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1、劳动者安全生产责任书根据安全生产法、职业病防治法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与劳动者签订安全生产责任书，把安全责任落实到每位劳动者，与其签订安全责任书。一、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。二、安全生产要求1、劳动者自觉对本单位安全工作及职业卫生管理工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患和职业危害要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。2、劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后
2、撤离作业场所。3、劳动者在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用职业病防护用品。4、劳动者应当接受安全生产教育、职业卫生教育和培训及安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识和职业卫生管理知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5、劳动者对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。有限责任公司（签字）：劳动者（签字）：年月日
