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1、公司安全职责考核表岗位分管技术、井控、泥浆、井下捞到、信息科技管理副经理责任人安全生产岗位职责（责任清单）分值扣分标准考核分1.组织有关职能部门对生产安全质量事故进行调查处理，并及时报告。101.未组织有关职能部门对生产安全质量事故进行调查处理，并及时报告。2.认真履行关键装置要害部位、三重一险的联系与承包职责，并每季度至少参加一次承包基层单位安全活动。102.未认真履行关键装置要害部位、三重一险的联系与承包职责，并每季度至少参加一次承包基层单位安全活动。3.加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。103.未及时研究落实重大事故隐患整改方案。4.
2、负责钻井生产中承包商、供应商、技术服务商安全资质审核与安全业绩评定。104.未对钻井生产中承包商、供应商、技术服务商安全资质审核与安全业绩评定。5.按照“谁主管、谁负责”原则，负责落实各项井控标准和制度，对井控安全管理工作负主要责任，对技术系统的HSSE工作负直接领导和管理责任。105.未落实各项井控标准和制度，扣4分；6.对分管的技术工作进行指导、监督、检查和考核，定期组织井控专项检查、召开井控工作会议。106.未对分管的技术工作进行指导、监督、检查和考核，扣4分；7.在新技术、新工艺应用时，做好安全培训与评价，做好职业安全卫生的同时设计、同时应用、同时评价。107.未做好安全培训与评价，扣4分；8.负责部署与实施工程事故的调查处理，工程事故的防控方案落实。108.未组织实施工程事故的调查处理，工程事故的防控方案落实，扣2分；9.负责口井技术方案的审定，部署并落实口井开工前审查的技术与井控工作。109.未履行口井技术方案的审定，扣2分；10、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。1010.未按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，每项扣2分。合计100否决项因岗位职责履行不到位导致安全事故发生且被问责。是否考核结论优秀良好一般不合格
