公司管理常用表格14副总岗位职责说明书.docx

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1、副总岗位职责说明书基本信息职位名称:副总所属部门:董事会编制日期:XXXX-XX-XX下发日期:XXXX-XX-XX组织架构董事会副总工作目标协助公司制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。关键能力/经验(1)教育水平:要求企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。(2)经验知识:1、8年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战

2、略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;5、良好的中英文写作、口语、阅读能力;(3)技能技巧:A、熟练使用办公软件、PPT制作;(4)个人素质:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。岗位职责(1)工作职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、将公司内部管理制度化、规范化;3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、开展企业形象宣传活动;6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7、指导公司人才队伍的建设工作;8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10、完成总经理临时下达的任务。工作环境工作地点:副总办公室工作时间:5天双休制环境状况:办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调。工怫述协议该职位说明书,内容准确、且客观总结了上述职位,本人已阅读,签字确认。本人签名:日期:直属领导签名:日期:

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