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1、XX镇2022年度生态护林员工作情况总结在县级林业主管部门的指导下，按照“县建、乡聘、站管、村用”的原则，立足发展生态林业和民生林业，使脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，切实加强我镇生态护林员队伍建设和管理，圆满完成了2022年度生态护林员各项工作，现将这一年来生态护林员工作总结如下：一、森林资源及管护情况XX镇以“产业兴林，科技兴林”为基准，全镇人口约X万，辖X个行政村，X个社区。全镇森林面积XX公顷，森林覆盖率达到62.15%,2022年度聘用生态护林员XX人，国家财政每年给予财政资金补贴。一年来，认真履职尽责，强化管理运用，未发生破坏森林资源的重特大森林案件，林区治安井然有序，生态安全得以
2、保障。二、人员配置合理，严格考核制度。为落实护林员职责，对护林员实行月考核制度。以村为单位划分生态护林员若干名，以森林幅员面积比较大的村适当安排更多精悍力量，加强森林管护工作。在护林防火高峰期，由镇政府统一组织全镇生态护林员进行无缝覆盖式的森林防火宣传。考核办法采取公平、公正、公开的原则，规范化管理了护林员队伍，由于措施得力、方法得当，我镇护林员在2022年度年终考评中均达到90分以上,符合护林员考评制度的标准。三、各尽其责，认真落实护林、防火工作。在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员管理办法规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。在以后的工作中，加强与相关单位紧密结合，提高护林员积极性，落实好护林员的工作监督检查。动态掌握护林员各项情况，认真执行各项工作制度，努力完成各项工作任务。
