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1、2022年XX街道生活垃圾分类工作考评办法为深入贯彻落实市、区生活垃圾分类工作推进会精神，加快推进街道城市生活垃圾分类工作，改善人居环境，推动经济社会绿色发展和可持续发展，根据XX市大力推进城镇生活垃圾分类体系建设实施方案、2022年XX市街道（经济强镇）生活垃圾分类考评办法（试行）等文件要求，结合街道实际，特制定本办法。一、考评对象A类：各社区；B类：高翔村及各经合社（以下简称村社）。二、考评原则坚持公开、公平、公正的原则，以问题为导向，按照两月度考核的方式，明确各单位日常工作责任要求，提升村社在垃圾分类工作中的责任与担当，为美丽XX作出贡献。三、考评组织XX街道生活垃圾分类工作领导小组办公
2、室四、考评内容（一）规范垃圾分类设施配置。分类投放、分类收集、分类运输、分类处理等设施须按照XX省城镇生活垃圾分类标准的要求规范配置，标志标识规范，设施完好、整洁、美观。按照有关要求，因地制宜提升投放点、更新收集车、改造转运站，提高设施运行效率。（二）规范垃圾分类作业运营。各场所分类投放管理责任人落实管理责任，持续扩大住宅区撤桶并点、桶边督导、定时定点分类投放收运等制度覆盖面，不断提高垃圾分类投放准确率。收集、运输、处理单位要根据XX省城镇生活垃圾分类标准的要求，全面实施分类收集、分类运输、分类处理。（三）深化垃圾分类宣传教育。深入开展进家庭、进学校、进社区、进机关、进企业、进商场、进宾馆（酒
3、店）、进窗口（公园）等“八进”精准宣教活动，普及垃圾分类知识，全面动员市民参与生活垃圾分类，有效提高知晓率、参与率和投放准确率。加强垃圾分类管理、作业等人员的业务培训，提高作业质量。（四）强化垃圾分类监督执法。各单位深入学习贯彻落实XX省生活垃圾管理条例等垃圾分类相关法律法规，综合运用联动执法、专项执法等方式，查处未分类投放生活垃圾、未履行分类投放管理责任、未分类收运、违反规定销售塑料制品、主动或者免费提供一次性用品等生活垃圾分类相关违法违规行为，推动全社会主动参与垃圾分类，加快养成垃圾分类习惯。（五）强化任务推进质量督查。针对省市区街道任务完成情况、混收混运、“定时定点”投放收运、示范项目创
4、建、部省市区信息平台填报，及源头减量、两网融合等重点问题和任务，开展不定期督查、通报，督促责任单位及时整改，整改落实情况纳入监督评价。对督察检查发现的违法行为，移交职责部门查处。五、考评方式与评分办法（一）考评方式：采取随机抽查的方法，每两月为一期。每期对各村社辖区内随机检查住宅区、机关企事业单位、道路、沿街店铺、学校、商场、医院、车站、公园、垃圾中转站、文体场馆等4-8个对象进行评分（同一对象可重复考核）。（二）计分方法（1）各村社按百分制打分。各村社年终考评得分二全年度村社每两月最终考评成绩总和的平均分。六、异议申诉各单位对考评结果有异议的，可以在结果公布之日起2日（非工作日顺延）内向街道
5、分类办提出申诉，并提供佐证材料。七、考评结果运用本年度垃圾分类考评实行四色榜单管理，各单位考评85分（含）以上为“绿榜”，得分为70分（含）以上为“蓝榜”，得分60分（含）以上为“灰榜”，得分60分以下为“红榜”。当期考评结果，将在XX发布上公布结果。L每个季度街道在XX市垃圾分类考评排名前十的，将对当季度在街道垃圾分类A类考评排名前3的单位（蓝榜及以上）分别给予5万元、2万元1万元的补助；排名4-7名的单位（蓝榜及以上），分别给予0.8万元补助。对当季度在街道垃圾分类B类考评排名第一的单位（蓝榜及以上）给予2万元的补助。若在2022年度市、区两级无垃圾分类补助，则上述补助不予以发放。2.对当
6、期考评成绩排名第一且为蓝榜（含）以上的村社,奖励村社干部每期人均绩效奖金（书记或主任1500元，副书记或副主任或垃圾分类负责人1000元，普通社工或委员500元）；对当期考评成绩为红榜或排名末位且灰榜（含）以下的村社，扣发村社干部每期人均绩效奖金（书记或主任500元，副书记或副主任或垃圾分类负责人300元，普通社工或委员200元）。八、劝导员设置原则上每一个垃圾投放点设置一位劝导员，建议补贴暂按每人每月300元发放。劝导员人选由各物业公司或业委会申请，各村社确认。九、一票否决制度1 .各村社在市区街道垃圾分类考评中单项目分数被扣25分及以上的，当期直接列入红榜；2 .相关垃圾分类创建任务不配合
