建筑工程类简历人力资源简历.docx

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2、餐饮娱乐有限公司人力资源部督导长最初主要负责公司全面人事工作,并制定实施公司整体绩效考核及培训方案;后负责人力资源管理的全面工作,逐步对各项人力资源管理流程进行了梳理和调整;负责招聘需求的收集和分析,发布招聘信息,简历筛选、预约、面试及录用;.荣誉证书20年荣获国家奖学金20xx年获得学校“优秀学生干部”20xx年获得校优秀团员20XX年获得先锋杯XX奖计算机二级教师资格会计证英语六级驾驶证国自我评价诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物,有一定的科研创新能力。技能评价能熟练应用OFFlCE办公软件具有良好的英语听说读写能力具能熟练的使用软有良好的沟通协作能力

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