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1、【写作金句二十一】守住底线1 .“略裕于学，胆经于阵。”是不是“劲草真金”，做没做到“玉汝于成”，既要看到“踏平坎坷大道”淬火锻压，还要关注“斗罢艰险又出发”的坚毅不拔。2 .关键时刻冲得上去、复杂局面稳得住脚、危急关头豁得出去是一贯的要求，需要转化本领和品格。3 .常态化地走向一线，走到演兵场，走进艰苦岗位，从急难险重任务表现中看优劣，从对抗战绩单中见高低，既看“痛苦指数”，也评“收获系数”。4 .在急难险重任务中考察人才，需要永葆寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格的责任感紧迫感，不遗余力地为各类人才铺就成长进步、施展才华的舞台，提供人生出彩、梦想成真的机会。5 .只有眷顾
2、那些坚定者、奋进者、搏击者，不“近视”、不“散光”、不“色盲”，让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能战的能上，决不让那些不敢扛事、不愿做事、不能干事却在做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利。6 .单位领导都应强化“一线带兵人”的意识，不能光做“大气层”悬在上头，只挂帅不出征，而是要推袖子甩膀子，上手自己干。7 .在急难险重任务中考察党员干部，遵循的是人才成长规律，丰富的是新时代干部教育培养的方法途径，体现了用好的作风选作风好的人的理念，激励更多人“担子拣重的挑”“越是艰险越向前”，在炉火烧得最旺的地方百炼成钢。8 .必须强化政治眼光，做到无论说话还是办事，都要与党内重要法规、与军队纪
3、律规矩对标对表，凡是上级倡导的，就认真干、用力干、一刻不停地干，凡是明令禁止的，就坚决抵制、绝不违犯、不打折扣。9.必须强化全局眼光，自觉把任务放到时政大局、军队大局、单位大局中考量，从中看清事物的本质属性，找准事物的关键环节，拿出化解的良方好药，坚决克服就事论事、一叶障目、不明就里的处置方式。10 .必须强化前瞻眼光，尤其是对那些刚刚萌发的新生事物，要保持敏锐精准的感知力、识别力、判断力、处置力，及时有效予以防范化解，确保既能干成事又要不出事。11 .必须做到真抓，坚持一张蓝图绘到底，一锤接着一锤敲，切实把每项工作的“钉子”钉进去、钉牢固、钉严实。12 .必须做到狠抓，尤其是对上级明确的、本
4、级强调的、群众关注的工作，既用润物之功又使霹雳手段，不达目的不罢休、不见成效不撒手。13 .必须做到常抓，对一些经常性基础性工作，要保持小火煨汤、文火熬药的常性韧劲，坚决克服三天打鱼两天晒网的消极懒散式、一曝十寒的冷热不均式、把抓过了当作落实了的蜻蜓点水式的工作方式。14 .必须做到创新抓，着眼部队建设发展实际，既推陈出新又务实求新，既敢于创新又勇于创造，力求以新的思维、新的举措、新的办法，推动工作开新局、出实效。15 .以思想的高站位推动工作的真落位，以工作的真落位体现思想的高站位，推动部队建设持续发展、健康发展、高效发展。16 .只有多接几次“烫手的山芋”，多经历难事急事和危局险局的磨砺，
5、不怕事、不避难，勇于承受压力、敢于接受挑战，才能在摸爬滚打、抗挫抗压中练就挑大梁、担大任、干大事的本领。17 .变“伯乐相马”为“沙场选马”，舍生忘死担责不推、昂首挺胸担难不怯、临危请命担险不畏、坚持真理担事不躲、忍辱负重担忧不惧者脱颖而出。18 .只要坚持自己应干的不“转包”给部属，需要亲力亲为的不让部属代劳，努力把自己立成一个单位的顶梁柱，就能凝心聚力，号召大家扛起干事创业的大旗。19 .千难万难，领导一带头就不难；千招万招，领导带头是最管用的招。领导干部带头是做好工作的基本方法，也是我党的优良传统。20 .动人以言者，其感不深；动人以行者，其感必速。领导干部讲带头，不能只说不做，甚至把说
6、了当做了；更不能只要求下级，而对自己失之于宽，只当评论员，却不做战斗员。21 .领导带头，要带头把自己画在“打头阵”和“挑重担”的圈子里，带头站上“敢担当”的“C位”。22 .愿干事、真干事就要经常思责、矢志尽责，从内心深处树立一种“在其位、谋其政、尽其责”的责任意识，就会秉持一种“使命高于一切、责任重于泰山”的工作理念，就会萌发一种“一切为了工作、一定干好工作”的坚定决心。23 .对担负的各项工作不推诿、不扯皮，担当靠前，积极完成；在困难和挫折面前，有使不完的干劲，有攻坚克难的热情，不气馁、不认输、站排头，敢于拼搏，敢于斗争，敢于胜利。24 .按照“任务书”“时间表”“路线图”，下好先手棋、
