XX化(集团)有限责任公司202X年招聘.docx

上传人:p** 文档编号:180605 上传时间:2023-03-28 格式:DOCX 页数:3 大小:16.74KB
下载 相关 举报
XX化(集团)有限责任公司202X年招聘.docx_第1页
第1页 / 共3页
XX化(集团)有限责任公司202X年招聘.docx_第2页
第2页 / 共3页
XX化(集团)有限责任公司202X年招聘.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX化(集团)有限责任公司202X年招聘.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX化(集团)有限责任公司202X年招聘.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、XX化(集团)有限责任公司202X年招聘一、企业简介XX化(集团)有限责任公司(以下简称“XX化集团”)XX二、招聘需求详见附件1三、应聘条件(一)基本要求1 .热爱祖国,遵纪守法,无违法记录。2 .身体健康。3 .具有较强的责任心,服从公司安排。(二)专业要求:所学专业符合招聘岗位专业需求,具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力,有志于投身磷及X化工发展研究事业。(S)学历要求:近三年毕业生(20XX-202X),取得国家教育主管部门认证的学历、学位证和就业报到证,港澳台地区和国外院校毕业的人员,须完成国家教育部门学历认证。四、保障与福利(一)蓬勃的前景和创新的环境:X化工行业蓬勃的发展前景

2、,与既有工业基础体系耦合,构建以磷及X化工为龙头,现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保产业与生产型服务业等共生耦合的全新工业生态系统。(二)畅通的职业发展通道:提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道,公平公正的岗位晋升与人才选拔机制,系统完备的人才培养、培训体系、公费在职学历提升等,以双师带徒制(岗位师傅、发展导师)从岗位专业技能技术、职业发展和文化融入等方面促进新员工全面发展。(三)具有竞争力的薪酬福利待遇:公司具有完善的绩效评价和薪酬体系,并提供社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障,同时将物质与非物质激励相结合,多项奖

3、励相配套。(四)贴心的后勤保障:优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。(六)丰富的文体活动:提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。五、应聘方式报名时间:202X年4月15日-202X年5月15日。简历投递方式:填写应聘报名表(见附件),将应聘报名表WOrd版本、个人简历、全日制教育学历毕业证书(往届生)、最高学历毕业证书(往届生)及相应资格证书扫描件打包成一个文件,发送至X,邮件主题命名格式为“姓名+学校+专业+应聘岗位”,附件压缩包和压缩包内的文件均以本人姓名命名,如“张三报名相关资料”、“张三应聘报名表”、“张三毕业证“。未按要求投递简历的一律视为无效投递,公司不予接收。考核方式:网上测评+综合面试(综合素质和专业能力)。考核时间:另行通知。联系人:X老师X。简历投递邮箱:Xm企业地址:Xo六、注意事项(一)请保证所填报的资料完全真实,面试时请准备相关证书复印件,一经发现存在虚假、伪造等不实信息,取消应聘资格。(二)我司相关工作人员将在面试前3-5天联系应聘者进行网上测评,测评结束后统一安排综合面试,请务必保持手机短信、电话等通信工具的畅通,并及时按要求回复相关内容。(三)X化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用,任何针对X化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等,均与X化集团无关。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 招聘面试

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!