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1、2022至2023学年学校安全管理及社会综治维稳工作贵2022至2023学年学校安全及社会综治维稳工作目标管理考核办法为切实加强我县学校安全管理工作，保障学校及学生、教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教学、生活秩序和教育系统稳定，促进全县教育事业健康发展、和谐发展，根据中华人民共和国安全生产法、中小学幼儿园安全管理办法、云南省学校安全工作管理办法（试行）有关规定及XX州教育体育局XX年XX州教育体育系统学校安全及社会综治维稳工作责任书、XX州教育体育局等四部门关于联合开展XX年学校安全检查的通知、中共XX县委XX县人民政府XX县XX年工作目标管理考核责任书和XX年安全工作计划特制定此办法，
2、并依据此办法对各学校、幼儿园安全及社会综治维稳工作目标管理进行年度考核。一、考核对象全县各公办中小学、幼儿园（含已通过年审的民办幼儿园）、县特殊教育学校、新纪元实验学校。（以下简称责任单位）。二、考核内容学校安全考核内容分为三个部分：一是学校安全工作目标管理过程考核；二是学校安全工作目标管理年终考核；三是学校安全工作奖励加分、安全扣分和安全工作“一票否决”（详见附件1、2、3）o三、考核办法（一）安全工作目标管理考核分为过程考核、年度安全专项考核以及安全工作奖励加分、安全事故扣分等三个环节进行。即：安全工作综合考核得分=基础分一过程考核扣分一学校管理成效扣分+奖励加分一安全管理、安全事故扣分。
3、（二）安全目标考核结果分为三个等次：总分95分以上为优秀，总分8094.99分为合格，总分低于80分为不合格。属于“一票否决”的，总分定为50分。L过程考核（扣分式）。安全工作过程考核重点考核各学校的安全工作日常管理情况（内容及评分详见附件1）。具体考核办法及标准如下：县教体局每学年至少两次对各学校进行过程考核并评分。结合分组检查、局领导临时抽查、局机关工作人员检查学校安全情况进行评分（扣分）；同时结合各级各部门对学校的安全检查情况进行评分（扣分）；学校上报安全工作材料统计情况（迟报、缺报扣分）。全年过程性考核分数计算方式：每次考核扣分合计。对完小的过程考核得分计入所属中心小学或中心学校全年过程性考核分数计算。考核安排及分数计算、汇总由局安全股具体负责。2 .学校安全工作管理成效（附件2）。此项考核分数在学年末与学校目标管理考核一同进行。3 .安全管理奖励加分、安全事故扣分和安全工作“一票否决”评定标准见附件。四、奖励与惩处根据最终考核结果，对考核总分前10名进行奖励，奖励等级为：一等奖1个、二等奖3个、三等奖6个，并对获奖单位进行奖励；合格等次不奖不罚；对不合格等次学校（园）进行惩罚，学校当年教育目标考核不得定性为优秀等次；五、其他事项（一）本办法由学校安全工作领导小组负责解释。（二）考核时限为XX年8月1日至XX年7月31日。
