行测推理题.ppt

上传人:p** 文档编号:215251 上传时间:2023-04-16 格式:PPT 页数:45 大小:808KB
下载 相关 举报
行测推理题.ppt_第1页
第1页 / 共45页
行测推理题.ppt_第2页
第2页 / 共45页
行测推理题.ppt_第3页
第3页 / 共45页
行测推理题.ppt_第4页
第4页 / 共45页
行测推理题.ppt_第5页
第5页 / 共45页
行测推理题.ppt_第6页
第6页 / 共45页
行测推理题.ppt_第7页
第7页 / 共45页
行测推理题.ppt_第8页
第8页 / 共45页
行测推理题.ppt_第9页
第9页 / 共45页
行测推理题.ppt_第10页
第10页 / 共45页
亲,该文档总共45页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《行测推理题.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行测推理题.ppt(45页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、图形推理、演绎推理、定义判图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序和常识推理五种断、事件排序和常识推理五种题型。题型。2006年中央、国家机关年中央、国家机关公务员考试新增类比推理公务员考试新增类比推理 l难度判断法l难度判断法是指根据试题的难度确定答案的基本位置。l验证法是指将验证法是指将选项带入题干的关选项带入题干的关键处键处来验证其正确性的方法。来验证其正确性的方法。l逻辑判断的题干往往比较长,如逻辑判断的题干往往比较长,如果全部读完,那是要花很多时间果全部读完,那是要花很多时间的,所以必须要简化程序,直接的,所以必须要简化程序,直接将选项带到最后一句话的前后去将选项带到最后一句话的前后去

2、检验,基本可以确定答案之所在检验,基本可以确定答案之所在l题型主要采取以下两种具体的形式题型主要采取以下两种具体的形式: l形式形式1: 每道题中包含两套图形,第一套图形包括每道题中包含两套图形,第一套图形包括三个图形,用作答题参考,第二套图形包三个图形,用作答题参考,第二套图形包括两个图形和一个问号。在这两套图形之括两个图形和一个问号。在这两套图形之外还有供选择的四个图形,应试者应选出外还有供选择的四个图形,应试者应选出最适合取代问号的一个图形。最适合取代问号的一个图形。 l图形辨别题。左边给出一个目标图形辨别题。左边给出一个目标图形,右边给出四个供选择的图图形,右边给出四个供选择的图形。形

3、。 l(1)排除法。观察题型,找出大概的排除法。观察题型,找出大概的 规律规律 性,再看备选答案,将性,再看备选答案,将 明显违背这一规律明显违背这一规律的予以排除。的予以排除。l(2)图形旋转。有这样一些考题,考生只需图形旋转。有这样一些考题,考生只需将图形旋转一定的角度,答案便浮出水面将图形旋转一定的角度,答案便浮出水面来了。来了。l(3)图形组合。此技巧适用于组成部分相同,图形组合。此技巧适用于组成部分相同,组成方式不同的一类题。组成方式不同的一类题。l(4)图形叠加。当前两个图形叠加为第三个图形叠加。当前两个图形叠加为第三个图形时,此技巧便有了用武之地,题目也图形时,此技巧便有了用武之

4、地,题目也便迎刃而解了。便迎刃而解了。l汉字或英文字母:汉字或英文字母:1、数笔画:、数笔画: 相同、递减、递增、相同、递减、递增、排序。排序。2、结构:左右、上下、结构:左右、上下、3、某一部分相同:如:兵、具、某一部分相同:如:兵、具、分分 具体来说具体来说l线条:线条:l不规则线条:不规则线条: 1、没断线的,一笔画完。、没断线的,一笔画完。l 2、数线条笔画、数线条笔画 l 规则线条:规则线条: 数交点个数数交点个数 ( 相同、递减相同、递减 )l线条变化规律:竖线左移、右移、线条变化规律:竖线左移、右移、l 横线线上、线下、横线线上、线下、ltu练习笔画1、看似关联,实则无关,l 数

5、图形个数l 找出“与众不同”的图形l 重心变化。2、没有任何关联的,l数笔画,(相同、递增、递减)l数角的个数。ltu练习无关联图形lA.大小、个数变化、数量增减。lB.移动图形:(内部包含小图形)l 上移、下移、左移、右移、l (移动中增加图形个数)l 旋转 顺时针、逆时针。lC.两个图形叠加 得到另一个图形l 重叠、上加、下加lD.两个图形相减lE.去同 (去同后相加)l lF.求同lG.逐渐增加、减少得到另一个图形l平面图形的空间还原平面图形的空间还原l角或边的增减变化角或边的增减变化 l轴对称与中心对称轴对称与中心对称 l135同、246同一变化规律。奇偶数、空心实心。l面积或线路相等