7、打好主动仗，把该“保”的“保得住”“保得实”“保出活力”。25 .不驰于空想，砥砺前行；不鹫于虚声，敦本务实。26 .守住“保”的底线，要立足于经济主体，打出“组合拳”，让政策更“解渴”，确保每一项任务都能直击难点痛点，实现稳中求进。27 .以更强烈的紧迫感和进取心，善于从宏观政策中识别机遇、从动能转换中把握机遇、从发展战略中抢抓机遇。28 .集中力量办大事、超常规大手笔打造人才平台，不仅成为吸引人才的“梧桐树”，也要成为高端人才的“蓄水池”，更要成为人才发挥才智的“好莱坞”。29 .以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，敢挑“最重的担子”，敢啃“最难啃的骨头:30 .破解“公章围
8、城”顽疾，实现了审批权力“清单化”、审批流程“科学化”、审批标准“规范化”、帮办服务“周到化”，政务服务变得更有温度。31 .质量为帅，打造发展“新动能”；民生为本，办好百姓“心头事”；党建为魂，走稳时代“赶考路”。32 .“闭门”抓学习、“开门”找问题、出门”抓整改、上门”解难题，一个个难题有了破解的实招、硬招。33 .高标准坚持原则、严要求坚守底线，绝不能以“小事无妨”放纵自己，以“下不为例”原谅自己，以“无人知晓”麻痹自己。34 .始终保持“梨虽无主，吾心有主”的定力、“天知地知、你知我知”的敬畏，管住自己方可成事成才。35 .始终坚持高标准，把小事做精致、大事做细致、简单的事做到极致，
9、自然会取得成功、获得认可、赢得口碑。36 .须立长志不能常立志，咬定目标不放松，一步一个脚印向前进，积小胜为大胜。37 .奔着现实问题、对准活思想、抓住利益契合点靶向用力，教育才能入脑入心、打下烙印。38 .融入“微量元素”，创办微课堂讲好小故事，拍摄微视频传递正能量，营造微文化宣扬新风尚，打造营养丰富的教育“大餐”，在潜移默化、润物无声中筑牢官兵思想根基。39 .多一些练精手中武器的“捣鼓劲儿”，多一些吃透强敌对手的“捣鼓劲儿”，多一些弄通制胜机理的“捣鼓劲儿”。40 .牢固树立人民至上、生命至上理念，筑牢政治防线、物理防线、工作防线，不麻痹、不厌战、不侥幸、不松劲，精心组织、科学调度，严阵
10、以待、严防死守。41 .着眼近期需求和长远战略需要，统筹选育管用各个环节，不遗余力发现培养选拔优秀年轻干部，切实做到识才有慧眼、用才有胆识、聚才有良方，让更多优秀年轻干部脱颖而出、成长发展。42 .大力传承红色基因，珍惜难得机遇，勇立时代潮头，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，努力成长为新时代红士圣地忠诚干净担当的青年铁军。43 .从中央布局落子中提高政治站位，从全省工作大局中强化使命担当，从干部队伍现状中看清短板差距。44 .越是艰难时刻，越是危急关头，我们越要大力弘扬一代代抗洪人传承下来的拼搏精神，以万众一心之志，顽强拼搏之力，坚韧不拔之气，坚决打好打赢这场攻坚战。45
11、.在抗击历史性洪水这样的重大斗争中砥砺忠诚品质、为民情怀，在迎难而上、攻坚克难中锤炼作风、砥砺意志、增强本领。46 .保持“风雨不动安如山”的政治定力。把牢政治方向，坚定政治立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在工作中、落实到行动上。47 .练就“放使干霄战风雨”的过硬本领。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，努力学习专业知识、提升专业能力，不避艰辛、敢闯新路，切实在担当中加强历练、不断成长。48 .强化“绝知此事要躬行”的实干作风。以谋事要实、创业要实、做人要实为准则，深入基层、扎根基层，雷厉风行、善作善成，心无旁鸯、看淡名利，把个人成长交给组织，把全部精力交给事业。49 .涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。坚持人民至上，践行群众路线，扑下身子、沉下心来、扎下根去，积极为企业和群众排忧解难，用实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。50 .永葆“只留清气满乾坤”的清廉本色。加强主观世界改造，严守党章党规党纪，始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，防止为人情世故所累、被“糖衣炮弹”击倒，永葆共产党人的清廉本色。
