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1、2023年安全生产工作总体思路一、项目部安全生产管理制度1、各项目工程开工必须制定安全生产保证体系，明确安全责任者，签订安全生产责任书2、下达每月生产任务时，对当月生产任务制定有针对性的安全措施。3、实行安全措施自检、互检、验收合格使用制，未经验收的安全设施一律不准使用。4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的电工、电焊工、起重司机、指挥、机械作业人员一律不准上岗作业。5、新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。6、发生工伤事故不准隐瞒，对工伤事故的责任者按规定给予罚款。7、严肃处理未遂事故的责任者，将伤亡事故消灭在萌芽中。8
2、、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。9、各项目工程的安全措施、安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工。10、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。11、施工用电符合“三相五线”制，工作零线、保护零线不相混。任何机械设备不准带病作业。机械在检修时，必须拉闸停电，电箱上锁，挂“禁止合闸”标示牌。12、组合钢模、扣配件、氧气瓶、乙烘瓶和一切短散物必须保证有容器吊运。13、对职工进行安全教育，提高职工对执行国家安全生产方针、政策和遵守劳动纪律，安全操作规程、规章制度的自觉性。新工人人场后要进行“三级”安全教育。14、对采取
3、新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。15、各工种在安全教育基础上，每年各分包单位应组织安全知识考试一次，把考分记在“职工安全教育卡o二、项目部安全生产目标考核制度（一）公司对项目的控制目标：1、杜绝重大伤亡事故，一般性事故频率控制在3%。以内。2、轻伤频率低于2%。不得发生一起二人以上的轻伤事故。3、不得发生经济损失500元以上的其它事故。4、力争工程安全要求达到县（市）级以上文明施工安全标准化工程。创（省、市）安全文明工地各项指标达90%以上。5、不得发生因安全生产防护状况差，施工现场混乱，被上级或当地政府有关部门通报和批评、媒体曝光。6、其它：无火灾事故、
4、无环境污染、扰民事件、无食物中毒和传染性疾病、无重大质量事故、无治安、刑事案件、无材料浪费现象。7、管理人员、特殊工种作业人员持证上岗率100%。三、2017安全生产工作怎么抓抓主体安全责任落实抓安全制度建设抓隐患排查治理抓应急管理抓安全教育培训效果四、如何做好新形势下的安全生产工作安全第一是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。
5、首先，抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的安全生产责任制。安全生产责任制中的制可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，制就是制度；而另一种较为广义的解释是，制就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。而我们要建立的安全生产责任制就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，
6、对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的安全生产责任制，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。不以规矩，不成方圆。其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全
7、意识。一是结合安全生产进行宣传教育。要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。二是结合安全工作重点进行宣传教育。要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国安全生产月活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造关爱生命、关注安全的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。稳定的安全局面是单位发展的根本保证，
8、是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为,避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。培养职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，
9、一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，达到培养全体职工自我安全意识的目的。二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。雨过地皮也不湿。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管
10、，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。五、安全生产工作的核心理念是什么安全核心理念：以人为本，关爱生命，珍视健康。安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。六、企业安全工作总体要求是什么公司安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”知的方针。加强安全生产工作，关键是要全面落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事道故处理上严肃认真。七、我国安全生产工作的基本思路是什么？坚持“安全发展”科学理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针八、未来五年，安全生产工作该怎么规划五年的安全生产工作计划太长了，不具有科学性、时效性和可操作性。因为安全生产规章或规程以及相关的法律、法规、条例等每年都有一定的小幅变化，现在就制定今后五年版的安全生产工作计划不科学，一旦你制定出来，如果法律法规等条款发生变化，你制定的规划就会打乱，又要权进行修改，可能修改的范围会涉及多个岗位以及其他工作，所以五年计划太长，还是一年一次最好。