6、ltul演绎判断题型的形式一般是先给一演绎判断题型的形式一般是先给一段陈述,这段陈述被假设是正确的,段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的,要求应试者根据这段不容置疑的,要求应试者根据这段陈述,从四个备选答案中选出一个陈述,从四个备选答案中选出一个正确答案,该答案应与所给的陈述正确答案,该答案应与所给的陈述相符合,且可以从陈述中直接推出相符合,且可以从陈述中直接推出而不需要任何附加说明。而不需要任何附加说明。l(1)熟记规则。l (2)直接推出。 l(3)巧避干扰。 一、排除法一、排除法排除法是通过排除与题干一致的选项从而找到不一致的选项排除法是通过排除与题干一致的选项从而找到不一致的选项

7、, ,或者或者排除不一致的选项从而找到与题干一致的选项排除不一致的选项从而找到与题干一致的选项, ,进而求解答案的进而求解答案的方法。能够直接运用该方法的一般提问方式是方法。能够直接运用该方法的一般提问方式是: : 以下除哪项外以下除哪项外, ,基本上表述了上述题干的观点基本上表述了上述题干的观点? 以下哪项最可能是题干断定的一个反例以下哪项最可能是题干断定的一个反例? 以下哪项最接近于题干断定的含义以下哪项最接近于题干断定的含义?等等。排除法在本质上就是等等。排除法在本质上就是要通过排除题干中已经涉及的选项进而找到题干中未涉及的选项要通过排除题干中已经涉及的选项进而找到题干中未涉及的选项作为

8、答案作为答案, ,或者通过排除题干中没有涉及的选项进而找到与题干或者通过排除题干中没有涉及的选项进而找到与题干一致的选项作为答案一致的选项作为答案, ,实际上在解答每一道逻辑试题时都可以试实际上在解答每一道逻辑试题时都可以试着运用排除法。着运用排除法。 二、代入法二、代入法代入法是指当错误选项不容易排除代入法是指当错误选项不容易排除, ,而正确选项又难以选择时而正确选项又难以选择时, ,就应就应该运用代入法试一试。该运用代入法试一试。这种方法是说这种方法是说, ,先假设某一个备选项是成立的先假设某一个备选项是成立的, ,然后代人题干然后代人题干, ,看是看是否导致矛盾否导致矛盾, ,如果出现矛

9、盾就说明假设该选项成立不对如果出现矛盾就说明假设该选项成立不对, ,该选项是该选项是不成立的。但是不成立的。但是, ,需要注意的是需要注意的是, ,如果通过假设某一选项成立代入如果通过假设某一选项成立代入题干题干, ,并没有导致矛盾并没有导致矛盾, ,是不是就说明该选项一定能成立是不是就说明该选项一定能成立呢,也呢,也很很难说。因为有时可能出现不只一个选项如果成立而不会导致矛盾难说。因为有时可能出现不只一个选项如果成立而不会导致矛盾的情况。这里的情况。这里, ,代人法需要结合排除法来使用代人法需要结合排除法来使用, ,如果通过使用排除如果通过使用排除法法, ,其他选项均导致矛盾其他选项均导致矛

10、盾, ,则剩余的不导致矛盾的选项就是正确的。则剩余的不导致矛盾的选项就是正确的。 三、列表法三、列表法有时题干中所涉及或所列出的事物情况比较多有时题干中所涉及或所列出的事物情况比较多, ,而而且又具有一定的列表特征且又具有一定的列表特征, ,这时候就可以采用列这时候就可以采用列表的方法迅速寻找到答案。做此类题时表的方法迅速寻找到答案。做此类题时, ,如果不如果不列表而是单凭想像列表而是单凭想像, ,往往容易混乱往往容易混乱, ,难以理清头绪。难以理清头绪。四、计算法四、计算法 有些逻辑试题有些逻辑试题, ,需要考生首先进行必要的数字计算需要考生首先进行必要的数字计算, ,尤其是当尤其是当题干或

11、备选项中出现了数据或者与数据有关的文字的时候。做这题干或备选项中出现了数据或者与数据有关的文字的时候。做这些题时些题时, ,考生一定不要怕麻烦考生一定不要怕麻烦, ,如果考生动手计算计算如果考生动手计算计算, ,答案自然答案自然就出来了。就出来了。 值得各位考生注意的是值得各位考生注意的是, ,解答各种类型的演绎推理试题解答各种类型的演绎推理试题, ,在熟练掌在熟练掌握出题的思路解题步骤和套路基础上握出题的思路解题步骤和套路基础上, ,各位同学要想尽快得出准各位同学要想尽快得出准确答案确答案, ,还要灵活掌握各种解题方法和技巧还要灵活掌握各种解题方法和技巧, ,有的题可能应用一种有的题可能应用

