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1、医院医院安全生产奖惩制度1、为有效防范生产安全事故的发生，保障单位以及从业人员的生命、财产安全，依照国家有关法规和行业标准，各涉旅单位应当制定安全生产奖惩制度。2、安全生产管理工作是各单位年度考核评估内容之一，实行一票否决制。各单位应当把安全生产工作纳入日常经营管理之中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。对安全生产工作中有下列行为的科室和个人，应当给予表彰和奖励：（1）安全生产管理制度健全，预防措施到位，全年未发生责任性安全事故，并受到上级有关科室表彰的。（2）在各单项安全生产管理工作中，成绩突出，有重大立功表现，并受到上级有关科室表彰的。（3）发生各种生产安全事故苗头采取措施得当、
2、及时，避免或减少损失的。（4）在安全生产管理工作中敢于创新，并采取实际效果的。（5）见义勇为，积极保护他人生命、财产安全的。（6）及时发现事故隐患，避免重大生产安全事故发生或避免重大损失的。（7）其他对安全生产工作做出突出贡献的。3、各级管理人员未履行岗位安全责任制，责令限期改正；逾期未改正的，或因此受到上级通报、媒体曝光造成影响的，给予行政警告或降职处分；因此导致发生安全事故或构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予行政撤职处分并处以适当的经济处罚。4、要把消除生产安全隐患作为科室经理任期考核管理目标之一。在任期内要逐步消除己存在的各种事故隐患，保证不生成新的安全隐患。未达到此要
3、求的给予行政记过、降级处分；因此而影响正常经营的，给予行政撤职处分，并给予经济处罚，取消科室评选先进资格。5、单位各科室有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，给予通报批评，并对科室负责人给予处罚：（1）未按规定设立专（兼）职安全生产管理人员的。（2）专（兼）职安全生产管理人员未按规定经考核合格的。（3）上岗人员未经过安全生产教育培训或考试不合格上岗作业的。（4）特种作业人员未按照规定进行专业培训，未取得特种作业资格证书上岗作业的。（5）违反有关规定，安全生产设备设施存在故障和隐患，维修整改不及时的。（6）特种设备设施，不按规定进行年检的。（7）违反装修改造工程安全生产管理制度的。（8）不配合安全生产管理人员工作的。（9）其他违反安全生产行为的。6、单位有下列行为之一的，责令整改，并给予当事人处罚：（1）重点要害部位门禁制度不严或违反其管理制度的。（2）违反消防有关规定，在禁用明火的地方随意使用明火或吸烟的。（3）违反消防有关规定，将消防器材挪做他用的。（4）违反临时用电管理制度的。（5）在安全生产措施不到位时，进行冒险作业的。（6）不遵守安全操作规程进行生产操作的。（7）单位车辆车况存在事故隐患不及时排除的，不按规定停放的。（8）严重违反交通安全法规或发生责任性交通事故的。（9）其他违反安全生产管理制度的。
