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1、贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案运用好调研成果心得近日，中共中央办公厅印发关于在全党大兴调查研究的工作方案，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是谋事之基、成事之道。各级党组织必须用好我们党的这一“传家宝”，既要做实深入一线、摸清实情的调查“前半章”，更要做透深化研究、深入解决、深刻问效的成果转化“后半章”，坚决杜绝调研成果“酣然沉睡”，全力打通调查研究“最后一公里”，真正让调研之乐声声入心、响彻基层。聚焦“深化研究”，提纯调研成果含金量。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。调查研究的过程在调研，重心在研究。各级党组织要在分析研究上挖“细”，建立健全调研分析联动机制，
2、召集召开调研成果交流会议，引导党员干部互相交换意见、认真验证材料、反复核对数据，通过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思考分析综合，从原始材料中提炼问题、在现实事例中提纯经验，将零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化。结合统计学、大数据等应用，以前瞻性和长远性思维，对比梳理共性问题和个性问题，系统梳理批评意见和问题清单，归纳提炼经验典型和有效政策。要坚持问题导向，将微观研究和宏观研究、定性分析和定量分析相结合，在横向上找准参照系，对照先进典型；在纵向上剖析问题源，抓住本质要害，切实立足本地实际、跳出思维定式圈子，在解剖麻雀中追根溯源、在抽丝剥茧中研判本质，实力捕捉改革方向、明晰工作方位、掌
3、握实践方法,把准思想行动的“指南针”，提升调研信息的“含金量”，趁热过滤析出一批切合中央精神、符合地方实际、贴合群众需求的规律性结论和经验性做法。聚焦“深入解决”，增强成果运用渗透力。一语不能践，万卷徒空虚。衡量调查研究搞得好不好，关键要看调研成果的运用，看能不能真正解决问题。各级党组织要在解决问题上酌“准”，将探索治本之策与细节研究有机结合，紧扣本地区人民群众生产生活、经济社会发展实际等现实情况，正确判断形式、对照问题原因，科学做准决策、制定工作方案，细化措施台账、明确责任时限，巧用发散思维、反复推敲论证，实现“一对一”对症下药、“实打实”精准施治。要坚持目标导向，建立“一研一账、对账销号”
4、的闭环整改机制，将“当下改”与“长久立”相融合，多方联动、上下协调，涉及具体人具体事的，坚决不讲情面、动真碰硬；涉及体制机制问题的，坚决釜底抽薪、正本清源，以“钉钉子”的态度逐件落实、逐项整改、逐条销号。要将创新制度与解决实际问题相统一，把基层理论上立得住、实践上行得通的“土办法”“好经验”，按照选题立项、专家论证、试点运行等程序，上升到制度层面，实力推进调研成果转化为破解难题的实招硬招，切实在成果转化中创造新的工作成果。聚焦“深刻问效”，保障成果实际转化率。询事考言，循名责实。调研不是“闭门造车”，从实践中来更要到实践中去，在实践中检验是否脱离群众、是否决策失误。各级党组织要在跟踪问效上较“
5、真”，发扬求真务实的精神，构建“整改一督查一评估一问效“闭环体系，建立全过程督导问效制度、健全常态化跟踪回访机制，定期开展“摸排式检查”“拉练式督导”。要拓宽监督渠道，借助“互联网+”的方式，公开评议晒账、畅通群众议账，把群众满意作为检验调研成果转化的重要标准，对措施执行过程实行倒查问责、严肃惩处，以“回头看”“回马枪”，当头棒喝“雨过地皮湿”的行为。要坚持效果导向，实施绩效式成果考评，建立调研成果等级评定制度，完善调研工作激励机制方案，依据成果转化程度、领导批示分量和推动工作力度等，将调研成果分类定级，按级别给予物质和精神奖励；将党员领导干部开展调查研究情况纳入绩效考评，加大调研型干部的培养、交流、选拔和使用力度，全方位激发转化成果的内在动力，唤醒调研成果“睡美人”，不断提升调研成果的转化率和贡献率，真正实现调查研究在实际工作中蔚然成风。
