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1、劳动合同书甲方（单位）：法定代表人：住所地：乙方（个人）：身份证号：联系电话：地址：根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一 .劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，终止日期年月日，二 .工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三 .劳动保护和劳动条件第四条乙方应按甲方安排的工作执行。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章
2、制度的教育和培训。四 .劳动报酬笫六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月号以货币形式足额支付乙方工资.第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。五 .保险福利待遇第九条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。第十一条乙方因工负
3、伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇。六 .劳动纪律笫十三条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七 .劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。笫十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人乙方（盖章）法定代表人（签章）签订日期:机关（盖章）鉴证员（盖章）鉴证时间:
