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1、如何破解基层纪委办案难的几点思考随着党风廉政建设和反腐倡廉工作不断向基层深入，红塔镇党委、政府及纪委高度重视纪检案件查办工作，办案数量大幅度提升，质量也有了一定改观。但结合工作实际，乡镇办案仍存在不少难题，主要汇报如下：一、存在的问题及原因分析1、办案质量不高。因乡镇大部分纪检干部很少受过专业系统的培训学习，接手业务大多靠上一任纪检干部交接指点，以及自己在实践过程中摸索，而案件涉及基层工作各个领域，尤其涉及经济类违纪问题，在寻找政策依据、询问笔录、收集证据等的重要环节中，往往找不到关键点，缺少严谨性，从而导致出现初步定性不准、案卷整理不规范、案卷文书质量低等问题。2、办案人员不足。基层工作任务
2、繁重，干部往往身兼数职,大多数乡镇纪检干部不能真正专下来，随着执纪监督逐渐进入高压态势，基层干部违纪违法违规案件、各类信访案件呈攀升态势,乡镇查办案件面临人员紧张、影响办案的严峻考验。3、办案效率过低。部分信访件、案件涉及多人、多事，且乡镇人员流动性较大，新人较多，在纪检工作中精通审计查账、找人追赃、协调关系的能人缺乏，善于分析、能写材料的人才欠缺，专业化程度不高，一个案件需多次整改，导致整体效率低下。二、意见建议1、加大对乡镇纪检干部的系统培训力度，逐渐提高乡镇纪检人员的业务能力。建立健全人才库制度，由县纪委牵头，组建本地办案人才库，统筹协调人员，保障查办案件有人才支持。2、指定县纪委班子成员分片负责乡镇案件调查的业务指导、人员抽调等具体工作，突出异地交叉、联合办案，坚持督办制度。2、为乡镇纪委创造必要的办案条件，如做到人员、车辆、时间、经费四项条件真正落实。3、督办乡镇党委要支持纪委工作，要真正落实“三转”，聚焦主业。同时，联合公安、财政、司法等部门，探索建立党风廉政建设及反腐败工作协调机构，形成纵横联动，整体协作的办案格局，凝聚专业力量查办案件。
