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1、公司总经理岗位说明书岗位定义岗位名称岗位编号所属部门职务级别直接上级直接下级核心职责在子公司管理中心总经理的领导卜.，统筹所辖区内营销发展管理和子公司的日常运营工作，以确保关键指标的完成。序号具体职责1负责子公司半年度的规划（上单、款式、货款回笼、费用、人力资源）；2参与市级VlP客户关系建设工作（1级）；3负责市级重要客户关系建设与维护工作（2级）；4负责县级重要客户关系建设与维护工作（2级）；5负责核心YIP客户关系建设与维护工作（3级）；6负责教育局及其他重要客户关系的建设与维护（3级）；7负责普通客户关系的建设与维护（2级）；8负责子公司上单、回款进度的管理工作；9负责子公司人员招聘、
2、培训、团队氛围打造、制度建设、月度经营例会的管理；10负责子公司所有人员绩效管理工作；11负责子公司各项费用的管理；12负责终端VIP客户关系管理；13负责督导副总、区域经理做好终端客户关系的建设与管理；14负责子公司信息安全管理工作；15负责子公司新市场开发工作；16完成集团交办的其他工作。职务权限1、享有履行本岗位职责所需求的所有工作权限；2、享有总裁所授予的工作权限：月度KPl1、通路客户关系建设；2、上单；3、回款14、招聘、培训；5、其他工作任职要求性别不限年龄28-45语言普通流利学历要求：大专以上专业要求;不限电脑应用，精通各办公软件使用工作经验：五年以上效能型销售经验，有二年以上的团队管理经验；知识要求：行业知识；企业与产品知识；政府办事流程知识；财务知识；人力资源管理知识；基本法律法规知识；能力要求：统筹规划能力；人力资源管理能力；业绩管理能力；政府关系的理解与运作能力；沟通影响能力；团队管理与培养能力；财务管理能力；问题分析解决能力；素养要求：公平、正直、忠诚敬业；坚韧、热情高效；胸怀宽广；学习上进，进取心强；自律；其他要求：没有家庭牵绊，能长期出差；
