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1、学院教学名师评选办法为进一步加强师资队伍建设，提高优秀教师知名度和美誉度，充分发挥优秀教师的带头和示范作用，提高教育教学水平，结合我校实际情况制定本评选办法。一、评选范围具有高级职称高校教龄15年以上的在职在聘专兼职教师。二、评选基本条件（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，模范遵守教师职业道德和学术道德，具有强烈的事业心、高度的责任感和团结协作精神。治学严谨,教风端正，教书育人，为人师表。（二）近三年连续在岗，直接而向本、专科生教学，工作量达到规定的要求。（三）注重教学改革与实践，教学方法和教学手段先进,教学经验丰富，教学质量优秀，主讲课程在校内外有较大影响。积
2、极参加教学研究，教学研究与改革的成果得到同行公认。（四）具有一定的科研水平，注重以科研促教学，并取得一定的成果。（五）积极主动地指导和帮助中青年教师提高授课水平,为形成合理的教学梯队做出重要贡献。（六）未出现任何教学事故。三、评选周期与名额各部门、单位限推荐1人，教学名师一般情况下每两年评选一次，每次评选24人。四、评选办法与步骤（一）符合评选条件的教师向所在部门、单位提出申请，所在部门、单位采取审核申报材料、听课、召开师生座谈会等形式对申报人的教学水平、教学效果以及研究成果等进行评价，并出具书而推荐报告。（一）各部门、单位严格按照教学名师的评审等级与标准进行推荐，推荐名单报教务处。（三）申报
3、教学名师需将以下材料报送教务处：1.XX学院教学名师申报表。2各部门、单位推荐报告（四）教务处会同有关部门对各部门、单位推荐的教学名师人选的申报材料进行审核。（五）教务处组织评委对教学名师候选人进行随堂听课、评议，同时进行学生评教。（六）评议确定校级教学名师（七）报请学校同意，对评出的教学名师人选进行公示（公示期5天），无异议后经学校批准，发文公布。五、奖励与管理（一）颁发“XX学院教学名师”荣誉证书。（二）每年拨付教学建设与教学改革专项经费3000元，连续拨付4年，用于教学名师所从事学科、专业及课程的教学建设、教学研究与教学改革以及论文发表，专著出版等相关经费支出。在教学、师德、科研等方而教学名师都应当做出表率,如有违法违纪、出现教学事故的，取消其教学名师称号。六、附则（一）本办法自公布之日起执行，原XX学院教学名师评选工作实施办法同时废止。（二）本办法由教务处负责解释。
