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1、公司安全管理规程一、目的：制定公司安全管理规程，强化员工安全意识，确保公司的安全。二、范围：公司全体员工。三、责任者：行政人事部、工程部、生产部、质量保证部、物流控制部。四、正文1 .每位员工应牢记“安全第一”的基本原则，安全管理工作应贯穿各项工作的全过程。安全问题不得有半点疏忽和丝毫马虎。2 .坚守岗位，认真贯彻执行岗位贡任制，不得离岗脱岗，无工作需要不到其他岗位乱窜。3 .各部门、各班组应根据自身实际情况，定出本部门、本班组安全制度，部门负责人、班组长及安全员应定期进行安全检查，发现安全隐患，及时解决，防患于未然。4 .所有仪器和设备必须由管理或使用部门制定安全操作规程，或者在SOP中强调
2、安全注意事项，新购仪器和设备在使用之前必须制定好安全操作规程或是SOPo5 .严格按有关操作规程规范操作仪器、设备和计算机等办公设备，做好使用记录，设备用毕及时关闭、切断电源。6 .在办公室内不准使用大功率明火电器。7 .车间、实验室等处使用电炉等带有明火的大功率电器时，务必做好安全防范工作，谨防事故发生。8 .工厂如压力容器等被计量室列入强检范围的设备应按规定要求及时检查，确保安全性能符合要求。9 .员工在劳动中应按规定佩戴好劳保用品，做带有危险性的工作务必采取有效的安全措施后方可进行。10 .新员工上岗或是员工调岗必须接受新岗位上岗前的安全培训教育和考核，合格者方可上岗。11 .工厂门卫应
3、加强值班责任制，切实做好全场的安全保卫工作。严禁离岗脱岗。12 .驾驶员（包括专职和兼职）必须严格遵守交通法规和安全要求，规范操作和行车，确保交通安全。13 .员工下班前务必做好安全例行检查工作，关闭电源，关锁门窗。14 .安全档案在安全生产过程中的一切文件资料，如安全生产统计资料、报表、各类事故的调查处理报告和各种请示报告以及上级的有关安全生产来文来函，都应整理归档，做好档案管理和保密工作。15 .有下列情况之一者，应给予奖励。15.1对安全生产有发明创造及合理化建立被采纳有明显效果者。15.2制止违章指挥，违章作业避免事故发生者。15.3及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。15. 4对抢险救灾有功者。15.5被省、市评为安全生产先进工作（生产）者。16.有下列情况之一者，应给予惩罚。16.1事故责任者。16.2违章指挥或强令操作人员冒险作业导致事故发生的。16.3违章违纪情节严重，性质恶劣的。16.4破坏或伪造事故现场，隐瞒或谎报事故的。16.5对坚持原则，认真维护各项安全制度人员打击报复的。16. 6事故发生后不采取措施，导致事故扩大或重复的。16. 7违反安全制度造成严重后果的。
