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劳动争议起诉状原告：,男/女，年月日生，汉族，住址：O身份证号码,联系方式：O被告：公司，联系电话：住所地市区号，法定代表人：,职务：社会统一信用代码证号：O诉讼请求：1、判令被告支付原告年月份的基本工资元及加班工资及奖金元，共计：元。2、支付没有签订劳动合同二倍赔偿金差额部分元。3、支付解除劳动合同经济补偿金元。4、本案诉讼费用由被告负担。事实和理由：原告年一月到被告处工作，从事工作，双方约定每月工资元。从入职被告开始，即遵守被告所制定的各项规章制度，接受被告的劳动管理，按照被告的安排进行工作，并由被告支付劳动报酬，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合同，侵害了原告的合法权益。年月日被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未给予书面通知，并拖欠原告年月至月的工资不予以支付，其行为违反了劳动合同法的有关规定，也侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨未果。原告不得已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。但该委以为由，作出裁定不予受理。综上所述，原告为了维护自己的合法权益，特依民事诉讼法及劳动合同法相关法律规定向贵院提起诉讼，请求依法判决，判如所请。此致市人民法院起诉人:年月日