12、一种方法方法, ,有的可能多种方法综合运用有的可能多种方法综合运用, ,大家结合事例仔细体会大家结合事例仔细体会, ,然后然后配合大量专项强化训练配合大量专项强化训练, ,一定能取得实质性进步。一定能取得实质性进步。l因果关系法是探求事物现象之间因果因果关系法是探求事物现象之间因果关系的逻辑方法。关系的逻辑方法。 l一般公务员考试常考的包括正向因果一般公务员考试常考的包括正向因果推理即题干论述了充分理由,要求运推理即题干论述了充分理由,要求运用合乎逻辑的方法在答案中寻找正确用合乎逻辑的方法在答案中寻找正确的结果。的结果。l 另一种是反向因果推理,题干给另一种是反向因果推理,题干给出了推理的结果

13、,但理由不充分,需出了推理的结果,但理由不充分,需要在答案中寻找一个与题干结论有密要在答案中寻找一个与题干结论有密切因果联系的理由补充进去,以构成切因果联系的理由补充进去,以构成一个严密的逻辑推理。一个严密的逻辑推理。l六、六、矛盾关系的推理矛盾关系的推理 l七、条件关系推理七、条件关系推理l等等等等l矛盾关系是指两个语句或命题之间不能矛盾关系是指两个语句或命题之间不能同真(必有一假),也不能同假(必有同真(必有一假),也不能同假(必有一真)。不能同真,就是说当其中一个一真)。不能同真,就是说当其中一个命题真时,另一个命题必假;不能同假,命题真时,另一个命题必假;不能同假,就是说当其中一个命题

14、假时,另一个命就是说当其中一个命题假时,另一个命题必真。题必真。 ltu演绎l最关键的一点就是:l找准定义里面的找准定义里面的关键词或句子关键词或句子。l选出最为符合或最不符合该定义的选项 定义推理题的特点定义推理题的特点:“内容与专业并非是最内容与专业并非是最重要的重要的, 最重要的是形式与逻辑。最重要的是形式与逻辑。” l l该题型的一个重要特点就是假设这个题该题型的一个重要特点就是假设这个题干中所给出的定义是正确的、不容置疑干中所给出的定义是正确的、不容置疑的,即便该定义是一个明显的错误,我的,即便该定义是一个明显的错误,我们也依然从这个错误的前提出发,题目们也依然从这个错误的前提出发,

15、题目主要考查的是逻辑关系,而并非是其实主要考查的是逻辑关系,而并非是其实质内容。质内容。 l(1)抓住关键。在定义判断中,一定要理解定义的正确含义,抓住定义的关键,然后把选项与定义相对照,选择符合定义规定和要求的选项。l(2)对比排除。 l1、四要素分析法、四要素分析法l定义中通常包含四项要素,即主定义中通常包含四项要素,即主体、对象、主观要素和客观要素。体、对象、主观要素和客观要素。 l 1主体,就是行为或事件的发动者、当主体,就是行为或事件的发动者、当 事方,事方,如果选项不能满足定义中对主体条件的要求,如果选项不能满足定义中对主体条件的要求,即可排除。即可排除。l 2对象,是指行为或事件

16、的承受者,被指向对象,是指行为或事件的承受者,被指向者即某些定义必须针对某些特定的对象,如某者即某些定义必须针对某些特定的对象,如某些单位和个人。些单位和个人。l 3主观要素,即行为者或事件的当事人主观主观要素,即行为者或事件的当事人主观上具有什么样动机、意图、追求一种什么样的上具有什么样动机、意图、追求一种什么样的目的。目的。l 4客观要素,指客观上实施了什么行为,采客观要素,指客观上实施了什么行为,采取了怎样的行为方式,达到了一种什么程度,取了怎样的行为方式,达到了一种什么程度,造成了一种怎样的结果。造成了一种怎样的结果。l中心词表示的是行为或事件的一个大类,中心词表示的是行为或事件的一个大类,也就是逻辑上的也就是逻辑上的“属属”,l定语是对中心词的的限制或修饰,使这定语是对中心词的的限制或修饰,使这个大类进一步缩小、精确化,在逻辑学个大类进一步缩小、精确化,在逻辑学上我们称之为上我们称之为“种差种差”。 ltu练习定义l要求考生选择其中要求考生选择其中最为合乎逻辑最为合乎逻辑的一个事件顺序。的一个事件顺序。 l(1)排除法。在这类题目中,四个选项排除法。在这类题目中,四个选项相比

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格/认证考试 > 公务员考试

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!