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1、“推进党建标准化建设，推动党建高质量发展”专题组织生活会发言材料按照此次组织生活会安排，本人认真学习了*县开展党支部建设标准化工作推进方案，围绕七个标准化”要求认真开展了对照检查，查摆了问题、剖析了原因、明确了下一步努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题1.“强化四个意识，坚定理想信念”方面。2个问题：一是理论学习不够深入。平时主动学习少、应付学习多，尤其是对党章及党的路线方政政策只停留在记笔记的表面工作，没有进行深入的研究。比如，参加单位集体学习，也只是以记笔记完任务,没有深入思考、入脑入心，处于被动学习状态。二是党性修养缺乏锻炼。日常工作中争先进位的意识还不够强，以做个优
2、秀共产党员、发挥党员先锋模范作用来要求自己的少，面对社会上的消极言论、小道消息，做到了管好自己不参与、不传播，旗帜鲜明站出来批评制止的力度还不够。2 .“遵守党规党纪，维护党员形象”方面。3个问题：一是对党规党纪了解掌握不够，没有做到熟记于心、遵守于行。比如，对单位制定的各项规章制度还有执行不到位的地方，特别是对单位”上班早到15分钟，下班迟回15分钟”的规定，还没有严格落实。二是服务意识不强，在工作中没能切实做到心系群众、服务基层，特别是有时工作较忙的情况下，接待前来办事的群众还存在怕麻烦，不认真、应付的现象。三是勤俭节约意识淡化，在纸张、打印机耗材等方面有浪费现象，人走不关灯、不关电脑的问
3、题也时有发生。3 .“参加组织生活，支持支部工作”方面。2个问题：一是对参加组织生活会的思想重视程度不够、积极性不高，参加组织生活要求了才去做，存在被动应付的现象，没有从党性的高度认识到参加组织生活的重要意义。二是在缴纳党费上，虽然按要求全部缴纳了，但有时是在同事提醒时才想起缴纳，反映出自己在履行党员义务上还有一定的差距和不足。4 .“履职担当作为，发挥模范作用”方面。2个问题：一是工作标准有所降低，在接到工作任务后，首先想到的是怎样完成,而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺乏创新精神，有时就任务完任务,照搬老一套，没有创新。比如，在起草讲话材料时
4、，有时照搬照抄上级领导讲话，有时把以前用过的材料拿出来稍作修改，有时思维陈旧、沿用老一套写作方式，造成材料老套、缺乏新意。二、原因剖析通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但究其根源还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面:一是理想信念淡化。在工作、学习和生活中，没有按照党员的标准严格要求自己，放松了世界观、人生观和价值观的改造,自然不自然地缺失了对一些复杂社会现象、社会问题的判断和辨别能力。有时觉得踏踏实实干好自己的工作就可以了，自己不会存在问题，忽视了经常性的反省，批评和自我批评开展不够。二是党性锻炼不足。平时工作中总是借口忙，学习的自觉性不高、时紧时松，缺乏持之以恒自觉学习
5、的精神，各类学习没有真正入心入脑，没有真正做到深学、细照、笃行，放松了党性修养、锻炼和提升，导致自身党性锤炼修养不够，工作上从严、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。三是发挥作用不够。在工作中，没有树立起示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，创新工作方法有所欠缺，循规蹈矩、按部就班比较多，在运用新思维、分析新情况、开拓新思路上用劲还不够，致使一些工作的成效不太明显。四是纪律约束不严。对照党章党纪，发现自己纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，只是负责具体工作的落实，只要按照工作安排和领导要求去干工作，就
6、不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。三、努力方向和整改措施针对以上存在的问题和不足，我将坚持做到即知即改、边查边改，标本兼治，争取做一名优秀的共产党员，具体从四个方面抓好整改工作：一是加强理论学习，坚定理想信念。始终把学习作为安身立命、增智进德的有效途径，作为提高素养、做好工作的动力源泉。坚持学中干、干中学，注重向领导学、向同事学、向书本学，不断拓宽知识面，全方位充实自己。注重坚持学习理论和指导实践相结合，把学习内容体现到本职工作、体现到实际行动上，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，切实推动工作的开展。二是提高党性修养，树牢宗旨意识。时刻用
7、党员先进性标准要求自己，坚持群众路线，从大处着眼、小处着手，时时处处约束和把握自己，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，站稳群众立场，始终做到信仰坚定、对党忠诚。工作、学习和生活中，时刻注意摆正自己的位置，尽心尽力地做好本职工作，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，做到谦虚谨慎、低调务实、埋头苦干，以实际行动树立良好形象。三是强化责任担当，全面履行职责。单位工作没有最好只有更好，必须注重细节，精益求精。在今后的工作中，我将切实履行工作责任，从大处着眼，细处求实，把份内工作落到实处，把自己能力发挥到最好，求质求效；切实增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向，努力克服
8、松懈偷懒的行为，将勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。四是严格纪律约束，树立良好形象。以新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例规范自己行为，不断增强自我教育、自我约束和自觉接受监督的意识。坚持按照原则和程序办事，在任何时候、任何情况下，都做到公道正派,对各种不良倾向尤其是违规违纪的人和事敢于较真碰硬，坚决维护纪律的权威性和严肃性。以下内容供参考:推进“支部标准化建设，党建高质量发展”共建实施方案为进一步加强党支部战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，促进基层党组织间工作交流，强化支部标准化建设，根据中委员会关于印发关于全面提升集团公司党的建设工作的意见的通知（市轨道
9、集团党发（20*）*号）及关于印发推进标准化规范化党支部建设实施方案的通知（市轨道集团党发（20*）*号）文件精神，进一步推荐、巩固和扩大“两学一做”学习教育活动常态化成果，努力形成“抓党建、带队伍、促发展”的整体合力，增强党支部凝聚力和战斗力，以践行“共同缔造”理念，持续打造“组织联建、活动联办、工作联动、品牌联创、难题联解”的工作新格局。经双方协商，特制定如下方案：一、共建单位*、*二、指导思想对标“致力成为城市建设引领者和市民生活方式提供商”的集团企业愿景，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧扣“推进支部标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，围绕“组织设置标准化、队伍建设标准化、
10、组织生活标准化、阵地建设标准化、工作机制标准化”的“五个标准化”工作目标，不断提升党支部组织力和政治功能，把党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强建设堡垒。通过开展党支部结对共建活动，进一步加强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识。通过搭建基层支部共建平台，共同推进推进“支部标准化建设,党建高质量发展”，有利于密切党支部之间、党员之间、党员与群众之间的关系，有利于进一步党员干部作风，有利于促进党建工作相互对接，相互融合。相互促进，推动党建工作和运营生产协调发展。通过共建活动，彼此促进，优势互补，资源共享，不断增强党支部的创造
11、力、凝聚力、战斗力，努力提升党建工作科学水平华。三、共建内容（一）组织联建1 .每半年进行一次支部党建交流；2 .每年参加对方一次党课学习，互讲一次党课；3 .每年相互参加一次对方民主生活会。（二）活动联办1 .联办一次建党100周年知识竞赛；2 .联办一次全运会服务技能比赛；3 .共同组织一次“主题党日”活动。（三）工作联动1 实行客运服务“首问负责制”；2 继续执行“爱心接力”工作联动机制；3 实行应急资源共享互助。（四）品牌联创1 .共同维护机场城际北客站省“青年文明号”和运营分公司北客站市“工人先锋号”品牌。2 .积极为城际公司第四党支部“党员+”党建品牌谏言建策。（五）难题联解1 共同协商解决党建工作难题；2 共同协商解决客运服务工作难题；3 借鉴推广彼此好的党建与客服工作经验。四、组织保障（一）高度重视，加强领导。指定专人负责联络，扎实推进系列活动，确保活动方案落实到位。（二）广泛宣传，积极动员。要广泛宣传共建活动，积极动员支部所属党员、群众参与。（三）讲求实效，因地制宜。要结合工作实际，因地制宜的开展相关活动。
