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1、医院医院感染管理培训计划为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗安全和医务人员的职业健康，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，不断提高全院医务人员医院感染防控知识和技能，按照国家传染病防治法、医院感染管理办法、消毒管理办法、医疗机构医疗废物管理办法等法律法规和行业标准的要求，制定我院XX年医院感染管理知识培训计划：一、培训对象1 .院感专职人员2 .全院各级各类医务人员、工作人员、保洁人员3 .新进人员4 .实习人员二、培训形式、内容1 .科室组织培训：每月由科室院感管理小组组织科室人员进行院感相关知识培训I,培训的内容由各科室负责人根据本科室的特点
2、选择。科室每季度组织一次考核。院感科质控考核时根据科室学习记录进行提问，将考核结果进行反馈，并纳入绩效考核管理。2 .医院组织培训：强化全员培训，分专业有针对性地组织全院职工进行医院感染知识培训，并根据培训内容组织考试。培训内容包括：医院感染的诊断，多重泛耐药菌感染预防与控制，手卫生规范，特殊部位感染预防与控制措施，医疗废物管理规范，职业暴露与防护知识，医院感染防控基础知识等。医、护、技等人员培训时间不少于8学时。3 .医院感染管理专兼职人员和重点科室人员参加省市医院感染管理专业委员会和相关专业委员会组织的相关培训，及时了解学科动态，更新专业知识，引进先进的管理经验。专职人员培训时间不少于16学时，新入院感科人员1年内参加江苏省院感质控中心举办的“院感专职人员岗位培训”考取院感管理上岗证。4 .对全院新上岗人员进行岗前院感知识培训和考核。5 .对保洁人员进行手卫生、消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置、个人防护方法等内容的培训。三、培训考核采取随机和集中考核相结合，平时提问与医务人员对本岗位有关的院感管理相关知识的掌握情况,现场查看医务人员对院感防控知识落实情况。每年集中考核2次，上半年抽部分医务人员与本岗位有关的院感防控知识，下半年抽部分医务人员考院感三基全书，考核结果纳入绩效考核管理。
