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人事助理岗位说明书职位名称所属部门职位级别直属上级直属下级职位定编薪金标准转岗方向评定日期任职资格：教育背景: 本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；工作经验: 半年以上人力资源相关工作经验；知识： 了解人力资源工作内容流程；技能技巧: 熟悉各种办公软件的运用； 良好的沟通协调能力；个人素质： 踏实努力，主动积极； 工作认真细心、有责任感。岗位职责：1 .发布和更新招聘信息,按照各部门要求进行简历筛选并邀约，安排相关负责人进行面试；2 .新员工的入职培训确定及人员分配；3 .员工的入职/离职/转正及调岗的相关工作；4 .公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；5 .员工档案的建立/更新和保管；6 .员工社保、考勤的办理；7 .协助上级领导处理一些公司事务。工作关系：接受人事主管的任务安排，完成本岗位安排的各项任务。内部协调关系：公司所有部门、人员外部协调关系：外部单位工作权限：1 .根据公司招聘要求和各部门人员需求，寻找并招聘合适的人才。2 .处理员工关系。
