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1、个体,小微企业雇佣合同甲方（雇主）：乙方（雇员）：甲乙双方根据中华人民共和国民法典及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条甲方雇佣乙方从事劳务工作，工作期为年/月/日,自年一月一日起，至年一月日止。如双方需要，可在合同期满前日协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。甲乙双方均确认，双方建立的是劳务雇佣关系，不是劳动用工关系，乙方不得要求甲方承担劳动用工单位的主体责任。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方每周工
2、作时间为天,每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第四条乙方应接受甲方的指令从事劳务工作。第五条在雇佣期内，未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元月/日。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：L因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反指令的；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第八条合同期满如未续签，则视为自行终止双方的雇佣关系，双方应及时办理相关手续。第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之
3、一，甲方可以解除本合同：(-)严重违反甲方有关指令及按照本合同约定可以解除劳务合同的;（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任和行政处罚的。五、双方约定的其他内容第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（-）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予任何经济补偿。（二）甲方有权对本单位的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）乙方在从事劳务工作期间，不得有饮酒、赌博、吸毒等行为，因乙方违反该规定造成甲方损失的或者造成误工的，乙方应依法承担赔偿甲方损失的责任，误工期间甲方有权不支付乙方劳务报酬；造成自身损失的，乙方自行承担责任，与甲方无关。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，双方另行协商。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：
