、深化学习党的十九大精神，加强自身思想政治建设,牢牢把握正确的政治方向学校坚持逢会必学，仔细学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特殊是习近平在参与党的十九大贵州省代表团探讨重要讲话精神、全国教化大会讲话精神、全国宣扬思想工作会议讲话精神等文献，党员干部集中或自学等29次，教职工人人有学习笔记、有心得体会文章，同时党员坚持做到月学季考制度，已于5月11日组织党员干部开展两会学问竞赛。进一步增加了政治意识、大
3、局意识、核心愿识、看齐意识，坚决维护以习近平总书记同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平总书记同志为核心的党中心保持高度一样，始终保持正确的政治方向。二、加强组织制度建设，履行党建工作第一责任全面落实党风廉政责任制，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。严格按规定办事，班子同志亲密协作，工作上分工不分家。和谐共事，融洽相处，勤奋工作，切实履行好自己的工作职责。强化班子建设，努力打造一支求真、务实、真抓、实干、勇于担当的领导班子队伍。在探讨、解决学校重大问题时严格遵循民主集中制原则，在广泛征求教职工看法的基础上进行民主决策，求大同存小异。做到党务、政务、财务公开，
4、自觉接受群众监督。班子同志牢牢树立形象、大局、服务、创新意识，到处起到了示范作用。开学初，组织党员干部层层签订20XX年师德师风责任书20XX年廉洁自律承诺书等10份责任书。建立健全问题约谈机制。实现约谈干部全覆盖，咬耳扯袖成常态。常态化提示、教化、警示。坚持做到重要工作部署需督促整改的，领导班子实行党风廉政建设责任制不到位、落实主体责任、监督责任措施不详细、工作推行不力的，在作风建设、廉洁自律、党风廉政建设责任制落实等方面存在苗头性、倾向性腐败问题的进行约谈。今年先后9次对财务、食堂管理、中层干部、职工违纪、工程建设施工单位、大宗物品选购中标单位等人员开展约谈暨警示教化工作，敲警钟、亮红灯，
5、提高干部拒腐防变的免疫力，增加廉洁自律意识。按程序于9月30日对工会进行换届，10月31日成立退休老师党支部并选举退休老师党支部书记；12月6日对第三党支部进行换届。确定曾林松、袁爽、刘琳和叶志强同志为入党主动分子并上报教化局审批。对刘洪等33名党员档案材料存疑及党员身份确认调查，完善材料报批手续；对袁德华等7名同志身份调查并完善档案手续。三、深化推动两学一做学习教化常态化制度化根据两学一做教化常态化制度化要求仔细抓好学习教化，重点学习新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的相识和理解。扎实开展共读红色书籍，理论头脑切实富起来。今年7月，学校开展主题学习贯彻十九大共同展望新时代共读
6、一本好书活动。学校为全体教职工订购新时代面对面人手一册，利用教职工大会、党员大会、党小组会等形式开展读书沟通活动，谈学习心得等引导党员老师学好用好新时代面对面，将红色经典作为干部职工树立志向信念的充气泵和加油站，持续不断地学习淬炼，增加了党员干部的四种意识，夯实了对党忠诚、干净干事、勇于担当的思想根基，让党员干部的思想、党性、作风又一次得到了集中的补钙和洗礼。深化开展党课书记上，党性宗旨强起来。班子成员以一般党员身份参与所在党支部组织生活，带头开展指责和自我指责。书记主动给党员干部上党课，用自身学习成果带动广阔党员一起学习提高。5月5日组织党员干部及班主任在绥阳观音岩的拓展训练基地上党课打造一
7、支坚毅有力执纪团队，6月28日组织全体党员上党课共产党员的形象，9月28日，邀请市检察院院长张宗刚同志为高一年级学生及党员干部执教党课学法遵守法律用法；12月8日，组织党员干部80余人赴遵义播州区平正信佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动，邀请黄大发同志执教党课不忘初心、牢记使命主题教化。扎实开展组织生活会，全面对标落实行动。根据两学一做教化常态化制度化要求，坚持每学期召开一次民主生活会。今年7月，学校严格根据程序召开了民主生活暨工作务虚会，通过广泛征求党内外干部群众的看法和建议，进行仔细的自我剖析和相互指责，查找出班子及成员存在的问题和不足,收集到对班子看法建议
8、13条，对班子成员看法建议40条。针对查找的突出问题，党总支制定了相应的整改措施并要求立行立改，件件有回音。暑假期间，学校针对民主生活会提出的大胆启用年轻干部，加大精细管理看法，按程序选聘冯中涛等7名同志充溢中层干部管理团队。开学前一周，针对民主生活会看法建议分处室、年级部召开整改会议5次。同时，对富余学科老师及学校综合考核末位老师叶志强等4人报送教化局支配沟通学习。深化贯彻教化三年创优精神，咬定目标、持续用力，用好仁怀市干部作风和效能问责方法仁怀市教化系统干部作风建设工作专项督查实施方案，持续释放正向激励效应，解放思想，转变作风，努力践行教化三年创优，立足当前，谋划长远，争先进位，大力推动我
9、校教化教学质量的不断提升，为加快实现教化三年创优目标作出应有的贡献。设立党员示范岗，开展师徒结对活动，引导党员老师争做科研、质量、服务、创新四大标兵；开展党员精品示范课活动，发挥党员老师的先锋模范带头作用上示范课。让党员老师在学习、思索、互动中，提高教化素养，发挥模范作用。开展党员一带三活动，带动全体职工和谐共进。一名党员自选或组织指定与另外三名非党员建立相互结对帮带关系，以带思想、带作风、带业绩为主要内容，定期开展思想沟通、帮助解决实际困难，引领职工感党恩、跟党走。开展双星双评活动，选树一批叫得响、过得硬、推得开的五星级先进党支部和五星级共产党员。在今年高考中，党员罗余飞同志所带的高三(12
