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1、商业计划书关于“产品体脸中心+咖啡会馆+培训会场” 一体化为了我们共同的爱好和梦想为了一份爱的付出和赢得体脸为了创造一个和谐有爱的世界为了给别人也给自己创造一个实现梦想的平台我们将按照公开、公平、公正的游戏规则，制定“菜鸟式”咖啡馆创业合作方案如下。一、经营定位经营方式：边学习，边创业，边就业，边培训，边交流经营文化：产品展示与体脸、项目交流与分享、资源整合与落地。具体讲就是创建“三 个平台”。一个文化平台：传统文化弟子规的传播与实践，文化艺术的交流、草根艺术的展示、培 训讲座会展、沙龙聚会演出。内容涵盖读书、电影、音乐、摄影、电影、旅游、人文等各种 类型，通过定期的活动塑造文化品牌，成为创业
2、者文化交流前沿阵地。我们策划的主题活动 是未来商业领袖创业营销年度大赛。一个创业平台：产品的体脸与项目的发布，职场交流互助、高端求职招聘、创业指导策 划、行业专题咨询，创投融资咨询。比如建立人事圈、策划图，融资圈，财务圈或者英语图 等，如有企业有问题需要我们帮忙解决，可以为其专门开一个现场会，请专家和行业内人士 现场提出对策。如有创业者需要资金，项目，需要找到志同道合的人，需要人脉，能力提升 等，我们将为其专门开一个资源整合的交流会，协助其实现创意或项目落地一个社交平台：剩男剩女聚会、小资休闲交际、行业人脉拓展、人才资源整合。经营理念：“追逐梦想，顺便赚钱，合作共赢，兼顾公益”。为什么要参与咖
3、啡厅？如果你走大学生你参加的原因如下：1:模式：这个如啡厅是众筹模式，就是很多人一起开如啡馆，这个模式会教会大学生 在学校里就有合作抱团的思想，我们要学会弱势群体抱团去做事，这样才能实现大家的梦 想。2:人脉：如果一个飒啡厅有300个股东，这300个人就是一个圈子和资源，如果每个人 会影响10个志同道合的人通过咖啡厅做事情。直接就是3000个人脉资源，按照5000元的投 资算，花5000元请300或3000个志同道合的人一起喝咖啡交朋友，我想每个人都会愿恚吧3:就业或创业的层面，本平台刚启动就会三个模式同时进行，产品展示与体验、项目 交流与分享、资源整合与落地，如果一个学生还没有毕业就参与了一
4、个这样的资源整合的 平台，不管对自己以后的就业，创业，资源整合很有帮助4:能力提升层面：我们这个平台本来就有青年领袖将训营，所有参与咖啡厅建设的学 生或其他成员，都可以申请参加这样的训练营来提升自己的素质。5:赚钱层面：通过以上的资源整合，会有很多的第一手资源产品或者项目。所有的股 东拥有平台所有的资源，让自己赚到钱，实现自己的梦想。如果你是自由取业或创业者或老板参与咖啡厅的原因如下：1:除了以上的原因外，还有以下几个理由2:如果我们有优势的资源或者产品或项目，可以让我们节省更多的时间去做有结果的 事情3:花自己该花出去的公关成本，把自己的消费成本当做投资，喝自己的咖啡，做自己 的事业4:咖啡
5、厅开业后，每天都会开设相关的项目发布会，对于企业招募代理商，变讲会， 会起到很好的作用5:我们拥有更前端的招募代理模式，优势的平台或者企业，可以给我们更紫看的合作6:加啡厅会拥有自己的培训会场和行政办公室，边项目发布，边办公，边培训，不出 咖啡厅就可以把所有的事情都解决了，这样解决了一些创业者没有办公室，没有资金的问 题。参与加啡厅的方式如下：1：战略合作层面，采用易物交换的原理给平台进行战略合作，举例，对方给出价值5000 元的资源或者产品，平台会用同样的价值产品给予交换，平台的产品有，场地，教练技术 课程，心理咨询的课程，弟子规文化园的课程等，咖啡券，整个平台的资源针对战略合作的企业：除了
6、不占有平台的股份外，可以实现资源共享2：股东层面，针对大学生，10000元/股。目前属于第一轮招募，名额只有100股。为了给到股东最大的价值或者实现让股东0元投资的理念所有的股东投资后，还有以下选择1万元即5000元的咖啡卷和100张教练技术一阶段的课程和100张智慧人生的课程针对自由职业者或创业者，2万元起步认购，即2万元/2股，第一轮只招募100人。即2万元200张一阶段的课程和1万元的咖啡券针对企业家或创业者5万元起步认购，即5万元/5设，第一轮只招募30个人，董事会成 员必须5万起步投资。即5万元一=-3万元的咖啡卷和500张教练技术一阶段的课程和500张智慧人生的课 程。咖啡厅采用公
7、司化运营，公司结构如下一，公司实行股份制，由董事会、监事会和职业经理人（即店长）构成;二、员工必须参股。股东如有意成为正式全职员工，需具备招聘启示上要求的条件（相 等条件下优先）。三、董事会负责战略决策，经理负责日常管理和运营，董事会、店员不得兼任监事会。四、员工参股后离职的，可以保留股份，也可以转让他人。被动离职的店员不想保留股 份的，由公司负责原价回购并转让新老股东。无法转让的，作消股处理。股东会：公司最高权力机构为全体股东大会，股东会由全体股东组成，表决时按照股权 数计算票数。股东大会有权选举董事会、否决董事会决议、改选董事会。董事会：董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。进行人事
8、行政、网络推广、 日常运营、技术监管等岗位分工（财务实行请会计师代管的办法），岗位权责及分工界线另 行起草。店址签约之日起半个月内召开股东大会。董事会职责主要包括：1 .召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作；2 .决定公司经营计划和投资方案；3 .决定公司内部管理机构设置；4 .批准公司基本管理制度；5 .听取店长的工作报告并作出决议；6 .制订公司年度财务预、决算方案和利泗分配方案、弥补亏损方案；7 .对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；8 .聘任或解聘公司店长、职员，并决定其奖惩。9 .董事会的职权也受到三个方面的限制：1 .董事会作为公司的法定代表
9、，不得以公司名义从事与公司业务无关的活动；2 .董事会不得超出股东大会授于他们的权限范围行事；3 .股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突，应以股东大会的决议为准。监事会：监事会职责：1 .检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务 的董事和店长报告公司的业务情况；2 .对董事、店长执行公司职务和执行法规、公司章程的行为进行监督；3 .当董事和店长行为损害公司利益时，要求董事和店长予以纠正；4 .核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发 现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；5 .提议召开临时股东大会；6 .代表
10、公司与董事交涉或对董事起诉;7 .公司章程规定的其他职权；8 .监事会主席或监事代表列席董事会会议；9 .监事不得兼任董事、店长及其他管理职务；10 负责对公司重大事项及方案的检查、监督。店长职责：1 .根据股东会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划，经营方针和经营 形式，经股东会确定后组织实施。在股东会领导下实行店长负责制，对咖啡馆的日常经营、 管理和维护负责。主持咖啡馆的日常经营管理工作，实现经营管理目标和发展目标。2 .主持咖啡馆基本团队建设，规范内部管理，拟订内部管理方案和基本管理制度。3 .制定咖啡馆具体规章，奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施。4 .
11、建立健全经营目标保证体系，定期主持召开例会，亲自处理咖啡馆内重大问题。5 .责成店员落实各项管理规定，每月进行一次安全环卫检查，发现问题督促及时整改、并 经常对职工进行素质教育及组织行业知识的培训。6 .重视人才培养，加强管理,对店员有聘任使用和处置罢免权，对员工工资标准制定和奖 金有建议权。7 .向股东会提出企业的更新改造发展规划方案，预算外开支计划；处理公司重大突发事 件；推进公司企业文化的建设工作。8 .列席董事会会议，向董事会汇报经营情况并提出合理化建议。根据本公司实际，由发起人全职负责公司董事长兼总经理职责（工资每月IOoOO元，在 月收支平衡之前实行计账（第一次分红之日一并计发），
12、之后按月发放。咖啡馆设店长、咖 啡师、吧员（兼调酒、收银员）三类职务。股东做义工按小时领取优惠券。三、股权设置参股计划及规则：募股规模：总股数为IOOO股，五边合作平台作为发起人占有300股及30%,法人占有100 股及10%,募集股数600股600万元，最高700股700万元，最终股数从正式营业日确认。募集 完成后，资金实行封闭式运作。经营正常的情况下不得进行增资扩股。如要扩大规模和影响， 可通过开分店的方式实施。分店属独立法人。参股限制：一、每股人民币IOOoo元，每个股东最低持股数为1股，一股一票，单个股东 最高持股数为50股，发起人可增至80股，代人持股总数不得超过30股，并需与公司签
13、署三方 协议。二、股东可同时在分店参股，规则与此相同，。股权转让：一、股权只能转让，不能退股。如放弃股权，则该股权收益列入公益活动捐 献。二、股权可以溢价转让，为保证新股东的“赢利”系数，每股转让溢价不得超过25%。 应以股东、候选参股者、其他人员的顺序转让。股权收JL ：一、在收回固定投资之前公司不进行股东分红。二、股东在本店消费享受6折（不记名认证、可转借）、董事及董事长享受5折优惠（限 个人使用不能转借），不享受工资福利（优惠幅度可议）优惠，与普通客户的优惠活动不相 抵。三、分红总额按纯利泗的50%确定。四、分红按股份数平均分配。五、分红时间，从固定投资收回之日（具体计算方法由董事会起草
14、方案，股东大会五分 之三以上人数通过）起，每半年进行一次。六、股东有申请分红的权利，也可由监事会代为提出，董事会决定后实施。本众筹协议范本由以下双方于年月日在北京市签署：甲方：营业执照注册号：地址： 电话：乙方：营业执照注册号：地址： 电话：鉴于：1、甲方，公司，在行业具有良好的运营能力（简单介绍公司情况；比如，已经成功开办 总店，并主导家加盟店的设立），现拟出资万元并寻求投资方融资万元（最低融资额为万元） 在区域设立连锁经营企业（以下简称“连锁企业”）；2、乙方，公司，成功运营网站，能够为甲方提供较为完备的技术支持，展示甲方的项 目，发布融资需求，以期实现互联网便捷融资、投资、管理的目标。现
15、甲乙双方经协商一致达成委托融资服务众筹协议范本（以下简称“本众筹协议范 本“）如下，以资共同遵守：第1条委托事项及融资费用1.1 在本众筹协议范本项下，甲方委托乙方通过其管理的网站提供以下服务：展示甲方 申报的项目、发布融资需求等，并根据实际情况就交易的结构、定价、尽职调查及其它相关 事情做出安排，具体内容双方协商另行签订相关众筹协议范本。1.2 甲方就本众筹协议范本项下的合作事宜在网站的推广融资期为天，推广融资期结束 后，如融资额未达到甲方事先约定的最低融资额万元的，视为融资失败，否则视为融资成功。1.3 本次融资费用为融资总额的，计万元。甲方还需向第三方平台支付融资总额的，计 万元，作为资金托管费用。第2条委托有效期本众筹协议范本的委托有效期自甲方在网站发布项目并通过网站的审核得以公开展示 之日至甲方完成融资并设立新公司（店铺、项目等）。若委托有效期届满而网站或本公司提 供的融资服务仍在进行中，则委托有效期自动延长至该服务完成。第3条甲方的权利和义务3.1 甲方应按照乙方运营的网站的规则，将出资款如期汇至乙方指定的第三方支付平 台。融资成功后，甲方应按照为设立新公司（店铺、项目等）所签署的合伙众筹协议范本的 约定，如期将其在第三方支付平台的出资款转入合伙企业账户，并支付融资费用与资金托管 费用。3.2 当项目推广投资期结
