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1、教育背景20xx.09-20xx.07广州大学人力资源管理;本科主修课程：统计学、会计学、经济法概论、管理学原理、财务管理学、市场营销学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。工作经验20xx.01-20xx.12xxx企业投资有限公司董事长秘书L负责董事长各项目的公文书信、合约条款、合同草拟；2、负责与政府相关部门的文书往来对接；3、负责督促、检查、催办!比件及办公会议议定事项的办理工作；4、完成总经办各领导交办的其他任务和各种应急事务的处理；5、总结公司日常管理中发现的问题,提出改善建议等。20xx.01-20xx.12xxx包装有限公司行政助理L负责公司员工的行政及后勤类工作，
2、包括工作餐及各类用品安排、车辆安排、高管住所安排；2、负责例会的准备及安排，包括参会人员、会议时间及场所安排以及布置等；3、负责各类通知及文件在集团各部门之间的发布；4、负责保安及司机人员的考勤管理，工资核对等；5、定期整理维护公司内的行政及物资状况，进行有效更新及整改。技能证书语言能力：大学英语六级证书，普通话二级甲等证书专业技能：秘书资格证书、人力资源证书、行政管理证书办公能力：通过全国计算机二级考试，熟练使用办公软件,如Word、叩T,Ps软件等自我评价 本人性格开朗，待人热倩、有良好的逻辑分析能力，一定的组织协调能力，善于处理人际关系，较好的书面及口头表达能力，有团队合作精神，能独立解决工作中的问题； 具备良好的文字功底和表达能力，熟悉各类公文写作，有良好的商务谈判能力，熟悉商务社交礼仪,良好的接待工作经验； 具有敏锐的洞察力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
