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1、中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司传真电报签发：核稿：王崇列拟稿人：滕靖靖电 话：010-60531772发报所名 电报号码I等级I受理日I时分I收到日I时分I值班员关于选拔轨道公司专家库各类专家的通知各分公司、直管单位：为进一步实施“人才强企”战略，全面推进专家队伍建 设，拓宽专业技术人才职业发展通道，发挥领军人才在企业技 术和管理创新中的引领作用，人力资源部协同有关部门正加快 起草实施中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司专 家管理办法（试行）。为表彰先进人才、发挥榜样力量，公 司拟在科技大会召开前完成专家评审工作，因时间紧急、工作 量大，经研究决定，即日起先行启动申报程序。一
2、、专家分类及级别轨道公司专家分为技术类、财经类、综合管理类三个序 列。技术专家包括从事工程技术的各专业领域人才，选拔的专 业领域分类有：盾构施工技术、机械设备、暗挖、深基坑、安 全管理等，专业分类根据公司主营业务需要动态调整。财经管理专家包括从事经营、财务、经管、审计、物资管 理等专业领域人才。综合管理专家包括除工程技术、财经专家以外的从事行 政、党群业务工作的各领域人才。工程技术专家分为：一级专家、二级专家两级；财经、综 合管理专家不分级。二、专家申报条件技术类：（一）以下条件，申请人作为主要参与人、成果发布撰写 人获得其中四项成果，可申报一级专家：1、具备高级专业技术职称，施工技术相关专业
3、本科学 历；2、曾担任过两个以上项目的总工或同级及以上职务（机关 部室人员需主要负责某一方面专业工作），或重大科技成果项 目的主要完成者；3、获集团公司科技进步一等奖（含）以上奖励一项；4、获省部级（含）以上工法一项；5、获国家专利局发明专利授权一项；6、获得国家级QC成果奖一项；7、在省部级以上本专业核心期刊发表论文三篇；8、取得本专业一级注册类职业资格证书者。（二）以下条件，申请人作为主要参与人、成果发布撰写 人获得其中四项成果，可申报二级专家：1、具备中级专业技术职称三年以上，专科以上学历;2、曾担任过项目总工或同级及以上职务（机关部室人员需 主要负责某一方面专业工作），或大中型科技项目
4、的主要完成 者；3、获集团公司科技进步二等奖（含）以上奖励一项；4、获集团公司级（含）及以上级别工法一项；5、获国家专利局使用新型专利授权两项；6、获得省部级QC成果奖一项；7、在省部级以上本专业核心期刊发表论文两篇；8、取得本专业一级注册类职业资格证书者。财经类：（三）具备以下条件者，可申报财经专家：1、具备财经类中级以上专业技术职称或取得本专业领域 注册类职业资格证书者，大专以上学历；2、有五年以上本专业工作经历，曾担两个以上项目部财 务、计划合同部、物资设备主要负责人或同级及以上职务（机 关部室人员需主要负责某一方面专业工作）；3、在本单位相关专业领域创效成果显著，获得集团公司 及以上级
5、别通报表彰或荣誉称号两次（含）以上者。综合管理类：（四）具备以下条件者，可申报综合管理专家：1、具备高级以上专业技术职称，大专以上学历；2、有五年以上本专业工作经历，曾担两个以上项目部副 职及以上职务（机关部室人员需主要负责某一方面专业工 作）；3、在省部级以上重要报纸、期刊、网站发表文章、论文 四篇（含）以上；4、在本单位相关专业领域能够起到较强的引领作用，业 绩突出、受到集团公司及以上级别评优活动表彰的。三、选拔范围凡公司所属各单位在职在岗正式员工，符合以上条件者皆 可报名。四、评选流程个人向所在单位（部门）提出申请1单位（部门）初选后推荐上报人力资源部人力资源部对申报人资格审查，审查通过
6、，上分委会进行初评分委员会审定后，人力资源部组织准备评审专家评委会对初审通过人员进行评审，并投票表决III对评审结果进行公示、聘任、动态管理五、说明及要求1、专家使用、管理及享受待遇等实施细则在中铁十六 局集团北京轨道交通工程建设有限公司专家管理办法（试 行）有详细规定，管理办法经公司党委会决议后另行颁布。2、所有申报人员材料以分公司、直管项目为单位统一交 人力资源部，申报截止时间为9月15日。3、上报资料包括纸质版和电子版，纸质版邮寄至人力资 源部，电子版发送至邮箱renli006163. com04、本通知由人力资源部负责解释。,附件：1、专家评审申报表；2、申报材料清单二C）一六年九月六日中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司专家评审申报表评审年度:姓名所属单位职称岗位出生年月日专业技术工作年限个人 履历获得 的科 技成 果、 发表 或撰 写论 文名称发表刊物排名工作业绩项目名称身份确认人申报类别、级别是否同意降级评审资格 审查 结果表决 结果评委人数同意弃权反对名次一级专家二级专家审批 意见（此表可加页）