7、或验收不达标的村社，当期直接列入红榜；3 .两次进入XX街道曝光台曝光的，当期直接列入红榜。附件：2022年XX街道生活垃圾分类工作考评评分细则附件2022年XX街道生活垃圾分类考评评分细则项目名称分值街道（镇、乡、功能区）考评细则规范垃圾分类设施配置251 .未设置四分类投放容器的，每场所扣25分（上不封顶）。2 .每场所四分类投放容器每缺一类扣5分。投放容器齐全，未按要求成组设置的，3处以下扣1分，4-9处扣3分，10处以上扣5分（问题数为各场所累计数，以上、以下均包含本数，下同）。住宅区域无符合要求的垃圾房的扣2分，装修（大件）垃圾、园林垃圾临时堆放，存在无密闭围挡、无告示牌情况的，扣2
8、分。3 .沿街店铺、单位、企业等餐厨垃圾桶外摆使用的，3处以下扣1分，4-9处扣3分,10处以上扣5分。4 .垃圾投放容器、收集和运输车辆无明显分类标识，或标志标识不规范、不一致的，3处以下扣1分,4-9处扣3分，10处以上扣5分。5 .投放容器、收集和运输车辆不洁、破损、未密闭（有滴撒漏等二次污染）的，3处以下扣1分，4-9处扣3分，10处以上扣5分。规范垃圾分类作业运营201 .分类投放：肉眼观察有明显垃圾混投的，3处以下扣1分，4-9处扣5分,10处以上扣10分；投放点设置不利于投放，发现垃圾满溢，周边环境卫生不洁，垃圾乱堆放、清运不及时的，每处扣5分。住宅区域未实施定时定点投放的扣2分
9、。2 .未按要求设置劝导员扣3分；劝导员不具备垃圾分类工作能力扣2分；投放时间未在岗扣2分。3 .分类收集：发现两种类型垃圾桶倒入同一收集容器或空间使垃圾混合，未实行分类收集的，扣10分；餐厨垃圾交给无资质单位收运的，每次扣5分。4 .分类运输：收集车未将垃圾倒入转运站内对应垃圾类型的压缩厢体，或直运车接收规定运输垃圾类型外的垃圾未实施分类运输的，扣10分。5 .垃圾运输车辆未运输到规定分类处置设施处置的，扣5分。深化垃圾分类宣传教育35一、宣传教育现场考核分占19分1 .住宅区域或单位醒目区域无垃圾分类宣传栏（屏）的扣2分。住宅区域未设置垃圾投放点分布图或示意图的扣1分，未设置可回收物、有害
10、垃圾、大件垃圾等收运单位名称和电话的扣1分各场所宣传设施污损、破旧、遮挡、张贴无序、内容不规范的每处扣1分。现场随机询问工作人员、保洁员、住户、商户等，或随机电话调查保洁员、劝导员、机关企事业单位人员等，不知晓或知晓情况差的每人扣2分。2 .发现机关企事业单位使用一次性杯子，或主动提供一次性餐具的，每次扣2分。二、八进宣传及各类媒体分数占16分1.每期“八进宣传”占8分，即每月需完成一轮“八进宣传”，每期完成两轮。每完成“一进”加0.5分；2.市级及以上媒体占4分，每次加1分；3.街道及区级媒体占4分，每次加0.5分。重点工作及督查检查开展情况201 .积极做好辖区垃圾分类协调、指导和推进工作
11、，每月未定期报送基层研究垃圾分类、民主协商垃圾分类、定期组织党员和干部参与垃圾分类服务记录的，每次扣3分；全面开展劝导员、保洁员、物业人员等涉及投放、收集的垃圾分类从业人员业务集中培训（每两月集中提供佐证资料：简要记录表、照片、及参加人员的清单与联系方式）。每两月至少一次，达不到要求的，每次扣3分。2 .垃圾分类工作重点项目推进成效明显，酌情加1-5分。3 .对市区街道要求在限期内整改，未整改或超过整改有效期的，扣3分；4 .对街道下发的各项任务或通知未在工作群（不限于微信群、X政钉）及时回复的，扣3分（每期不定期抽取2-3次）。5 .各村社工作不重视、成效差，被上级通报或被市区街道级以上媒体有责曝光的，每次扣3分（按被通报的时间计入当期成绩）。6 .每期垃圾分类数据报送不及时、不准确、瞒报、漏报的，每次扣1-5分。加减分加分：1 .创新完善垃圾分类体系建设，包括但不限于两网融合“碳慧小区服务点”、分类收集运输管理方式等方面的创新机制，取得创新成效或示范经验，形成可推广模式的，每次加15分。减分：2 .工作不重视、成效差，被上级通报或被市区级以上媒体有责曝光的，每次扣5分；市区级以上相关部门督查，被负面通报的，每次扣3分；对监督检查、专项督查和督办落实不力，整改不及时不到位的，每次扣3分。3 .对年度示范创建项目推进不力、未按进度完成的，每个项目每次扣2分。
