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1、员工停薪留职协议甲方：乙方：身份证号码：乙方原系甲方设计部设计助理,根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从第20年03月05日起到2020年05月04日止,共为二个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的在司的职工工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、等其他在职职工的福利待遇。第四条社会保险、公积金：乙方同意，停薪留职期间的社会保险与住房公积金的单位部分与个人部分，均由乙方个人承担。乙方应至少提前3个月将社会保险与住房公积金费用交至甲方，否则甲方有权停缴社会保险以及住房公
2、积金。第五条乙方不再享受2020年度的奖金、年休假等待遇。第六条停薪留职期间，乙方出现任何人身损害、疾病、意外事故等，甲方均不承担任何责任（但甲方应根据乙方需要配合办理正常社会保险报销手续）。第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。第八条停薪留职期满，乙方未主动到甲方处报到出勤的，视为乙方主动离职（辞职）。第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：乙方:日期：日期:
