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1、体检科护士长岗位说明书岗位名称体检科 护士长编写部门护理部制定时间修订时间版次 -ILU 第二版编号M2职责范围1、在护理部主任、科护士长领导及科主任的指导下，负责本科室护理业务及 行政管理工作。2、根据护理部及片区工作计划、目标管理任务，结合科室护理工作实际制定 工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。3、负责本科室护理人员的素质培养及职业道德教育。4、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与绩 效分配。5、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，严防 不良事件发生。6、负责本科室的护理质量管理，每月组织护理质量与安全检查，体现
2、持续改 进。7、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和 个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询。8、做好体检中心的对外宣传。用“以顾客为中心”的理念制订并不断完善体 检流程。9、制定本科室护理人员培训及考核计划，并组织实施。10、负责本科室成本管理，做好体检仪器设备检查、维修和抢救药品等的管 理。11、做好进修护土、实习生带教管理及保洁员监督工作。12、做好与相关部门沟通协调，接待参观交流、上级检查等工作。13、组织召开科室例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。任职条件1、本院注册护士；护理专业大专以上学历；护理师职称3年以上或主管护师 以上技术职称。2、具有三级医院护理工作5年以上经历。3、良好的团队合作精神。4、具有高度的责任心和敬业精神。5、熟练掌握体检相关护理技术，具有较强沟通协调能力。6、身心健康，满足岗位需要。岗位标准1、认真履行本岗位工作职责。2、管理目标明确，年、月有计划，周有安排，年终有总结。目标管理达标。 完成护士长手册管理工作。3、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真 贯彻执行。4、各项护理规章制度、操作规程等健全，并有效落实。5、科室护士岗位职责明确，分工合理，满足科室护理工作需要。6、科室一级质控组织健全，定期组织质控检查及追踪复查，体现持续改进。7、资料记录及归档管理规范。
