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1、集团基层党组织2023年集中换届方案按照中共XX市直属机关工作委员会关于转发中共XX市委组织部关于开展全市机关和企事业单位党支部集中换届的通知的通知的要求，集团各基层党支部（党总支）从即日启动集中换届工作。根据中国共产党基层组织选举工作条例等有关文件规定，集团各基层党支部（党总支）集中换届工作具体安排如下：工作进度安排组织准备与人选推荐5月30日一6月15日1集团直属机关党委深入开展调查摸底工作，掌握集团各基层党组织党员的基本情况，根据基层实际情况制定集团党支部（党总支）集中换届方案。方案下发后，各基层党组织负责人组织学习换届选举有关文件精神和换届纪律，对换届选举有关工作进行具体部署；通过学习
2、动员党员积极推荐符合条件的委员候选人初步人选。党支部（党总支）委员会听取党员推荐委员候选人初步人选的工作情况和基层党员群众的意见建议，研究提名支部委员会候选人初步人选。召开党支部（党总支）委员会，根据多数党员的意见，按多于应选名额的20%的差额比例提出支部委员会候选人预备人选，并在一定范围内张贴公示，公示时间不少于5个工作日。候选人报批与批复6月15日一6月21日2公示期满后，党支部（党总支）把委员候选人预备人选名单与书记、副书记候选人建议人选名单报上级党委审批。上级党委审批前,将根据实际需要，对候选人预备人选、建议人选进行考察后予以批复。召开党员大会进行选举6月21日一6月28日3党支部（党
3、总支）委员会将上级党委审批的候选人名单提交党员大会讨论通过后，进行无记名投票选举。设支委的党支部，先由党员大会选举产生党支部委员；然后召开党支部委员会，选举产生书记、副书记。不设支委的支部，由党员大会直接选举产生书记、副书记；党总支委员会与党支部委员会选举流程相同。上报选举结果4党支部（党总支）选举结束2日内，向上一级党委呈报选举结果。各党委下属党支部（党总支）报所在党委审批，集团直管党支部（党总支）报直属机关党委审批。班子配备党总支班子配备1根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定（以下简称条例），机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，
4、经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党总支委员会一般设委员5-7名（最多不超过9名），委员分工含纪检委员；设书记1名，必要时可以增设副书记1名；新一届党总支委员会任期3年。党支部班子配备2根据条例）规定，机关正式党员3人以上、50人以下的，成立党支部。其中正式党员7人以下，不设党支部委员会，设书记1名，必要时可增设副书记1名。正式党员7人以上（含7人）、50人以下，设立党支部委员会，设委员3-5名（最多不超过7名），委员分工含纪检委员；设书记1名，必要时可增设副书记1名，新一届党支部委员会任期3年。任职条件党支部（党总支）书记一般由部门党员主要负责人担任，符合“一岗双责”要求；党支部
5、（党总支）委员、书记人选一般应当具有1年以上党龄，应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信。其他要求精心组织、认真实施1各基层党委、党总支要以本次集中换届为契机，对所属党支部的设置、任期、班子配备等情况进行调研摸底。同时，结合年度党支部书记履责考核结果，重点了解排名靠后的党支部班子建设和主体作用发挥等情况，分析存在的问题和原因，对履行职责不到位的书记或其他班子成员进行约谈或调整，选优配强党支部班子。统一认识、加强指导2各基层党组织要按照通知要求，切实履行主体责任。周密安排，统筹推进，主要负责同志要亲自谋划，亲自过问。根据通知要求，细化工作流程，指导所属基层党组织扎实做好推荐人选、党员大会选举、结果审批，工作交接等各环节工作。对集中换届选举中发现的问题及时沟通解决，解决不了的要逐级报告。严格纪律、规范程序3各基层党组织要把高标准严要求贯穿换届选举始终，严格换届程序，严肃换届纪律，组织党员认真学习并严格执行换届工作纪律。如有特殊情况延期换届的，上报集团直属机关党委审批。
