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1、XX县林业局森林防火督导检查工作实施方案为认真落实全国森林草原防火工作电视电话会议和省、市、县森林防火工作部署，建立健全森林防灭火工作督导机制，坚持问题导向，以督导明方向，以检查促规范，全面提升森林火灾防控治理水平，最大限度消除森林火灾隐患、减少森林火灾的损失，确保全县森林火灾平稳可控，经我局党组研究决定，制订本方案。一、总体要求坚持以习近平生态文明思想为指导,认真贯彻落实省、市、县主要领导重要批示指示和县委、县政府专题会议精神，坚决克服麻痹松懈思想，全面深入排查隐患和薄弱环节，采取针对性防范措施，确保不发生火情和森林火灾。二、工作目标督促提醒各乡镇、各林场及涉林单位严格落实森林防火工作防范措
2、施,研究解决森林防火工作中存在的问题和薄弱环节,加大森林防火宣传和野外火源管理,及时排查和消除火灾隐患,进一步推进我县森林防火工作有效有序开展。通过督导检查，实现确保不发生重特大森林火灾，确保不发生人员伤亡事故、确保森林火灾受害率控制在O.3%。以下的目标，力争使我县森林火警火灾控制在双零目标。三、组织机构与职责任务（一）督导检查领导组组长：县林业局局长副组长：县林业局副局长成员：县林业局防火办主任县林业局防火办成员县林业局防火办成员各乡镇林业站成员督导检查领导组下设办公室，办公室设在县林业局防火办,由XX同志任办公室主任，具体负责日常事务，对全县森林防火进行督导检查工作。（二）办公室主要职责
3、1、对各乡镇开展工作情况进行督导检查，对森林防火期间各项措施的落实情况，处理在督查中发现的问题，下发整改通知书，督促整改，并建立整改台账，及时销号；2、按照主体责任落实、制度的完善、队伍的建设、护林员在岗情况等工作，建立巡查台账，以简报的形式每周五汇总巡查情况，报回督导检查领导组，并对巡查不落实、工作不到位的进行通报；3、护林员的在岗情况及网格化管理情况，将不定时开展巡查、督查，发现工作不在岗、不在状态，按照XX县村护林（草）员管理办法（试行）予以处理。四、督导检查时间1、全年防火期，督导检查组办公室每周巡查不少于3次;2、在森林特险期（3月1日一6月15日）、传统民俗节假日和国家、省、市、县
4、重要会议重大活动，督导检查组办公室全天候进行检查，异地抽调护林员对调检查，抽调的护林员可以参照XX县村护林（草）员管理办法（试行）进行补助。五、督导检查方式采取现场检查、暗访、对调抽查、查阅资料等方式。六、督导检查区域各乡镇、各林场、各涉林单位（企业）。七、督导检查的主要内容（一）责任制度落实情况。一是镇、村森林防火是否落实各级行政首长负责制、网格化巡护制、林长分片包干制，是否逐级签订森林防火承诺书，是否制订森林火灾应急预案；二是是否按标准配齐护林员队伍，是否与护林员签订责任状，日常管理是否到位；三是是否建立特殊人群名册，监管措施是否至U位;四是各级林长森林防火责任落实情况。（二）“六清行动”
5、进展情况检查开展“清林边、清地边、清路边、清隔离带、清坟头周围、清农田剩余物”工作落实情况。（三）火险隐患排查整改情况检查火灾隐患排查整改进展情况，是否建立台账，能否做到全面清查火灾隐患，切实摸清底数，并采取措施进行消除。（四）督导检查护林员队伍建设情况一是是否按要求落实护林员网格化管理；二是护林员是否按要求携带巡护终端开展护林防火日常巡护，是否按要求建立巡逻检查记录和阻止野外用火记录；三是各镇是否通过GPS巡检系统检查护林员每日巡护轨迹,并做好相关记录；四是是否发挥“防火码2.0”的功能运用，进山入林主要路口是否申请设置使用防火码。（五）督导检查领导带班制度与值班值守是否落实。一是是否严格执
6、行24小时值班值守和领导带班制度,有无值班安排表；二是值班人员职责任务是否清楚，有无值班记录、有无瞒报、迟报森林火情（灾）现象。八、工作要求（一）畅通信息渠道。一旦发生森林火灾，各乡镇林业站必须及时向县林业局报告森林火灾情况，不得迟报、漏报、瞒报、谎报，森林火灾信息要归口管理。（二）提升问题整改时效。对巡林工作中发现的问题，要建立督办台账，明确督办任务、办理期限等。承办单位应按照要求按时保质完成督办任务，在规定时间内未办理完毕的，必要时提请县委、县政府督查室联合有关部门进行督办，并提出责任追究和处理建议。（三）加强监督管理。各乡镇要加强监督检查，对巡查不落实、工作不到位的，及时督促提醒；对弄虚作假、整改不力，造成严重后果的，应依法依规严肃问责追责。
