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对新生代农民工如何进行 ？新生代农民工的现状整体收入偏低 跳槽频繁工作环境差职业安全隐患较多 工作时间长工作单调烦闷激励新生代农民工的方法1、提升工资，建立各种福利制度2、改善工作环境，建立各种保险制度3、工作丰富化和扩大化4、尊重新生代农民工5、职业技能培训提升工资，建立各种福利制度提升工资水平，改善食堂的饭菜质量，带薪假期、过节礼物或退休金等形式 改善工作环境，建立保各种险制度提升工作地的空气质量，绿化，调节工作地的温度，湿度，亮度，使其更有利于工作；健康保险，工伤保险，购买工作保护设备等工作丰富化和扩大化建立工作小组，将一类工作交给一个小组共同完成，组织一些活动（歌唱比赛，篮球比赛等）让员工参加，增加一些运动设施（乒乓球，台球等），增强员工的团结，建立和谐的人际关系。尊重新生代农民工要认同他们的工作，地位，不能歧视。职业技能培训新生代农民工职业选择迷茫，职业规划欠缺，专业技能水平低，对他们进行培训，让他们不断成长与发展，发挥自身潜力，实现理想。
