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1、苏州大学人文社会科学优秀学术团队申报书团队名称：依托学科：团队带头人：所在单位：联系电话：申报日期：苏州大学人文社会科学处2018年4月一、基本信息团队主攻方向依托主要学科团队负责人姓名性别出生日期专技职务晋升时间职务最高学位获得时间授予学校研究专长入选各类人才计划情况手机号码电子邮箱团队成员情况总人数高级职称中级职称初级职称博士后博士姓名性别出生年月职称/学位研究专长工作单位二、研究主题及意义：简述团队研究主题及其理论和实际应用价值、目前国内外研究的现状和趋势、本领域或方向现有研究机构或团队建设概况。（2000字以内）三、建设基础：简述团队建设的背景、基础、组建思路、特色和优势。（IOOo字
2、以内）四、建设规划：1.围绕主攻方向，简述团队建设基本规划（建设目标、思路和内容等）；2.团队建设拟突破重难点以及研究方法创新；3.体现实质性合作的管理运行方式和保障措施（团队成员分工合作情况）。（2000字以内）五、研究进度与预期成果：研究进度安排，中期成果、最终成果，研究成果的预计去向，预计团队建设标志性成效。（IOOo字以内）基本绩效指标：（1）团队建设期内引进高端人才或优秀青年人才（包括柔性引进）2-5人；（2）团队建设期内获批1项国家社科重大项目，或1项教育部重大攻关项目，或2项国家社科重点项目；（3）团队每年发表1篇一类核心期刊论文，或每年获批2篇省级以上决策咨询报告：（4）团队建
3、设期内获得1项省哲社优秀成果一等奖，或1项教育部人文社会科学优秀成果二等奖。说明：考核指标实行灵活分类管理，在某一方面作出突出成绩或团队成员入选国家级人才计划，可相应减少其他方面的任务要求。六、团队带头人业务能力基本情况学术简历（大学以来求学经历、科研经历、主要学术任职）外语语种及水平主要出国经历（国家、单位、内容、起止时间）近三年来代表性研究成果成果名称发表刊物、出版社或使用单位名称发表、出版时间作者排名成果学术价值、应用价值、学术影响及获奖情况近五年来获得的重要奖项序号奖项名称成果名称出版（或发表、提交）单位和时间七、审核意见团队带头人承诺书本人保证以上填报所有内容真实，不存在任何知识产权问题。若获准立项，本人将严格按照本表填写内容，按时完成各项建设任务，按要求及时报送年度报告、终结等相关材料。遵守关于科研项目管理的各项规定，如有违反，本人将承担相关责任。团队带头人（签章）：年月日所在单位意见：本表所填写内容是否属实；是否符合本单位学科发展规划；是否对学科建设具有重要支撑作用；是否具有建设基础；建设方案是否可行；经费预算是否合理；本单位有无明确的配套经费支持和保障等。学院负责人（签章）：年月日评审意见：评审专家组负责人签字：年月日
