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1、XX实验小学优秀教研组考核评价细则教研组是推进学校教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。为了充分发挥教研组在教学研究工作中的积极主导作用，使学校的教学管理进一步规范化、科学化，特制订如下细则，对各教研组进行考核。一、教研组文化(40分)L室内清洁卫生，物品摆放有序(20分)：教研组建立卫生清扫值日制度，必须每天保持清洁，教务处不定期组成临时检查小组对教研组卫生进行突击检查。(1)门窗不干净，玻璃有尘土，每次扣1分；(2)地面卫生不干净，每次扣1分；(3)倾倒垃圾不及时，每次扣1分；(4)桌面有灰尘扣教研组1分。(
2、5)桌椅摆放不规范每次扣1分；(6)桌面物品摆放混乱每次扣1分；(7)文件橱物品摆放不规范每次扣1分；(8)室内有杂物堆积，每次扣1分。2.布置合理规范，彰显文化品位（10分）：教研组环境布置新颖，个性鲜明，有创意，富有文化品位。（1）课程表、作息时间表等要统一规范张贴，装饰物品要体现教育特色，不得杂乱无章，否则扣2分。（2）可以利用室内空间开展艺术布置，合理种养盆栽绿化,体现教研组的个性特征和教师的个性创造。（3）教研组可以设计特色室牌、团队口号、工作格言等。3.成员团结和谐，精神风貌良好（10分）：加强教研组文化建设，形成团结、和谐、文明、向上的文化氛围。（1）教研组成员工作至上，自觉遵守
3、办公纪律，不做与工作无关的事情。否则，一经发现，每人次扣1分。（2）教研组成员之间要团结、合作，若组员之间有矛盾而没妥当处理每人次扣1分。（3）教研组成员有被确认的体罚学生行为，每次扣10分。二、教研常规（80分）L集体备课（50分）（1）教研组必须按照学校的安排,组织好每一次集备活动,缺一次扣5分。（2）各学科教师必须按时参加集备活动，每缺一人次扣1分。特殊情况，如需请假，必须经教务处批准。请假一人次扣0.5分。(3)教研活动内容应务实不搞形式主义，不利用活动时间闲聊或做其他，否则每人次扣1分；(4)集体备课时间不得少于2课时，时间不能保证的，每人次扣1分；(5)按要求填写集体备课记录，每节
4、课必须写明听课日期，并有切实中肯的评价记录。记录不详细、不完整，总结不详实的，每人次扣1分；2.材料整理上交(30分)(1)教研组工作计划、教研组工作总结、学期教学计划、教学工作总结、321工程美篇、集体备课记录、321“观优课、听讲座”记录等材料，要按时上交，每迟交一天扣1分，缺交一项扣5分。(2)上述材料不认真撰写的每人次扣1分。三、集体活动(20分)(1)不按时参加学校组织的集体活动，如全体教师会、升旗仪式、课间操、教师教案书写大赛、教师基本功比赛、小黑板书写等，缺勤的每人次扣1分。(2)参加集体活动，不认真的每人次扣1分。四、教研成果(60分)教研组内全部教师每学期的教学绩效得分的平均
5、分折合后的分值即是本教研组教研成果最终得分。五、特色活动L教研组自行组织组内听课笔记、作业批改情况检查，检查记录、检查剪影、检查总结齐全。每进行一次加5分。2 .教研组自行组织公开课、交流课、示范课，邀请全校同学科教师参加，报教务处登记。每进行一次加5分。3 .教研组自行组织教师读书交流、教师基本功比赛等活动,活动方案、活动剪影、活动总结齐全。每进行一次加5分。六、教研组评比与奖励办法：L每学期末进行一次优秀教研组评选，分设语数英和音体美综两个平台。语数英11个教研组评选出3个优秀教研组，音体美综4个教研组评选出一个优秀教研组；4 .被评为优秀教研组的，教研组长在学期综合绩效考评中加3分，教研组成员每人加2分。
