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1、公司关于落实应急管理七项措施的通知公司各单位：为贯彻落实公司年度安全生产工作部署，做好新形势下生产安全事故的应急处置，有效应对、合理组织和处置生产安全事故，做到最大程度降低事故造成的损失及社会影响，建立有效联动机制，保持联络通畅，公司制定应急管理七顼措施，现公布如下，请认真落实：一、各单位应明确本单位应急联络责任人：项目书记、安全总监（或安全部长）。二、印制应急联络人、联系电话帽贴，贴置在每名作业人员安全帽内侧，各单位应在自文件印发日起的十日内贴置完成，帽贴示例参照附件Io、施工现场的各类公示牌必须有应急联络人姓名和联系电话信息，各单位应在自文件印发日起的七日内增补到位。四、新进场员工的安全教
2、育培训、安全技术交底、班前喊话等内容上必须包含应急联络人、联系电话等。五、建立医疗绿色通道。各单位应与当地医院建立沟通联动机制，协商建立绿色救援通道，签订绿色通道医疗合作协议（参照附件2）,协商制定有利有效的救治措施，各单位应在自文件印发日起的十五日内建立到位。六、建立对外应急联络机制。每个季度，各单位应与项目所在地的县级或以上应急管理部门负责安全生产综合协调的处室或分管领导进行不少于一次的工作对接，可通过授课、现场指导、方案咨询等方式开展，并做好相关记录。七、明确应急处置交通车辆（兼做或单设均可）。各单位应按照每个工区不少于1辆的标准配置应急车辆，由综合办公室牵头协调，明确应急车辆的型号、驾
3、驶员信息、驾驶员的岗位职责等，定期开展安全教育培训，并在指定车辆上粘贴“应急车辆”标识，可参照附件3。各单位务必按时按要求完成以上应急管理具体措施，公司将在安全检查中对各单位的落实情况进行检查。附件:1.应急信息帽贴样例2 .绿色通道合作协议样本3 .应急车辆标识样例第工程有限公司2019年12月17日8cm6cm规格6*8Cm绿色通道合作协议书甲方：医院乙方：项目部本着救死护伤，实行人道主义的精神，为使病者能得到迅速、及时、有效的治疗，快速康复，经友好商谈，甲乙双方达成以下协议：甲方责任和义务：甲方为项目部定点的医疗医院,甲方同乙方为友好协作单位，甲方承诺给乙方以下方面的优惠政策。1、对乙方
4、受伤工友施行免优先制度：免：免挂号费、免工本费、免住院押金；优先：优先就诊、优先住院、优先治疗。2、对于乙方需要住院治疗的病人，甲方应及时收住入院，尽一切可能救治病人，挽救病人的生命，住院费可暂不缴纳，出院时一次性结清。3、甲方需及时抢救乙方送来的病人，视病人情况做好各类检查项目。4、甲方有义务把乙方患者治疗的相关进展情况通知乙方。5、甲方可免费为乙方提供工伤事故和医疗健康方面的咨询；如乙方需要，甲方可派专业人士做免费宣教。6、乙方员工在甲方就诊可享受甲方开展的各项优惠活动。7、甲方的资料费用，药品收费标准必须与国家卫生部、医院所在地有关规定的收费标准相吻合。8、如遇到疑难或危重病员甲方解决不
5、了的需送上级医院就诊，甲方仅提供救护车120急救中心护送服务，护送的一切费用均由乙方承担。9、为保证乙方伤员治疗抢救期间不受干扰，甲方为乙方伤员做好保密工作，如遇特殊情况，甲乙双方指派专人沟通解决。二、乙方责任和义务：1、乙方事后需及时缴纳医疗费用。2、乙方有义务将甲方对其所实行的优惠政策向其员工传达，以此可增加对员工福利的体现。3、乙方员工到甲方就诊时须出示有效证件，或乙方指派的负责人提前和甲方沟通联系，方能获得相应的优惠政策。4、乙方需要住院治疗的伤员，在住院时须填写好并携带相关记账单交到门诊收费处，出院时及时缴纳、结清该住院伤员的全部医疗费。5、乙方住院伤员及其陪护人员在住院期间，必须遵
6、守甲方的各项规章制度。6、乙方作为社会监督员，应积极协助监督医护人员的服务态度和医疗质量等各项工作，并及时提出合理化建议。7、乙方确定的医疗陪护人员，在陪诊时需向甲方出示有效证件。8、如有特殊情况，甲乙双方均有权终止该协议，但必须提前一个月通知对方。、以上有关事项，甲乙双方指定专人（或双方签协议代理人）负责。四、双方如有违反此协议，违约方应对违约给对方造成的损失给予赔偿。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；协议未尽事宜，甲乙双方可另立友好协商解决，以互助互利为原则，达成共识。六、本协议自签订之日起至项目完工，双方签定之日起生效。甲方授权代理人：乙方授权代理人:公章：联系方式：公章:联系方式:签订日期：签订日期:附:相关联系人联系方式甲方联系人:乙方联系人:15cm15x40cm字体：方正楷体40cm应急车辆