10、)班二本上线率为85%,何鹏同志宴所带的高三(7)班二本上线率为84虬一年来，老师罗尚莲等68人次在省、地市级教化主管部门组织教学设计、教学论文、教学课件评比中获等次奖；霞等31名老师在国家、省、地、市级教化刊物发表文章；老师辅导学生参与国家、省、地、市级教化主管部门组织的学科竞赛中获得等次奖96人次。扎实开展爱心守护金色工程。一年来，我们实行班子成员挂级部、党员干部包班级责任制，包级联班，帮贫扶困。为火石中学10名困难学子送去助学金5000元；为12名职工送去慰问金6000元；为学校孤儿学生13人解决生活费等50000元；为职工开展健康体检、为全体女职工进行妇科病专项检查、为教职工办理意外损
11、害保险等等。通过一系列活动和实实在在的行动，亲密了党群干群关系，在职工群众中树立了党组织和党员干部的良好形象。四、推动基层党组织标准化建设，提升组织力依据上级支配，我校党总支仔细部署，召开推动会，查找推动基层党组织标准化建设过程中存在的薄弱领域、薄弱环节。落实好三会一课、民主评议党员等基本制度，开展好党员活动日，做到党内各项组织生活正常规范、肃穆仔细,增加党组织的朝气活力。先后召开党员大会7次，总支委会8次，党课4堂。创新党组织活动方式，本年度，学校组织党员干部及班主任在绥阳观音岩拓展训练基地开展拓展训练、组织党员干部80余人赴遵义播州区平正信佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进
12、事迹主题党日活动、七一表彰大会活动、党员赴火石中学党建结对活动等,建立了党员晒承诺、QQ群党员学习园地、感恩教化室等活动载体。规范用好管好活动场所，主动推动规范化建设，做到硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范，管理制度健全完善，较好满意党员活动和服务群众须要。工作运行机制方面，做到责任明确、领导有力、运转有序，推动基层党组织工作规范化。在基本工作保障方面，努力做到有人干事、有钱办事、能办成事，保证学校党建工作正常开展。五、取得的成果及存在问题过去的一年中，在抓基层党建方面做了一些工作，也取得了优异的成果，学校贵州省模范职工之家，遵义市20xx年一般中学（第三层次）学校教化教学质量突出奖
13、、遵义市平安文明示范学校，仁怀市教化工作先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。但离上级的要求还有差距，还存在问题和不足：一是如何在新形势下更好的抓好党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力，效果也不够突出。特殊是在业务工作与党建工作的相互促进上，须要摸索的道路还很漫长；二是一些党员干部理论学习的主动性、长久性还有欠缺，学习不够深化、不够全面、不够系统的问题依旧存在；三是在两学一做学习教化活动的成果转化上，须要努力的空间还很大;四是在内部监管机制上还要进一步加强。六、下一步工作准备20年，学校在抓党建方面重点做好以下三项工作：一是接着加强学习，尤其是学习党的十九大精神，要在学懂弄通做实上狠下功夫。开
14、拓学习思路，进一步完善制度，强化举措。在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探究，力争早见成效；二是进一步加强党员干部的学习教化，不断提高理论学习的主动性和主动性，争取学有所获，学有所用。三是接着深化推动两学一做学习教化向纵深发展并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，为我校开展党建工作开拓新路；四是进一步加强党员的管理，发挥党员的先锋模范作用，推动全校师德师风建设。2022年关于基层党建工作落实状况汇报范文【二】一、项目背景为仔细实行党的十八大精神，根据省、市、区关于开展四群教化活动和区委组织部基层党建工作创新项目要求，结合工作实际，切实增加我局党组织的开拓意识和创新实力，让党建创新工作落
15、到实处，让党员干部从中得到教化，让人民群众从中得到实惠。二、项目介绍（一）理论指导。党建工作创新项目以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，根据党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，以打造服务型党组织建设为着力点，努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新，奋力开创基层党建工作新局面。（二）创新内容。局党总支与因民镇因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建。一是根据有队伍、有场所、有载体、有制度、有活动、有影响的六有要求，帮助两个党支部加强自身建设；二是通过劳务输出、技能培训等方式，切实让两个党支部的人民群众增收致富；三是通过帮扶资金
16、，主动帮扶两个支部的困难党员和群众。（三）创新目标。通过实行基层党建创新工作，推动我局党建工作改革创新、打造亮点、争创特色、争先进位。（四）创新原则。在党建工作创新中，局党总支坚持项目创新与工作创优相结合、夯实基础与重点突破相结合、分类指导和统筹推动相结合、自我提高与推广转化相结合的原则，实现业务工作与自身建设同步落实，各项工作整体推动、协调发展。三、探讨推动状况（一）制定了XX局党总支关于结对联建开展四群教化的实施方案和关于开展与因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建活动工作安排，明确了工作内容、工作措施、工作步骤、时限要求。（二）成立了东川区移民开发和劳务输出局党总支结对联建开展四群教化领导小组，明确职责，细化分工，确保各项工作落实到位。（三）签订结对联建协议书，7月30日上午，局党总支书记、局长分别与因民镇因民社区党支部书记、槽子街村党支部书记签订了结对联建协议，明确了结对联建活动
