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1、县域紧密型医疗健康服务集团（医共体）工作进展情况汇报县*院医共体工作开展情况汇报为深化我县医药卫生体制改革，构建基层首诊.双向转诊.急慢分治.上下联动的分级诊疗机制，让群众就近享受优质医疗服务，加快实现“90的病人住院不出县”的医改目标。根据省.市,县相关文件精神要求，我院医共体于今年7月正式组建并运行，现将我院医共体目前工作开展情况汇报如下成立相关组织，制定方案章程7月23日在我院召开了中医院医共体理事会成立大会,组建了以我院院长任理事长，副院长及8个成员单位负责人任副理事长，具体经办人员为理事的*县中医院医共体理事会，理事会下设办公室，负责理事会日常工作。会上讨论并通过了*县中医院医共体建
2、设实施方案.*县中医院医疗服务共同体章程，签订了*县中医院县域医疗共同体协议书。二.及时挂牌运行，营造浓厚氛围我院为*个“紧密型”成员单位制作了“*县中医院*分院”牌子，*个“松散型”成员单位制作了“*县中医院医共体*医院”牌子，及时挂牌。安排高年资主治医师及以上职称的专家到乡镇卫生院及村卫生室开展查房.坐诊.讲座.义诊等各种形式的活动，让更多的基层医务人员和群众了解医共体运行方式，支持医共体工作。三.开展专题调研，制定帮扶方案深入走访了*个医共体内乡镇卫生院，就医共体工作的开展进行了座谈交流。对业务发展较差的乡镇卫生院，将采取下派挂职业务副院长，实行统一管理.人员统筹调配.统一分配医疗收入和
3、绩效考核.统筹医护人员薪酬分配等方式,在人.财.物全方面进行协调和帮扶。对业务发展较好的乡镇卫生院，采取帮扶与合作相结合，加强其内涵建设，使其达到1-2级综合医院标准，并争创一2个市级特色专科。四.家庭医生签约服务工作有序开展。根据县卫计委安排，我院安排全院具有执业资质的医师与*个乡镇*个行政村进行签约服务，采取“211”模式，即2名中医院医生.1名乡镇医院医师.1名村卫生室医师，组成团队签约1个行政村，负责该村居民医疗健康服务，签约工作由乡镇卫生院具体负责实施。签约服务医师团队上下联动，确保小病不出乡，大病不出县，力争90以上患者在县域内就诊。我院签约服务医师密切保持与乡镇,村卫生室签约团队
4、的联系，及时联系会诊与转诊，上转我院患者开通绿色通道，特别是健康扶贫户，一律先住院后付费，简化就诊流程，方便患者就医，切实解决看病难，看病贵的问题五.存在的主要问题1.县外就诊患者难以掌控。体内各成员单位认识基本到位，但是各成员单位所辖村卫生室村医对政策理解不是很到位，同时单靠卫生部门宣传政策，群众难以理解，导致县外住院病人降低幅度不大。2 .信息化建设急需加强。医共体成员单位信息互通还存在一定难度，需要卫计委牵头，统一标准建设。3 .医疗服务能力有待提高。按照要求，县级医院转诊转院率要控制在8,此目标的实现与医院的综合服务能力密切相关。中医院由于场地局限，基础设施建设滞后，现阶段满负荷运转。人才梯队有断档趋势，年轻医生培养力度不够,急诊急救.危重症救治能力急需提高，等等不利因素成为中医院医共体建设的短板。六.下一步工作1.制定对口帮扶计划，接收医疗骨干进修。2 .制定减少县域内病人外流相关规定。3 .完善医共体成员单位考核指标及奖惩方案。4 .统一结报程序,规范农合结算。5 .推进医共体中心药房建设。6 .加强医共体政策宣传。
