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1、医院廉洁从业培训简报及会议记录2022近日，国家卫健委、国家医保局、国家中医药局联合下发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，对旧版“九不准”进行了升级。文件明确要求各级医疗机构要将贯彻执行九项准则的情况列入评审评价、大型医院巡查的重点内容，将医疗卫生人员贯彻执行九项准则情况列入年度考核、医德考评和医生定期考核的重要内容，与个人绩效挂钩。九项准则针对医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题,彰显了国家规范行业发展、净化行风的决心，也从制度上为广大医务工作者设立了“底线”和标准，对纠正行业风气,规范医务人员职业道德具有重要的现实意义。2022年8月13日，县中医院召开传达学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准
2、则，新颁布的九项准则为我们广大医务人员划清了基本行为底线，是在“九不准”从严治理内核基础上，从内容到形式的升级完善，涵盖了“九不准”全部要求，补充扩展了关于“不实施过度诊疗”“不参与欺诈骗保”“不牟利转介患者”内容，明确了相应惩处措施，规定了具体实施途径。全体干部职工要以九项准则作为工作的出发点和落脚点，要通过学习培训、督查落实、查办通报、约束考核等手段，督促九项准则落地执行,强化明规守则意识，依法依规执业，积极弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，促进医院高质量发展。一是严格落实主体责任，把贯彻执行九项准则作为落实“管行业必管行风”“谁主管谁负责”的重要内容；二是深入开展学习培训，把九项准则列入各
3、科室“每周一学”内容，迅速传达至全院每一位工作人员；三是把贯彻执行九项准则情况列入医院工作人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，与个人待遇相挂钩，对落实九项准则不彻底导致出现严重问题的，追究当事人责任；四是加强督查落实，重视社会监督，公开监督举报方式，对群众实名反映的违反九项准则的有关问题线索，认真核查并及时反馈。对违反九项准则的医疗卫生人员，进行严厉查处。对于典型案例，定期通报。内一科医生谈到，作为一名党员和医务人员，在接下来的工作中我将严格对标对表，深入学习，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，守住底线，廉洁从业，在“阳光下“行医。质控科副主任谈到，作为年轻医生，在从医路上
4、我始终严格要求自己，依据医疗行业和医院的各项规章制度规范行医，不实施过度诊疗，在诊疗活动中认真向患者说明病情,给出科学合理的诊疗方案，不收受患者“红包”，清清白白做事、明明白白做人。在县委、县政府的坚强领导下，在县直工委、县卫健委的精心指导下，县中医院党总支不断提高政治站位，深入贯彻落实关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，切实担负起党风廉政建设主体责任，全面推进从严治党向纵深发展。通过在微信公众号、微信工作群经常性发送警示教育案例，开展廉政知识测试，领导干部讲党课、廉政集体约谈、观看警示教育片等形式，对全院干部职工开展常态化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想基础。建立健全全院医护人员医德医风档案，并逐一进行考评，将医德医风表现与医务人员评先评优和工作考核等直接挂钩，实行“一票否决”制，强化考核结果应用，以良好的党风和严谨的作风带动医院各项事业高质量发展。构建和谐、廉洁、健康的医疗环境，不仅需要医务工作者的自律、相关法治制度的约束，更需要每一位患者朋友的监督、理解与支持。您的信任与理解，就是对我们工作最大的支持与鼓励！我们愿与您共建更美好的新环境、新风向！
